La salud ocupacional

historia de salud ocupacional (seguridad y salud en el trabajo

  • 1483

    edad antigua (egipto grecia)

     edad antigua (egipto grecia)
    nacimientos de oro, plata y plomo; sin embargo no se implementaron medidas de seguridad
    y/o higiene, fundamentalmente porque los que desempeñaban esas faenas eran esclavos o
    presidiarios; el trabajo adquirirá entonces una connotación punitiva. Existía además
    abundante mano de obra para reemplazar a los trabajadores que fallecían o quedaban
    incapacitados producto de accidentes o enfermedades laborales.
  • Period: 1483 to

    HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

    ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES
  • edad antigua

    edad antigua
    el médico italiano Bernardino Ramazzini publica la obra considerada fundacional de la actual medicina de trabajo y por la cual se lo considera el padre de la Medicina del Trabajo, los diferentes trabajadores y los ambientes en los que ejecutaban su trabajo desarrollando un método que comprendía: la observación de la supuesta causa de daño profesional, examen clínico del trabajador para determinar la influencia del trabajo sobre la salud documentación sobre el tema y normas higiénicas
  • edad moderna

    edad moderna
    el estado de las clases obreras a principios de siglo. En la década del 20 comienza a introducirse en Argentina, el consultorio de fábrica encontrando en Salta los antecedentes del primero de ellos a manos de una empresa privada. Los trabajos y el desarrollo de la especialidad se incrementan con el aporte de figuras tales como Feinmann, Bosio, Coni, Wilde, Ingenieros, Palacios, Urbandt, Boccia (considerado el primer profesor de Medicina del Trabajo del país)
  • SALUD OCUPACIONAL

    SALUD OCUPACIONAL
    Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.
  • SALUD OCUPACIONAL

    Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentos sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo
  • edad media

    edad media
    En la era moderna, el advenimiento del maquinismo que por un lado produjo adelantos definitivos, trajo aparejados serios peligros para la salud de los obreros.Los hombres de ciencia se preocupan por estudiar los medios de prevención y terapéutica de las enfermedades y accidentes del trabajo y aparecen numerosos estudios sobre Medicina del Trabajo que aplican el método científico en forma más rigurosa a comienzos del siglo 20 el de Devoto quien además funda en Milán la primera clínica del Trabajo
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales,
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano,valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.
  • edad moderna

    edad moderna
    la comprensión de la problemática requiere de la concurrencia de diversos especialistas. La medicina aporta lo suyo desde la Medicina del Trabajo.
    Debe mencionarse por fin la aparición en 1919 de la Organización Internacional del Trabajo quien aúna la acción de gobiernos, empleadores y trabajadores de los países miembros (actualmente 170) con el objetivo de impulsar la justicia social y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en el mundo.
  • edad moderna

    se fundó la Sociedad Argentina de Medicina del Deporte y del Trabajo. En nuestra Facultad de Medicina el Instituto de Higiene y Medicina Social cumplió con la tarea de formar especialistas con muy alto nivel académico. Con el incremento del conocimiento y la complejidad de los factores intervinientes en la salud de los trabajadores, asistimos al desarrollo de las otras especialidades que contribuyen al campo de la Salud Laboral para llegar a la actualidad
  • SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO( MAQUINISMO)

    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO( MAQUINISMO)
    Aparece la fuerza motriz en la industria y con ello la revolución de accidentes de trabajo y enfermedades.
    Esto contrajo la protección de riesgos profesionales, surgiendo así el MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL
    .
    En 1796 se crearon sindicatos de trabajadores  fomentando: mejoramiento de instalaciones e,  iluminación, reglamentos de trabajo,nombramiento de inspectores y reducción de  horarios, En 1946 se creo la OIT(organización internacional de trabajadores).
  • SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

    SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
    Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio
  • SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

    SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
    El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta ala época prehispánica, donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros mínimos que adquiere con base en una organización social
    Entre 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales.
  • ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN ECOPETROL Y EL COMPLEJO DE BARRANCABERMEJA

     ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN ECOPETROL Y EL COMPLEJO DE BARRANCABERMEJA
    Desde los inicios de la industria de la refinación del petróleo, bajo administración norteamericana, y luego a partir de la reversión al estado colombiano en el año 1951, con la consecuente creación de ECOPETROL, se ha dispuesto, dentro de los programas de atención a sus trabajadores, un sistema de cuidado de la salud, inicialmente con un enfoque asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades tropicales de alta prevalencia.
  • SALUD OCUPACIONAL

    SALUD OCUPACIONAL
    El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas.
  • acontecimientos historicos

    En el año de 1970 se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud.
    En el año de 1977 se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra incendio.
    En 1988 se crea el Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.
    A partir del año 1986 comienza a funcionar el Comité Paritario de Salud Ocupacional acorde con la legislación colombiana.
  • acontecimientos historicos

    acontecimientos historicos
    La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los trabajadores