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Period: 2686 BCE to 2181 BCE
Egipto
Tienen registros de leyes y decretos que se remontan al período del Imperio Antiguo que regulaban las relaciones laborales y ofrecían cierta protección a los trabajadores. Por ejemplo, había leyes que establecían el salario mínimo para ciertos trabajadores, como los obreros de la construcción de las pirámides. También existían leyes para garantizar la seguridad de los trabajadores, como la obligación de proporcionar medidas de seguridad en las canteras de piedra. -
2000 BCE
Etapa primitiva
surgieron actividades como la explotación del suelo, la ganadería y la minería. Estas actividades representaron un cambio significativo en el estilo de vida de las comunidades humanas, ya que abandonaron en gran medida la caza y la recolección para establecer asentamientos permanentes y depender de la agricultura y la cría de animales. sin evidencias claras sobre medidas de seguridad y salud. -
Period: 1 CE to 2
Plinio el Viejo y Galeno s
Plinio el Viejo y Galeno siglo I – II D.C
Plinio estableció normas preventivas para los trabajadores de minas. Galeno analizó enfermedades de los mineros y reconoció peligros de neblinas ácidas. -
400
Hipocrates
Hipócrates siglo V a.C, es considerado uno de los padres fundadores de la medicina occidental. Realizó observaciones y formuló teorías sobre la enfermedad y la salud, y estableció la importancia de la observación y el análisis de los síntomas para el diagnóstico médico. Su enfoque se basaba en la idea de que los desequilibrios en el cuerpo y el entorno podían ser la causa de las enfermedades. -
1501
Georgius Agrícola
siglo XVI, Publicó "De Re Metallica" abordando temas relacionados con la minería y las afecciones en articulaciones, pulmones y ojos. -
Se inventan prótesis
para corregir secuelas de accidentes laborales Siglo XVII (año 1600).
Se produjeron avances significativos en el campo de las prótesis para corregir secuelas de accidentes laborales y otras lesiones, durante este período, hubo importantes avances en la fabricación y diseño de prótesis que permitieron a las personas recuperar la funcionalidad perdida. -
Bernardino Ramazzini
Considerado el padre de la medicina del trabajo, analizó más de 54 profesiones y realizó recomendaciones vigentes, como descansos intercalados y cambios de postura. -
Surge el Consejo de Salud en Venecia
Siglo XIX (Año 1801) El Consejo de Salud estaba encargado de supervisar y regular diversas áreas relacionadas con la salud, incluyendo la higiene, el control de enfermedades contagiosas y la atención médica en la ciudad de Venecia y sus territorios. Se ocupaba de implementar medidas para prevenir y controlar brotes de enfermedades, así como de garantizar la calidad y seguridad de los alimentos y medicamentos. -
General Rafael Uribe Uribe (año 1904)
Fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores. Durante el período en el que Uribe Uribe vivió y participó activamente en la vida política y social del país, Colombia enfrentaba diversos desafíos relacionados con las condiciones laborales y la salud de los trabajadores. Sin embargo, los cambios y avances en este ámbito se produjeron más tarde, en las décadas posteriores a su muerte. -
El Congreso aprobó la ley 57
a Ley 57 de 1915 fue una legislación importante que estableció el régimen de seguridad social en el país. Fue promulgada el 9 de febrero de 1915 y es considerada un hito en la protección social en Colombia. Estableció el Fondo Nacional del Ahorro, cuyo propósito era proporcionar beneficios y protección a los trabajadores colombianos. -
Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mejorar condiciones laborales. (Año 1919)
Ha desempeñado un papel clave en la promoción de estándares internacionales de seguridad y salud en el trabajo. La OIT ha desarrollado convenios y recomendaciones para abordar los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo. -
Se creó en Bogotá la oficina de medicina laboral
Tenía como objetivo el diagnóstico de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para poder así indemnizar a los empleados, esta oficina organizó una red en las principales capitales del país conocida como oficina nacional de medicina e higiene industrial adscrito al ministerio del trabajo. -
Se establece la legislación laboral
Este código estableció los derechos y las obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores, y sentó las bases para la regulación de las relaciones laborales en el país y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley. -
Se utiliza la primera tabla de enfermedades profesionales
se categoriza las incapacidades temporales permanentes parciales permanentes totales y gran invalidez además de las indemnizaciones por enfermedad laboral. -
Se creó CONALPRA
En 1958 cambió su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS)
El Consejo Colombiano de Seguridad es una entidad colombiana dedicada a promover la seguridad y la salud ocupacional en el país. Su objetivo principal es prevenir accidentes y enfermedades laborales a través de la sensibilización, la educación y la promoción de buenas prácticas en materia de seguridad en el trabajo. -
El decreto 07 70
creó la medicina familiar actualmente con la presente normatividad de seguridad y salud en el trabajo se constituyeron los subprogramas medicina preventiva y del trabajo higiene industrial seguridad industrial y finalmente salud ocupacional. -
• Ley 9 de 1979 – código sanitario nacional
Articulo 1- Para la protección del Medio Ambiente la presente Ley establece:
a. Las normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana;
b. Los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la regulación, legalización y control de los descargos de residuos y materiales que afectan o pueden afectar las condiciones sanitarias del Ambiente. -
Decreto 6 14
Es una normativa colombiana que establece las disposiciones sobre salud ocupacional en el país. Esta norma regula aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en el ámbito laboral. -
Resolución 1016 de marzo 21
Reglamenta la organización funcionamiento y formas de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleadores del país. -
Resolución 0312 de 2019
Definición de los estándares mínimos del SG-SST.
Compartimos Resolución 0312 de 2019 a través de la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST aplicables a todos los empleadores y contratantes de personal, donde se especifican el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades. -
Seguridad y salud en la actualidad
La seguridad y la salud son temas de gran importancia en la actualidad, especialmente debido a la pandemia de COVID-19 que ha afectado a todo el mundo desde principios de 2020. A continuación, mencionaré algunos aspectos relevantes sobre seguridad y salud en la actualidad:
COVID 19
Vacunación
Salud mental
Teletrabajo