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Period: 5000 BCE to 500 BCE
ANTIGUEDAD
A continuación, un breve recuento de los hechos representativos en materia de seguridad de las sociedades más importantes del mundo antiguo como son Egipto, Mesopotámia, Grecia y Roma. -
4000 BCE
EGIPTO
Antes de cristo Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.
Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales -
2000 BCE
MESOPOTAMEA
En Mesopotámia los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. -
1670 BCE
MORBUIS ARTIFICUM DIATRIBA
Se describen aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una; desde entonces nace la medicina del trabajo. El mejoramiento de la maquinaria, el desarrolló de la química, dio origen a gran cantidad de productos , incrementó el número de personas con manejo de máquinas, multiplicó el número de accidentes en los trabajadores, debido a que no se capacitaba al trabajador en el manejo o en las operaciones de la máquina para desempeñar su trabajo -
1000 BCE
ROMA
Se observa como en muchas civilizaciones antiguas y especialmente Roma nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse: (de las calamidades, accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el Estado y con un carácter voluntario de personas que se unen en busca de ayuda mutua. -
1000 BCE
GRECIA
En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra. -
Period: 476 BCE to 1453
EDAD MEDIA
Se inicia el periodo de la Edad media en esta época fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa; también otro hecho fue la religión que domino sobre cualquier otra manifestación intelectual del hombre -
Period: 1413 to 1417
RENACIMIENTO
En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral. -
Period: 1453 to
EDAD MODERNA
En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores). -
1473
1473
En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. En el renacimiento, ad portas de la edad moderna, dos hombres –Agrícola y Paracelso– describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral. -
1473
ELLEN BOG
indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas. -
1500
NUEVAS LEYES 1500 - 1700
Surgen las leyes de burgos, las leyes nuevas y leyes indias con el propósito de evitar el maltrato a los indígenas que trabajan por encomiendas y reducir el numero de lesionados por dichas labores. -
Period: 1500 to
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. -
1556
GEORGE AGRICOLA
el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duración de la vida de sus maridos, debido a las inclemencias del trabajo. -
1560
PARACELTO
el médico Paracelso, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina. -
EDAD MODERNA
Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia. Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
BERNARDO RAMAZZINI
Bernardo Ramazzini (1633-1714) publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas. -
JOSE CELESTIMO MUTIS
Expedición botánica por jose celestino mutis. donde estudio la flora del país, que permitió el uso de las hiervas medicinales para curar las picadas de animales, durante el trabajo en la región. -
EPIDEMIA
una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños. -
1802
El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
TRATO INFRAHUMANO
se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres. -
SEGURIDAD EN LOS ESTADOS UNIDOS
A la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII en los Estados Unidos no existía estructura industrial.En este país quedaron establecidas las primeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y en donde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos y defensores en los Estados unidos. -
1828
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. -
SIMON BOLIVAR (1783-1830)
Donde dice " el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de velocidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad" -
LEGISLACION INGLESA
Massachussets se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre las fábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinas peligrosas, por ejemplo: correas de transmisión, ejes, engranajes, y tambores, los que la ley determinaba que debían estar bien protegidos. Este gran adelanto en las leyes fue lo que en gran parte hizo que creciera la industria en los en los Estados Unidos. -
LEY DE MINAS
se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años. -
1841
Surge la ley de trabajo para niños -
1843
Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos -
1867
Comenzaron a prestar servicio de inspectores fabriles y 10 años mas tarde se voto por una ley que obligaba resguardar toda maquinaria peligrosa -
APARICIÓN DEL MAQUINISMO
la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales. -
RAFAEL URIBE URIBE
Fue quien hablo en Colombia de seguridad y salud en el trabajo en una conferencia de bogota en este año,
Planteo una practica orientada hacia la salud de los trabajadores (teatro municipal de bogota) -
INDEPNIZACION
El general rafael uribe uribe, pidio que se indemnizara a los trabajadores por accidentes laborales. -
CONSEJO NACIONAL
Surgió el consejo nacional de seguridad industrial -
LEY 57 SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO
Propuso un proyecto de ley sobre accidentes de trabajo el cual fue aprobada en el congreso y vino a ser la la ley 57 de 1915 Fue aprobada la obligación de que toda empresa debería pagar independizan a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte asumir los gastos funerario. -
DIPLOMA A HARVART
Se otorga en harvart el primer diploma de higiene industrial -
LEY 46
implementaba leyes de higiene y salubridad tanto para empleados como empleadores -
ORGANIZACIÓN NACIONAL DE TRABAJO
Aparece la organización nacional de trabajo quien une la acción de gobiernos. Empleadores y trabajadores de los países miembros con el objetivo de impulsar justicia social y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en el mundo -
LEY 37
donde se nombró por primera vez el seguro de vida colectivo para el personal humano; la Ley 10, la cual entró en vigencia en el año de 1934, donde establece reglas claras sobre las enfermedades profesionales, las vacaciones y los contratos laborales -
MEDICINA LABORAL
Se creo la oficina de medicina laboral con sede en bogota y tenia como actividad principal reconocimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
LEGISLACIÓN LABORAL
Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos de trabajo. -
EJERCE LEGISLACION LABORAL
En este año primero de julio empieza a regir la legislación laboral -
LEY 53
Se otorgo protección a la mujer embarazada dándole ocho meses de licencia remunerada en época de parto. -
LEY 96
creó la entidad que hoy conocemos como Ministerio de Protección Social. -
LEY 6
Se establecen la legislación sobre salud ocupacional y en la cual figura la primera ley sobre normal de salud ocupacional -
SE CREA EL CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
Se establecen múltiples normas relativas a la salud ocupacional como jornada laboral, el descanso obligatorio las prestaciones entre otras. -
CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
Art 199 y 200: Primera definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional
Art 201, 209 y 222: Primera tabla de enfermedades profesionales
Art 269: Primera pensiones a trabajadores de radio, cable y otros similares
Art 349: Reglamento de higiene y seguridad industrial. aprobado por el ministerio de trabajo para las empresas > 10 -
CIENCIA Y PROFESION
Cuyos aportes a la industria y el trabajo, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.
