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3000 BCE
Antigua Edad Media
Trabajo y salud ocupacional en la antigua edad media -
3000 BCE
Primeros Riesgos
Se evidenciaron los primeros riesgos a causa de los trabajos de origen artesanal y agrícola. -
2000 BCE
Primeros principios juridicos
Tomando como referencia el código de Hammurabi se redactaron los primeros principios jurídicos que sancionaban a las personas que le hiciera daño a los trabajadores a causa de las labores de manufactura, trabajo artesana del vidrio, producción de cerveza, torja de ladrillo y metales entre otras tareas. -
600 BCE
Avances en Salud Ocupacional
Debido a las enfermedades por intoxicación que presentaron los trabajadores expuestos al trabajo de minas se evidencian avances importantes para la salud ocupacional. -
460 BCE
Enfermedades de los mineros
Hipocrates "Padre de la medicina", redacto el primer escrito con las enfermedades de los mineros y las medidas de prevención ante la exposición al plomo y la sintomatología por exposición al mercurio y plomo, así como el grado de influencia que tenia el factor social, familiar y laboral ante estas enfermedades. -
384 BCE
Deformaciones físicas
El filosofo Aristoteles estudio la presencia de deformaciones físicas y que estaban asociadas a las tareas propias de la labor, por lo cual argumento la necesidad de hacer prevención sobre estas. -
62
Descubrimiento de las enfermedades de los esclavos
Plinio descubre las enfermedades propias de los esclavos,asociadas a los peligros de exposición del azufre y el zinc, emitió controles preventivos para los trabajadores mineros con exposición al plomo y mercurio. Desde ese momento se comenzaron a usar los primeros protectores respiratorios hechos con vejigas de animales. -
200
Estudio enfermedades de los mineros, curtidores y gladiadores
Galeno continuo realizando el estudio de las enfermedades propias de los minero, siguió con los curtidores y la de los gladiadores. Menciono enfermedades originadas por el plomo y las enfermedades respiratorias que afectaban a los mineros -
1000
El Renacimiento
Siglo X -
1000
Universidades en Francia
En el siglo X se fundaron las primeras universidades las cuales le darían inicio del marco legal para protección de los trabajadores, generando un valor alto a la formalización de la seguridad laboral. -
1413
Ordenanzas en Francia
Se establecen las primeras "ordenanzas en Francia" , que buscaban cuidar y proteger la seguridad de los trabajadores. -
1473
Creación del primer Panfleto
Gracias a la creación de la imprenta en 1450, se redacto e imprimió el primer panfleto por Urich Ellenbonf donde se daban a conocer algunas enfermedades propias del trabajo, siendo el primer documento de Salud Ocupacional. -
1492
Publicación enfermedades de los mineros
George Agrícola publico "De remetallica", donde dio a conocer temas de minería, demostrando algunas afecciones a nivel de ojos, pulmones y articulaciones que afectaban a los mineros. En la publicación "De Animatti bus Subterranis", menciona la falta de ventilación adecuada como la principal cauda de las enfermedades propias de la minería. -
1541
Errores Anatómicos y Funcionales
Vesalio reviso los principios de Galeno, donde encontró más de 200 errores de origen anatómico y funcional, debido a que los estudios realizados por Galeno fueron hechos sobre animales y no en hombres. -
1541
Intoxicación por Metales
Paracelso publico "De morbis metallica", donde indico los múltiples típicos de la intoxicación por metales que afectaban a los mineros enfatizando las afecciones pulmonares de mayor frecuencia. -
1543
Descripciones Anatomicas
Vesalio publico "De humanis corporis fabricu", con un contenido de 663 paginas donde relaciono descripciones anatómicas que son de gran importancia en estos tiempos. -
1563
Hospital para Laborantes
Se construye el primer hospital para trabajadores -
Edad Moderna
Siglo XVII -
Enfermedades de los Marineros, Soldados y Abogados
Glabur realizo estudios sobre el análisis de las enfermedades propias de los marineros y soldados. Plemp estudio las enfermedades de los abogados y Rircher publico "Mundus Subterraneus", donde describió la sintomatología de las enfermedades de los mineros (tos, disnea y caquexia). -
Enfermedades por Intoxicación de Mercurio
Walter Pope, publico "Philosophical transactions", donde menciona las enfermedades de los mineros a causa de la intoxicación por mercurio. -
Primer fondo de compensación
Crean el primer fondo de compensación por accidente , enfermedad y/o muerte para trabajadores. -
Intoxicación por Plomo
Friederich Hoffmon publico "Dissertatio Phisico medica de metallurgia morbifera", analizando la intoxicación plúmbica. -
Relación de Trabajo con Salud
