Historia y evolución de la seguridad y salud en el trabajo en el mundo.
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Period: 3000 BCE to 2000 BCE
EDAD DE BRONCE EGIPTO - MESOPOTAMIA
Se inician actividades
artesanales y agrícolas que exponen al hombre a riesgos
laborales. Se crea un primer código el Hammurabi, y luego vienen otros como Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes de Eshuma que contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra
y venta de esclavos. surgen reglas para evitar la propagación de enfermedades. -
460 BCE
HIPOCRATES 460 A.C
Medico griego, considerado padre de la medicina, estudio el cuerpo humano, escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, y describió asimismo, los síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo determinándola como enfermedad ocupacional. -
384 BCE
ARISTÓTELES 384 A.C
Filósofo y naturalista griego, interviene en la salud ocupacional de su época, estudiando ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales. -
130 BCE
GALENO 130 D.C
Después de Hipócrates considerado como el médico
más importante del mundo antiguo en occidente, estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. -
476
RENACIMIENTO EDAD MEDIA 476
En Francia se fundan las primeras universidades en el
siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a
los trabajadores. En Alemania, se señala algunas enfermedades profesionales, este seria uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1453
EDAD MODERNA 1453
Inicia con diversos estudios referentes a la salud ocupacional
en las profesiones de la época: marinos, soldados, abogados, y mineros. -
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1760
Se da la invención de diversos artefactos que transformaron el trabajo artesanal en la insipiente industria manual del renacimiento como: la manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay, los telares de Hargreaves o de Arkwright, y la máquina a vapor.
Miles de personas migraron del campo a las ciudades, a las industrias, trayendo como resultado la explotación, malnutrición, pobreza, proliferación de enfermedades, epidemias y condiciones de salud y seguridad mínimas. -
CARLOS III 1778
se comenzó a implementar leyes que protegían a los trabajadores. En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes. -
PARLAMENTO INGLES 1802
Da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
SIMÓN BOLIVAR 1819 COLOMBIA
El primer antecedente de seguridad social en Colombia lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el Congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 señaló: «El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política». -
FORMALIZACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 1822
Los países que lideraron esta formalización fueron Inglaterra y Francia en Europa, con diversas innovaciones.
La organización de la salud pública comenzó en 1822 en este país. -
LEGISLACIÓN DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES 1890
La legislación que protege a la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales se generaliza en todo el mundo. -
LEY 57 1915 "LEY DE URIBE"
Referente a accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. Primera ley relacionada con salud ocupacional en el país. -
LEY 46 1918
Medidas de Higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
LEY 37 1921
Se establece un seguro de vida colectivo para empleados. -
LEY 10 1934
Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
LEY 96 1938
Se crea el Ministerio de la protección social. -
LEY 44 1939
Se crea el seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo. -
DECRETO 2350 1944
Código sustantivo del trabajo y obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
LEY 6 1945 LEY GENERAL DEL TRABAJO.
Convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. -
LEY 90 DE 1946
Se crea el Instituto de seguro social para prestar servicios de salud y pensión a trabajadores Colombianos. -
ACTO LEGISLATIVO No. 77 1948
Se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial. -
DECRETO 3767 1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para establecimientos de trabajo. -
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO 1950
Se expide el código sustantivo del trabajo: jornada de trabajo, descanso obligatorio, prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional, higiene y seguridad en el trabajo. -
LEY 9 1979
Articulo 81: " La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país, su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participan gobierno y particulares". -
DECRETO 586 1983
Se crea el comité nacional de salud ocupacional. -
DECRETO 614 1984
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. -
RESOLUCIÓN 2013 1986
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los sitios de trabajo. -
RESOLUCIÓN 1016 1989
Se reglamenta la organización, funcionamiento y formas de los programas de Salud ocupacional para los empleadores del país. -
LEY 100 1993
Se crea el sistema general de riesgos profesionales. -
DECRETO 1295 1994
Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. -
RESOLUCIÓN 2318 1996
Se reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas. -
LEY 776 2002
Normas de organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales. -
RESOLUCIÓN 1401 2007
Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
RESOLUCIÓN 3673 2008
Se establece el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas. -
LEY 1562 2012
Cambia el nombre de Sistema de Riesgos profesionales por Sistema de Riesgo Laboral y cambio del nombre del programa de Salud Ocupacional por Sistema de Gestión y la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
RESOLUCIÓN 1409 2012
Reglamento de seguridad para protección de seguridad contra caídas en trabajo de alturas. -
DECRETO 1443 2014
Los empleadores deberán sustituir el programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. -
DECRETO 1072 2015
Se expide el Decreto único reglamentario del sector trabajo. -
RESOLUCIÓN 1111 2017
Se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. -
RESOLUCIÓN 0312 2019
Establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo para personas naturales y jurídicas.