HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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    PRECURSORES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO

    En Francia se fundan las primeras universidades ,también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntaba los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral.
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    SALUD OCUPACIONAL EN LA EDAD MODERNA

    Bernardino Ramazzini. Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones
  • LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL

    Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
  • Parlamento Inglés

    Da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
  • MARCHA

    Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
  • PROTECCION A LA MUJER

    Aparecen leyes que protegen a las mujeres
  • REVUELTA DE CHICAGO

    Tuvo lugar La Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
  • LA INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

    Empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • LEY 10

    Reglamenta las enfermedades profesionales, cesantías y vacaciones.
  • LEY 96

    Se crea la entidad conocida como Ministerio de Protección Social
  • INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL

    Se crea el instituto de seguro social, con el fin de brindar servicios de salud y pensión a los trabajadores.
  • POLÍTICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

    Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene en las empresas privadas y públicas con el fin de amparar a los trabajadores para que les pagaran las llamadas prestaciones patronales.
  • CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    Nace el código sustantivo del trabajo que establece los derechos y deberes de los trabajadores y de los empleadores
  • LEY 100

    Nace el sistema de seguridad social integral para garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios
  • LEY 1562 DE 2012

    Creación del sistema de riesgos laborales para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
  • DECRETO 1072

    REGLAMENTO ÚNICO DEL TRABAJO
  • RESOLUCIÓN 0312

    Se modifican los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.