Benardino Ramazzini se dedico como docente de universidades relacionando el trabajo con la salud, realizo el análisis de 54 profesiones y que fueron publicadas en 1700 en el libro "Demorbis artificum diatriba", inicio con la profesión minera y continuo con el resto de las profesiones. -
Primer galeno de Minas
Giovanni Scopali, se formo como el primer galeno de minas en Italia. -
Estudio de Carcinoma en Deshollinadores
Percival Pott estudio el carcinoma de escroto en los deshollinadores -
La Revolución Industrial
Sigue evolucionando la Salud Ocupacional -
Protección contra accidentes
Carlos III en España estableció la protección contra accidentes. -
Reglamento con los Estándares Mínimos de Higiene y Salud
El parlamento ingles establece el reglamento de trabajo en fabricas limitando la jornada laboral e indicando los estándares mínimos de higiene, salud y la educación a los trabajadores. -
Creación de Programa Ambiental, Educacional y Moral
Robert Owen creo el programa de mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. -
Visitas Revisión Implementación del Programa
Robert Backer estableció realizar visitas a las fabricas para verificar la implementación del programa de mejoramiento ambiental, educacional y moral a los trabajadores. -
Antecedentes de 1000 casos de Intoxicación
Tanquerel Des Planches, recopilo los antecedentes médicos de mas de 1000 casos de intoxicación plasmados en el libro "Traité des maladies du plombou saturmisme". -
Ley de trabajo para niños
Establecen la ley de trabajo y de amparo para los niños -
Maquinaria sin Seguridad
Se evidencia que las maquinas trabajan sin seguridad ni protección -
Ley de trabajo para mujeres
Se establece la ley de trabajo que ampara las mujeres -
Legislación Sanitaria
Se creo una legislación sanitaria para las industrias -
Inspecciones de Cumplimiento
Se inician inspecciones de verificación y cumplimiento a las leyes y normas bajo el sistema legal para empresas, fabricas, talleres en general. -
Modificación de Ley de Trabajo
Se modifica la ley de trabajo y se incluye más enfermedades ocupacionales -
Ley de Compensación del Trabajador
Francia crea las leyes de compensación del trabajador. -
Primer Instituto de Higiene
Max Van Pettenkofer, funda el primer instituto de higiene de Munich -
Los Niños Trabajan mas de 15 Horas
A pesar delas normas y avances se evidencian aun en Europa que los niños trabajan mas de 15 horas en condiciones insolubles. -
Asociación de Higiene y Prevención
E. Dollfus en Gran Bretaña, funda la Asociación de Higiene y Prevención. -
Instalación de Protección para Maquinaria
Se ordena instalar protección y medidas de seguridad a la maquinaria -
Primera Empresa Asesora
En París se conforma la primera empresa asesora para las industrias -
Se Establecen 8 Horas de Trabajo
Gracias a Marx y Engels se generaron reformas laborales de Europa y de América, con la revuelta de Chicago se establecen 8 horas de trabajo. -
Ley de Amparo contra Riesgos Laborales
Se globaliza a nivel mundial la legislación que ampara la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales -
Responsabilidad de los Accidentes de Trabajo
Se trabajaba en relacionar la responsabilidad a las empresas con relación a los accidentes de trabajo generados -
Introducción a la Higiene y Seguridad Industrial
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Salud Ocupacional en Colombia
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"Ley Uribe" Primera Ley Colombiana de Salud Ocupacional
Rafael Uribe establece la ley 57 de 1915 conocida como "Ley Uribe", la cual relaciona la accidentalidad laboral y las enfermedades profesionales convirtiéndose en la primera ley de Colombia de Salud Ocupacional -
Primera ley de Indemnización al Trabajador
En Wisconsin se aprueba la primera ley que establece la indemnización a los trabajadores. -
Otorga Titulo de Licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo
La universidad de Harvard fue la primera en otorgar el titulo de licenciado en seguridad e higiene en el trabajo. -
Organización Internacional del Trabajo
Abre las puertas la Organización Internacional del Trabajo OIT -
Medidas de Higiene y Sanidad
Se reglamenta la ley 46, la cual establece las medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores -
Servicio de Prevención de Accidentes
Se crea el servicio de prevención de accidentes -
Se legisla la Enfermedad Profesional, Cesantias, Vacaciones y Contratación
Se reglamenta la ley 10 que indica y legisla la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Se crea el Ministerio de Protección
La ley 96 crea el Ministerio de Protección Social. -
Seguro Obligatorio e Indemnizaciones
Bajo la ley 44, se crea el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
Código Sustantivo de Trabajo
El decreto 2350 contempla los fundamentos del código sustantivo del trabajo y obliga a proteger a los trabajadores en su área de trabajo -
Ley General de Trabajo
