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Rafael Uribe trata el tema de seguridad y salud en el trabajo (Primera Ley relacionada con este tema en el país)
Rafael Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Period: to
Iniciaron leyes que buscaron fortalecer la protección de los trabajadores
Se construyeron leyes como: Ley 46 de 1918, Ley 37 de 1921, Ley 10 de 1934, Ley 96 de 1938, Ley 44 de 1939 y Decreto 2350 de 1944. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia
Con la aprobación de la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Ley 90
Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Acto Legislativo No 77
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Decreto 3767
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Código Sustantivo del Trabajo
En este año se expide el Código sustantivo del trabajo, que establece las prestaciones a cargo del empleador, así como medidas de higiene y seguridad en el trabajo. Tomado de:
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 -
Ley 9
Esta Ley fue la primera aproximación a la protección de la salud de los trabajadores por parte del gobierno. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Period: to
Sistema General de Riesgos Profesionales
Se crea el Sistema General de Riesgos Profesionales, con la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Tomado de:
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf -
Actualidad
Actualmente, por la normatividad legal que esta rigiendo a todas las actividades económicas en el país con respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo, las empresas han empezado a adoptar este Sistema, sin embargo, muchas otras empresas lo consideran un gasto y no una inversión en la empresa y en los trabajadores, sin tener en cuenta que la implementación de un SG-SST se traduce en un aumento de la productividad.