historia salud ocupacional en Colombia

  • Rafael Uribe Uribe

    Rafael Uribe Uribe
    Fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores. En el teatro Municipal de Bogota
  • Ley Uribe

    Ley Uribe
    Rafael uribe crea la ley 57 que habla acerca de la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
  • Ley 46

    Ley 46
    dictaminaba medidas de Higiene y sanidad para empleados y empleadores.
  • Ley 37

    Ley 37
    Establece un seguro de vida colectivo para empleados.
  • Ley 10

    Ley 10
    Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral.
  • Ley 96

    Ley 96
    Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social
  • ley 44

    ley 44
    Se crea el seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo.
  • Decreto 2350

    Decreto 2350
    Promulga los Fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores de su trabajo.
  • Ley general del trabajo

    Ley general del trabajo
    se cementan las basas de salud ocupacional en Colombia, a través de esta ley se promulgan disposiciones relativas a las convenciones de trabajo y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo
  • ley 90

    ley 90
    Se crea el instituto de seguros sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
  • Acto legislativo 77

    Acto legislativo 77
    Se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial
  • Ley 9

    Ley 9
    primeras aproximaciones del gobierno a la protección de la salud del trabajador, "la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconòmico del país"
  • Resolusion 2013

    Resolusion 2013
    Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de os comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
  • Period: to

    ley 100 y decreto 1295

    Se crea el Sistema general de Riesgos profesionales, con el objetivo principal de la promoción de una cultura de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Resolucion 2318

    Resolucion 2318
    Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, si vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el manual de procedimientos técnico administrativo para la expedición de estas licencias
  • ley de Flexibilidad laboral

    ley de Flexibilidad laboral
    Introduce la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desentienden las normas mínimas de seguridad social.
  • Resolucion 1401

    Resolucion 1401
    Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
  • ley 1562

    ley 1562
    Garantiza las condiciones de seguridad laboral de todos los empleados o independientes de Colombia y cambia el nombre de sistema de riesgos profesionales a sistema de riesgos laborales