Aprueban la ley 6 con las normas de la salud ocupacional en Colombia -
Ajustes de la Ley 6
Se realizan ajustes a la ley 6 con los decretos 1600 y 1848 -
Instituto de Seguros Sociales
Con la ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales para prestar servicios de salud y pensiones a trabajadores -
Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industriual
Con el acto legislativo No 77 se establece la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial -
Políticas de Seguridad Industrial e Higiene
Por medio del decreto 3767 se contemplan las políticas de seguridad industrial e higiene para las empresas o sitios de trabajo -
Leyes de la Seguridad e Higiene
El congreso a prueba leyes en beneficio de la seguridad e higiene. -
La Ley que origina las OSHA
El congreso Norte Americano aprueba la ley que propuso William Sterger relacionada con la Seguridad e Higiene Laboral, la cual origina la OSHA (Ocupational, Safety and Health Administration) -
Ley de Seguridad y Salud Profesionales
Se establece la ley de seguridad y salud profesionales (OSHA) para implementar controles de seguridad. -
El Gobierno y la Protección de la Salud del Trabajador
Con la ley 9 el gobierno genera un compromiso con relación a la protección de la salud del trabajador. -
Comité Paritario de Salud COPASO
Con la resolución 20102 se establece que toda empresa con un número mayor a 10 trabajadores deberá conformar un comité paritario de salud COPASO -
Sistema General de Riesgos Profesionales
Con la ley 100 y el decreto 1295, se crea el sistema general de riesgos profesionales ARP -
Contratación laboral por medio de Cooperativas
Por medio de la ley 879 se crea la modalidad de contratación por medio de cooperativas de trabajo -
Trabajo Manual
En un 80% se evidenciaron afecciones en el sistema músculo esqueléticos por actividades realizadas de forma manual -
Acoso Laboral
Mediante la Ley 1010 se establece las medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral -
Investigación de Incidentes y Accidentes de Trabajo
Con la resolución 1401 se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo -
Cifras de Enfermedades Profesionales
El sector manufacturero reporto un 30% de las enfermedades profesionales, un 17% con actividades inmobiliarias y un 15% relacionado con la agricultura, ganadería, caza y silvicultura -
Riesgo Psicosocial, Estrés y Acoso Laboral
Bajo el decreto 2646 establece el manejo del riesgo psicosocial, el estrés y el acoso laboral -
Tabla de Enfermedades Profesionales
Con el decreto 2566 establece la actualización de la tabla de enfermedades profesionales -
Medicina y Trabajo
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Seguridad Contra Caídas Trabajo en Alturas
Con la resolución 01409 se reglamenta la seguridad contra caídas la cual debe ser implementada en todo trabajo en alturas. -
Comité de Convivencia Laboral
Con la resolución 00652 se crea el comité de convivencia laboral para empresas publicas y privadas -
Modificación Sistema de Riesgos Laborales
Por medio de la ley 1562 se realiza modificaciones al sistema de riesgos laborales y otras disposiciones de Salud Ocupacional -
Actividades para Implementar el SGSST, cambio de COPASO a COPASST
Con el decreto 1443 se dictan las disposiciones y/o actividades para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y cambia el nombre de comité Paritario de Salud (COPASO), por comité Paritario de la Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) -
Brigadas para Atención de Emergencias
La resolución 0256 establece la conformación de brigadas para atención de emergencias propias de la empresa -
Plan Estratégico de Seguridad Vial
Por medio de la resolución 1565 se determino el contenido y la guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV -
Afiliación de Estudiantes al Sistema de Riesgos Laborales
El decreto 055 establece que todo estudiante que realice practicas dentro de una empresa deberá ser afiliado al sistema de riesgos laborales. -
Multas Sancionatorias
El decreto 472 establece la aplicación de multas sancionatorias por el incumplimiento a la norma de seguridad y salud en el trabajo y en Riesgos Laborales -
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
El decreto 1072 de 2015, deroga el decreto 1443 de 2014 y se establece las disposición para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST -
Estándares Mínimos de SG-SST
La resolución 1111 de 2017 establece los estándares mínimos que debe cumplir el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas. -
Plataforma RUTEC
Por medio de la resolución 4386 se crea la plataforma para registro único de trabajadores extranjeros dependientes o independientes que laboren en Colombia -
Se definen los Estándares Mínimos del SG-SST
Por medio de la resolución 0312 de 2019 se realizan modificaciones a los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes.
