-
2000 BCE
código de Hammurabi
En Babilonia sancionaban a los habitantes que causaban daños a la sociedad dentro de un ambiente laboral. -
460 BCE
HIPOCRATES 460- 370 a.c
Escribió un tratado sobre baños higiénicos para evitar la saturación de plomo en mineros. -
62 BCE
PLINIO 62- 113 a.c
Fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos. -
130
GALENO 130- 200 D.c
Estudio las enfermedades de los minero, curtidores y gladiadores. -
384
ARISTÓTELES 384-322 a.c
Estudio ciertas deformidades físicas producidas por enfermedades ocupacionales. -
1413
ORDENANZAS DE FRANCIA 1413- 1417
Después de la creación de las primeras universidades francesas, surgen leyes para proteger a los trabajadores creando las ordenanzas las cuales velan por la clase trabajadora. -
1473
Panfleto de Ulrich Ellembog
En Alemania se publica en Panfleto de Ulrich Ellenbat donde señala algunas enfermedades profesionales.
este es uno de los primeros textos de Salud Ocupacional. -
1492
GEORGE AGRICOLA
1492- 1555
Publica DERE METALLICA donde tarta temas relacionados con minería y sus afectacciones en ojos, pulmones y articulaciones en mineros. -
1530
PARACELSO 1493- 1541
Escribe MORBIS METALLICI donde describe los tipos de intoxicación por metales. -
1543
DE HUMANIS CORPOIS FABRICA
Andres Vesalio publica esta obra donde realiza la descripción anatómica humana. -
MUNDUS SUBTERRANTES
KIRCHER,en el describe las enfermedades de los mineros como la tos, diarrea y caquexia. -
MORBIS ARTIFICUM DIATRA
BERNARDINO RAMAZZINI, publico dicho libro donde realizo un análisis sistemico de mas de 42 profesiones en su primera edición y en la segunda edición 54; donde relaciono trabajo con salud. -
JAMES WATT 1736- 1819
Invento la maquina a pavor, iniciando el proceso de mecanización de los sistemas de producción y transporte. -
CARLOS III
En España, se dicta el edicto de protección contra accidente de trabajo en todas las obras publicas. -
PARLAMENTO INGLES
Crean la reglamentación de el trabajo en fabricas, limita la jornada laboral y fija niveles mininos de higiene, salud y educación en sus trabajadores. -
Robert Owen
pone en marcha un programa para el mejoramiento
ambiental, educacional y moral de los trabajadores. -
TRAITEDES MALADIES DE PLOMBOU SATURMISME
TANQUEREL DES PLANDIES, escribe dicho libro donde recoge la descripción medica de mas de 1000 casos de intoxicación por plomo. -
LEY DE TRABAJO PARA NIÑOS
En 1841 surge la ley de trabajo para niños -
LEYES DE PROTECCION A LA MUJER
En este año aparecen las leyes que protegen a la mujer y sus derechos como trabajadoras. -
ALEMANIA
aparecen las leyes de compensación del trabajador -
ESTADOS UNIDOS
Se crea la primera oficina del trabajo. -
Primer Instituto de Higiene
En Munich,se crea el primer instituto de Higiene por Max von Pettenkofer -
LA REVOLUCIÓN DE CHICAGO
En esta revolución se establecieron 8 horas laborales promovidas por Karl Marx y Frederic Engels, quienes se interesaron por los derechos de los trabajadores. -
LEGISLACIÓN
En todo el mundo se generaliza la legislación que protege a la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. -
RAFAEL URIBE
COLOMBIA, en este año se realiza una conferencia por el quien fue el presidente Rafael Uribe,donde habla por primera vez de Seguridad en el trabajo. -
LEY URIBE
donde se tratan los temas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, es la primera ley relacionada con este tema en el país. -
INDEMNIZACIÓN DE TRABAJADORES
Rafael Uribe, pidió que se indemnizaran a los trabajadores por accidentes laborales -
OIT
empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo. (OIT) -
LEY 46
implementaba leyes de higiene y salubridad tanto para empleados como empleadores -
LEY 37
se nombró por primera vez el seguro de vida colectivo para el personal humano -
FORMALIZAN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Se formaliza la seguridad industrial en el libro " Prevención de accidentes laborales" de Heinrich Herbert William Padre de la Seguridad Industrial. -
LEY 10
donde establece reglas claras sobre las enfermedades profesionales, las vacaciones y los contratos laborales. -
OFICINA LABORAL
se creo la oficina medica laboral en Colombia. -
LEY 96
Se creó la entidad que hoy conocemos como Ministerio de Protección Social. -
LEY 53
mediante esta ley se otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho semanas de licencia remunerada. -
LEY 6 O LEY GENERAL DEL TRABAJO
se promulgaban las distintas disposiciones sobre las convenciones, asociaciones, conflictos y jurisdicciones colectivas en asuntos laborales. -
ERGONOMIA
se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía. -
SEGURIDAD INDUSTRIAL COMO CIENCIA
la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
REGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL.
reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos. -
CREACIÓN DE LA OSHA
el congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration). -
SALUD OCUPACIONAL
Nace el termino " Salud ocupacional" y se dictan las medidas sanitarias para las empresas. -
RESOLUCION 2400
emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo. -
COMITE DE SALUD OCUPACIONAL
Mediante Decreto 568 se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional,gracias a la iniciativa del Comité Nacional de Salud. -
DECRETO 614
se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. -
RESOLUCION 2013
se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo COPASO),hoy llamado comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo (COPASST). -
RESOLUCION 1016
se reglamenta la organización,funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los Patronos o empleadores en el país. -
LEY 100
se crea la Ley de Seguridad Social donde tiene por objeto mejorar la calidad de vida en educación, información y fomento de la salud, y en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en Cantidad, oportunidad,calidad y eficiencia. -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Fue creado en Colombia con el Decreto 1295 de 1994 como reglamentación de la ley 100 de 1993. -
DECRETO 692
Se adopta el manual único para la calificación de invalidez. -
LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL
Se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas Licencias. -
LEY 361
establece mecanismos de integración social para las personas con
discapacidad, siendo importante resaltar la protección en caso de ser despedidas en razón de su limitación física, síquica o sensorial sin la autorización del Ministerio de Trabajo, lo cual se ha Denominado estabilidad laboral reforzada. -
LEY 879 O LEY DE FLEXIBILIDAD LABORAL
La cual permite la intermediación de la contratación por medio de cooperativas de trabajo. -
GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD OCUPACIONAL
Mediante la Resolución 01013 se desarrollan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. -
LEY 1010
Por la cual se disponen medidas preventivas y correctivas para el Acoso Laboral. -
RESOLUCIÓN 2346
Por la cual se regula las prácticas de evaluaciones medicas ocupacionales (de ingreso, control y egreso) y valoración complementaria. -
LEY 1221
Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. -
LEY 1562
a través de la cual se adecuó la terminología en prevención, de acuerdo a las indicaciones de la OIT Y OMS, para atender las necesidades de los trabajadores a nivel global. -
RESOLUCIÓN 0723
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de Las personas vinculadas a través de un
contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo. -
DECRETO 1477
Se desarrolla nueva tabla de enfermedades se desarrolla en dos partes
* Primera agentes de riesgo para prevenir las enfermedades en las activas laborales.
*Segunda parte Grupos de enfermedades para determinar el diagnostico medico en los trabajadores afectados. -
DECRETO 1072
impone obligaciones a las entidades administradoras de riesgos laborales respecto a los servicios de rehabilitación de sus afiliados y de evaluación de los resultados de los programas de rehabilitación de la salud de los trabajadores. -
DECRETO 1272
Anteriormente Decreto 1443 de 2014 Tiene como actividad primordial la mejora continua que se aplica a través de sistema PHVA, fomentando entornos de trabajo saludables. -
DECRETO 1563
Por medio del cual se reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores informales al Sistema General de Riegos Laborales. -
RESOLUCIÓN 1111
Se definen estándares mínimos del SGSST para empleados y empleadores.
