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4000 BCE
EGIPTO
EGIPTO :(4000 A.J.C ) EN EGIPTO HABÍA LEYES ESPECIALES PARA LOS ESCLAVOS,EMBALSAMADORES Y FABRICANTES DE ARMAS ESTAS MEDIDAS ERAN ORDENADAS POR EL FARAÓN,EN GRECIA LA SOCIEDAD ESCLAVISTA LA MINERÍA FUE LA ACTIVIDAD LABORAL Y NO HABÍAN MEDIDAS DE SEGURIDAD Y/O HIGIENE ERAN LOS TRABAJADORES QUIENES FALLECÍAN O QUEDABAN INCAPACITADOS,PRODUCTO DE ACCIDENTES O ENFERMEDADES LABORALES Y ERAN REEMPLAZADOS POR OTROS. -
476 BCE
LA EDAD PREHISTÓRICA
EL HOMBRE CONSTRUYE LOS PRIMEROS ELEMENTOS DE TRABAJO A BASE DE PIEDRA Y PALO,PRODUCE EL DOMINIO DEL FUEGO, ESTE EVOLUCIONA DE LA ETAPA RECOLECTORA A LA AGRICULTURA Y LA GANADERÍA ESTO CON LLEVA A MUCHOS RIESGOS EN SUS LABORES -
476
IMPERIO ROMANO
AÑO 476 (D.C) LOS BARBAROS DERROCAN EL IMPERIO ROMANO Y SE INICIA LA EDAD MEDIA HASTA EL AÑO 1953 SE FORMAN LOS ESTADOS Y CON ELLO LOS DERECHOS AL CIUDADANO SE IMPLEMENTA SALUD PUBLICA DE 1453 A 1914 SE PRESENTO LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL , EL DESARROLLO DEL CAPITALISMO LA ILUSTRACIÓN DONDE LA RAZÓN PRIMA LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE APROBADA EN FRANCIA EN 1789, IMPLEMENTACION DE PROCESOS TECNOLÓGICOS CON FACTORES CONTAMINANTES QUE AFECTAN LA SALUD. -
1401
Hipócrates
Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional. -
1401
La revolución industrial
Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. -
1453
EDAD MODERNA
Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.En este tiempo apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores -
1763
Expedición Botánica por José Celestino Mutis. Donde se estudió la flora del país, que permitió el uso de hierbas medicinales para curar picadas de animales durante el trabajo en la región. -
1811
En el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres. -
SEGURIDAD EN LOS ESTADOS UNIDOS
Massachussets se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre las fábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinas peligrosas, por ejemplo: correas de transmisión, ejes, engranajes, y tambores, los que la ley determinaba que debían estar bien protegidos. Este gran adelanto en las leyes fue lo que en gran parte hizo que creciera la industria en los Estados Unidos. -
1841
En el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años. -
1842
En el año de 1842, Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos. -
LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial.
Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.LA SALUD OCUPACIONAL -
LEYES
En 1918 la ley 46 implementaba leyes de higiene y salubridad tanto para empleados como empleadores, la ley 37 de 1921, donde se nombró por primera vez el seguro de vida colectivo para el personal humano; la Ley 10, la cual entró en vigencia en el año de 1934, donde establece reglas claras sobre las enfermedades profesionales, las vacaciones y los contratos laborales; la Ley 96 que en 1938 creó la entidad que hoy conocemos como Ministerio de Protección Socia. -
ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN ECOPETROL
Desde los inicios de la industria de la refinación del petróleo, bajo administración norteamericana, y luego a partir de la reversión al estado colombiano en el año 1951, con la consecuente creación de ECOPETROL,se ha dispuesto, dentro de los programas de atención a sus trabajadores, un sistema de cuidado de la salud, inicialmente con un enfoque asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades tropicales de alta prevalencia en las áreas dedicadas a la explotación. -
1974
En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños. -
1975
En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.
La Ley 16 de 1975 al igual que sus enmiendas y otras leyes del gobierno de Puerto Rico promueven la seguridad para los empleados en su lugar de trabajo. Conoce como estas te protegen. -
1979
La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”. -
LEY 100
A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales,El modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales Antes de entrar en vigencia dicha ley, se disponía de un sistema enfocado hacia la reparación de daños más que en la prevención, de forma que se hacía énfasis en los modelos de atención médica pensiones por incapacidad, e indemnizaciones, entre otras. Estas funciones eran prestadas por el Instituto Seguro Social (ISS) -
2008
Ya en el año 2008, el Decreto 2646 pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores. Igualmente, la Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas
