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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1760 A 1830)
Transformación de los sistemas de trabajo y la estructura de la sociedad: inventan nuevas maquinas, realizan descubrimientos técnicos, artísticos, transformaciones sociales, revolución del campo y cambios demográficos.
Incrementan las jornadas laborales por mas de 16 horas.
El trabajo no es exclusividad de los adultos y se ve el trabajo infantil.
En los años de 1800 a 1828 ROBERT OWEN puso en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, social, educativo y moral de los trabajadores. -
EDAD ANTIGUA: 4000 AC Y 400 DC
EGIPTO: para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, implementaron medidas de protección para evitar accidentes.
donde los trabajadores eran esclavos. -
MESOPOTAMIA 2000 A.C
los aspectos de seguridad social se ven en el código HAMMURABI, el cual menciona incidencia de cataratas.
Se establecen leyes para el trato, venta y uso de esclavos.
Hipócrates (460 A.C) primer escrito de Salubridad, climatología y fisioterapia.
Galeano (130 D.C) Enfermedades de mineros y peligros de minas ácidas.
Plinio el viejo (SI) implementos de seguridad para evitar aspiración de polvos y vapores en minas. -
EDAD MEDIA (476 DC A 1453)
Nace la Salud Pública con el fin de proteger al ciudadano.
ITALIA (645 DC) edictos de ROTARY norma legislativa destinada a proteger los obreros de construcción.
Creación de hospitales y centros de beneficencia que prestaban asistencia a soldados viajeros y enfermos.
Guy de Montpellier (S. XII) crea las ordenanzas hospitalarias en el S.XIV. se funda el consejo de salud de venecia. -
EDAD MODERNA (1453 A 1914)
Médico ELLEN BOG indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial de plomo, mercurio.
GEORGE AGRICOLA, Medico naturalista describe ¨DE RE METALICA¨ la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones.
PARACELSO (1560 DC) publica la ¨LA TISIS Y OTRAS ENFERMEDADES DE LOS MINEROS¨ describe varias neucomoconiosis.
BERNARDO RAMAZZINI (1700 DC) primer libro sobre enfermedades ocupacionales. -
CARCINOMA DEL ESCROTO DE LOS DESHOLLINADORES
PERCIVAL POTT prohibe practicas de limpieza de chimeneas. -
LEY 6 DE 1945
la cual promulga disposiciones relativas a las convenciones de trabajo. -
CAPITALISMO Y DERECHOS DEL HOMBRE COMO CIUDADANO
La Revolución Industrial y Comercial, el desarrollo del Capitalismo, el movimiento intelectual de la demostración donde la razón es la única guía para llegar ala sabiduría y la declaración de los derechos del hombre y el ciudadano aprobada en Francia.
Se caracteriza por la DIGNIFICACIÓN del trabajo. -
LEY 57 DE 1915
Habla sobre la accidentalidad laboral y enfermedades Laborales. -
LEY 46 DE 1918
Dictamina medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
LEY 37 DE 1921
Establece un seguro de vida colectivo para empleados. -
LEY 10 DE 1934
Se reglamenta la Enfermedad Profesional. -
LEY 96 DE 1938
por la cual se crea el ministerio de protección social. -
LEY 44 DE 1939
se crea el seguro obligatorio e indemnización por accidentes de trabajo. -
DECRETO 2530 DE 1944
promulga los fundamentos del código sustantivo del trabajo. -
LEY 90 DE 1946
Se crea el Instituto de Seguros Sociales. -
ACTO LEGISLATIVO No 77
Se crea la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial. -
DECRETO 3767 DE 1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene. -
RESOLUCIÓN 8321 DE 1983
norma sobre protección y conservación de la audición y el bienestar de las personas. -
LEY 9 DE 1979
ley de la salud ocupacional en Colombia, preserva, conserva y mejora la salud de los individuos. -
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Estatuto General de Seguridad donde se dictan disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en el trabajo. -
RESOLUCIÓN 2413 DE 1979
normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción. -
DECRETO 1346 DE 1994
Reglamenta la financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez. -
DECRETO 586 DE 1983
se establece la creación de los comités de salud ocupacional. -
DECRETO 514 DE 1984
crea las bases para la organización y administración de la salud
ocupacional en el país. -
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
establece la creación y funcionamiento del comité de medicina, higiene y seguridad en las empresas. -
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas. -
LEY 100 DE 1993
se crea el sistema general de riesgos profesionales. -
DECRETO LEY 1295 DE 1994
establece la afiliación de los trabajadores as una entidad Aseguradora en Riesgos Laborales. -
DECRETO 1772 DE 1994
Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema General de Riesgos Profesionales. -
RESOLUCIÓN 1013 DE 1986
Guía de atención integral en salud ocupacional. -
INSTITUTO NACIONAL AMERICANO DE NORMAS ANSI
Mediante su publicación ANSI/HFS 100 estableció pautas ergonómicas para el uso de algunos elementos de trabajo, manteniendo las recomendaciones sobre puestos de trabajo y ambientes de la oficina. -
SINDROME DE TUNEL DEL CARPO (STC)
El Instituto Nacional Americano para la seguridad profesional y salud concluyó que existía evidencia de las lesiones por STC con el trabajo repetitivo, los movimientos que requerían fuerza y vibración y en especial en la combinación de factores de riesgo como fuerza/repetición y fuerza/postura. -
LEY 91 DE 1989
FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO, se creó este Fondo con el objetivo de efectuar el pago de prestaciones al afiliado y la prestación de los servicios médicos. Los docentes afiliados son exclusivamente del sector oficial de la educación primaria, secundaria y media vocacional.
El Fondo cuenta con una cuenta especial de la nación y sus recursos son manejados por una fiduciaria a quién corresponde dar directrices sobre los programas de salud ocupacional. -
RESOLUCIÓN 6398 DE 1991
Establece los procedimientos de salud ocupacional en cuanto a exámenes médico ocupacionales de admisión con el objeto de
determinar la aptitud física y mental del trabajador en relación con el cargo al cual va a desempeñarse. -
LEY 100 DE 1993 Y DECRETO LEY 1295 DE 1994
se creó el SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, como modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales, Su objetivo: la creación y promoción de una cultura de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Nacen igualmente las Administradoras de riesgos profesionales (ARP) encargadas de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación del sistema de seguridad social. -
LEY 1562 DE 2012
Garantiza las condiciones de seguridad laboral de todos los trabajadores, empleados o independientes en Colombia.
Se cambia el nombre de sistema de riesgos profesionales por Sistema de Riesgos Laborales, así como también el nombre de Programa de Salud Ocupacional a Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
DECRETO 1072 DE 2015
DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO. -
RESOLUCIÓN 1111 DE 2017
Estándares mínimos de recursos, gestión integral del SGSST, gestión de la salud, de peligros y riesgos, amenazas, verificación y mejoramiento. Así mismo define las fases de adecuación y transición. -
BIBLIOGRAFÍA
BREVE HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN
COLOMBIA
César G. Lizarazoa, Javier M. Fajardoa, Shyrle Berrioa, Leonardo Quintanaa
Departamento de Ingeniería Industrial. Pontificia Universidad Javeriana.
Bogotá, Colombia.