En la actualidad, la seguridad industrial viene generando gran interés de parte de los empresarios, los trabajadores y los políticos. En particular, los gobiernos han invertido dinero en la difusión de normas de seguridad y en la inspección periódica de empresas, fábricas e industrias a través de diversos organismos de control. -
DECRETO 3170
Aprueba el reglamento de seguridad social obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
PROTECCION DE ACCIDENTE DE TRABAJO
La protección para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los servidores del sector publico, se empezó a manejar a través de la caja nacional de precipicio nacional -
CAMARA DE SALUD
se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas. -
TERMINO SALUD OCUPACIONAL / MEDIDAS SANITARIA A LAS EMPRESAS
Ley 9 de 1979
Art 80 para preservar, conservar la salud de los individuos en sus opciones la ley presente normas tendientes a :
a) prevenir todo daño para la salud de las personas, derivando las condiciones de trabajo
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, orgánicos, mecánicos que puedan afectar la salud. -
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Ministerio de trabajo y seguridad social resolución 2400 de 1979 Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo, dando cumplimiento a los establecido en la presente resolución. -
COMITE NACIONAL 1983-1984
Mediante el decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional. Se expide el decreto 614 de 1984 el cual establece las bases de administración de la salud ocupacional en el país y su articulo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan nacional de salud ocupacional. -
RESOLUCION 2013 de 1986
Articulo 1: todas las empresas e instituciones, publicas o privadas están obligadas a conformar un comité de medicina, higiene y seguridad industrial. -
CONSTITUCION 1991
Informa que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. en su articulo 49 establece que se garantiza a las personas en los servicio de promoción , prevención y protección a la salud. -
SISTEMA SE SEGURIDAD SOCIAL
Ley 100 de 1993
se crea el
-sistema general de pensiones
-sistema general de salud
-sistema genera de riesgos profesionales -
DECRETO 1295 DE 1994
Fue creado en Colombia como el decreto 1295 de 1994 como reglamento de la ley 100 de 1993
Mediante el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. -
DECRETO 1530 DE 1996
Se define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. -
Ley 776 de 2002
e dictan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos profesionales DECRETO 1609
Se dictan normas sobre garantizacion, administración y prestaciones de sistema general de riesgos profesionales
EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Art 1: derecho a las prestaciones
Art 2: Incapacidad temporal
Art 3: Monto de las prestaciones economices por incapacidad temporal. -
DIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La OIT comenzó a celebrar el día mundial de la seguridad y salud en el trabajo en el 2003, aportando de esta manera su fortaleza tripartita y su experiencia en el dialogo social al dia internacional de conmemoración de los trabajadores muertos y heridos en el trabajo. -
RESOLUCIÓN 1401
Reglamenta la investigación de accidente e incidente de trabajo -
RESOLUCIÓN 2346
Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
RESOLUCIÓN 1956
Se adoptan medidas para el consumo de cigarrillo y tabaco. -
RESOLUCIÓN 2646
Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
RESOLUCIÓN 1918
Modifica los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones. -
DECRETO 2566
Se emite la tabla de enfermedades profesionales -
Circular 0038
Espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la empresa. -
RESOLUCIÓN 652
Se establecen conformación de comités de convivencia laboral para empresas públicas y privadas y se dictan otras disposiciones. -
RESOLUCIÓN 1356
Por medio de la cual se modifica parcialmente la resolución 652 de 2012. -
LEY 1562
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
RESOLUCIÓN 1409
Por la cual se establece el reglamento de seguridad para la protección en caídas en trabajos en alturas. -
RESOLUCIÓN 4502
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones. -
RESOLUCION 1903
Por la cual modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se dictan otras disposiciones. -
RESOLCION 3368
Modificación al reglamento para protección contra caídas de trabajo en alturas -
RESOLUCION 1443
Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). -
El último decreto 1072 de 2015 le da un vuelco total a la SG-SST
en el país. A través de este se implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Se debe instaurar en todas las organizaciones, por quienes contratan personal por prestación de servicios, empresas de servicios temporales, empresas de economía solidaria y el sector cooperativo. -
RESOLUCIÓN 1111
Se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se establecen la diferentes fases de aplicación del sistema de gestión según los estándares mínimos, que va desde junio de 2017 a diciembre de 2019. Las fases son, 1. Evaluación inicial, 2. Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial, 3. Ejecución, 4. Seguimiento y plan de mejora, 5. Inspección, vigilancia y control.