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3100 BCE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL EN LA ANTIGÜEDAD Y LA EDAD MEDIA
• Es en la Edad de Bronce cuando el hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales, pero era debido a las guerras que sufría mayores lesiones. De modo que las guerras motivadas por afanes expansión y conquista de nuevos territorios, traen consigo otro riesgo para la salud. -
3000 BCE
Primeras normas de seguridad
• El trabajo era considerado como una actividad propia de esclavos, o en su defecto, de la población de los estratos socio-económicos más bajos.
•Mesopotamia, en Israel y Egipto también se impusieron normas para evitar la propagación de enfermedades; en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad todo dependía del criterio del patrón. -
3000 BCE
Edad antigua y edad media
• En la medicina ocupacional, en la ‘Sátira de los Oficios’ se encuentran textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas.
• Los siglos VI y IV a.c. Fueron empero, Grecia y Roma, las culturas del mundo antiguo que tuvieron mayor trascendencia en salud ocupacional con la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado. -
Period: 460 BCE to 370 BCE
El padre de la medicina, Hipócrates
Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo, también describió los síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo. Indicó además que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral. -
Period: 460 BCE to 370 BCE
Hipócrates
• Al atender pacientes les preguntaba a que se dedicaba y lo relacionaba con enfermedades específicas y así estableció una metodología para visitar los centros de trabajo e identificar las causas de las enfermedades. Fue en resumen, un pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia. -
Period: 130 BCE to 200 BCE
Galeno (130-200 d.c.)
Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. -
Period: 62 BCE to 113 BCE
Plinio (62-113 d.c.)
Fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales. -
Period: 1413 to 1417
Entre 1413 y 1417
Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de
Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
Period: 1470 to 1473
PRECURSORES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO
• En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores.
• En Alemania, se publica en 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
Period: 1490 to 1545
George Agrícola - Paracelso
• George Agrícola (1492-1555), publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros.
• Paracelso (1493-1541), escribe De morbis metallicci que contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes. -
Period: 1500 to
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL
Desde 1500 hasta el siglo XVIII progresaron las industrias manuales, gracias a la creación de la manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay, los telares de Hargreaves o de Arkwright, etc. -
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Bernardino Ramazzini (1633-1714)
Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones, inicia formalmente la medicina ocupacional y así fue considerado como el padre de la salud ocupacional. -
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Bernardino Ramazzini PADRE DE LA SALUD OCUPACIONAL
• En 1665, Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
• El trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional, realizado hasta entonces lo efectuó Bernardino Ramazzini (1633-1714), Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones, inicia formalmente la medicina ocupacional y así fue considerado como el padre de la salud ocupacional. -
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Esta migración
Provoco que esta gran cantidad de población dejaran sus cultivos para trabajar en las industrias con la esperanza de brindar mejores condiciones de vida a sus familias; pero debido a la gran demanda y los reemplazos de los oficios artesanales económicamente todo empeoro, el cambio de vida rural a la urbana generó malnutrición y pobreza; la cantidad de personas sobrepasaba la capacidad de las ciudades, la densidad población aumentó la proliferaron las enfermedades y las epidemias. -
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Cambios
• Las condiciones de salud y seguridad eran mínimas, en parte por la cantidad de trabajadores, pero principalmente por la carencia de una cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los trabajadores y obreros, como de los empleadores.
• la mayor cantidad de trabajadores eran mujeres y niños, los explotaban y no se les brindaba las condiciones de seguridad necesarias, de modo que sufrían lesiones, mutilaciones o bien morían en accidentes trágicos pero recurrentes. -
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James Watt (1736-1819)
• En 1776, inventa la máquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte.
• Debido a la potencialización de la industria y creación de maquinas tuvieron consecuencias sociales ya que las personas migraron del campo a las ciudades, donde se asentaron las industrias. -
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Entre 1802-1828
• En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
• En 1822, Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa, con diversas innovaciones.
• En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. -
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Entre 1841-1867
• En 1841 surge la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres.
• En tanto que los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales. -
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Datos importantes
• El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos
• En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales en 1883
• El 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. -
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Entre 1874-1844
• En 1874 comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general.
• Sin embargo, todas estas reformas y avances, para 1875 muchos niños de Europa, todavía trabajaban ignorados, desamparados y olvidados, en condiciones insalubres, con 15 horas de trabajo.
• Según Engels en, en Manchester las máquinas operaban sin protección y hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas. -
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INDEMNIZACIÓN DEL TRABAJO
El Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajado. -
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Inicio la Ley Ocupacional en Colombia
En el año de 1904, el militar, periodista y diplomático colombiano Rafael Uribe Uribe, trata como tema principal el tema principal en la ley 57 la seguridad en el trabajo, lo que posteriormente 11 años más tarde en 1915 se inicia como la “Ley Uribe” donde se tratan los temas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, la primera ley relacionada a este tema del país. -
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ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). -
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LEYES
-En 1918 la ley 46 implementaba leyes de higiene y salubridad tanto para empleados como empleadores.
-La ley 37 de 1921, donde se nombró por primera vez el seguro de vida colectivo para el personal humano.
-La Ley 10, la cual entró en vigencia en el año de 1934, donde establece reglas claras sobre las enfermedades profesionales, las vacaciones y los contratos laborales.
-La Ley 96 que en 1938 creó la entidad que hoy conocemos como Ministerio de Protección Social. -
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LA ERGONOMIA
Se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía. Se expide la ley 64 por la cual se crea el seguro social en Colombia previendo la organización de seguros de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
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ENTRE 1968-1979
-Reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos.Industrial.RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL - Características del que cobija a servidores públicos.
- Nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. -
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SE REGLAMENTA
-La organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Decreto 614 de 1984.
-Ministerio de Salud 1989 Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD. -
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ENTRE 2000-2008
-Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia. El Ministro de la Protección Social, en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por el literal a) del artículo 83 de la Ley 9ª de 1979 y los numerales 6 y 12 del artículo 2° del Decreto 205 de 2003.
-RESOLUCIÓN NÚMERO 3673 DE 2008 septiembre 26
Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. -
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ULTIMAS RESOLUCIONES Y DECRETOS
“Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”, convirtiéndose el mencionado Decreto en el referente a seguir en Colombia para el diseño, implementación y ejecución del Sistema -
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2016-2017
-Decreto 1990 de diciembre de 2016
El cual modifica las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.
-Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes -
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Resolución 1912 de 2018
-Por la cual se modifican los Comités y Subcomités de Gestión y Desempeño del Ministerio y del Sector Trabajo, el Comité Institucional de Cordinación de Control Interno, el Comité Interno para la Implementación y Seguimiento de los Compromisos del Sector Trabajo en el marco del Acuerdo Final y se crea el Comité de Auditoria Interna del Sector Trabajo.
