-
2100 BCE
En el Código de Hammurabi
se encuentran las primeras referencias a indemnizaciones monetarias por daño corporal ocasionado por el trabajo -
1600 BCE
XVIII Papiro de Edwin Smith
Dinastía: primer manual de medicina ocupacional. Imhotep (2780 A.C.): considerado el abuelo de la Medicina del Trabajo -
460 BCE
Hipócrates
Describió un caso de intoxicación por plomo y enfermedades relacionadas con ciertas ocupaciones: metalúrgicos, sastres, jinetes, labradores y pescadores. -
23 BCE
Plinio el Viejo
describió la naturaleza venenosa del plomo, mercurio y azufre e identificó el uso de vejigas de animales para prevenir la inhalación de polvo y humo de plomo. -
1 CE
Edad Antigua
Si bien en la Edad Antigua fueron descriptas numerosas enfermedades relacionadas con exposiciones laborales, dado que el trabajo era mayormente esclavo, poco se hizo para proteger la salud de los trabajadores. -
2
Egipto
Primer gran civilización erigida con el trabajo de los esclavos. Primeros pasos escritos de la Medicina del Trabajo. -
8
Siglo VI D.C Imperio Romano
Por evolución del lenguaje se convirtió en el término tripalliare (atormentar, hacer sufrir, causar dolor), origen del verbo trabajar en lengua española. -
9
Edad Media
Evolución hacia el enfoque corporativo: Los cruzados El clero Los siervos de la gleba en lugar de esclavos Los gremios Los artesanos Los alquimistas y la toxicidad de los metales. -
10
Edad Moderna
Dado el auge de la metalurgia se describen las primeras enfermedades relacionadas con los metales tóxicos y se comienzan a esbozar las primeras medidas de protección en los trabajadores. En Italia, se sientan las bases de la Medicina del Trabajo y de la Salud Ocupacional actuales. -
16
Siglo XIX Edad Contemporánea
se dan los primeros pasos de la epidemiología ocupacional, del estudio de las condiciones y medio ambiente de trabajo y de la sociología del trabajo. Con la Revolución Industrial en Inglaterra nace la Medicina del Trabajo. El Siglo XX es el siglo de la Salud Ocupacional y de las organizaciones internacionales que comienzan a desarrollarse luego de la segunda guerra mundial. Actualmente, en el Siglo XXI se encuentra en desarrollo el modelo de la Salud del Trabajador. -
25
Galeno
describió las lesiones traumáticas y las enfermedades de los gladiadores. Reconoció la intoxicación por plomo y la exposición de los mineros del cobre a las nieblas de ácido. -
146
1946 Ley 90
Creadora del instituto del seguro social -
1499
1435-1499 Ulrico Ellenbog de Augsburgo
“Sobre los daños que producen los humos y los vapores venenosos” en orfebres y obreros de la fabricación de cañones expuestos a vapores de carbón, plomo, mercurio y ácido nítrico. -
1541
1493-1541 Paracelso
Describió en “De Morbis Metallici” las enfermedades de los mineros, fundidores y metalúrgicos y las enfermedades producidas por el mercurio. Describió especialmente la enfermedad pulmonar de los mineros atribuida al clima y a los vapores de las minas. -
1555
1494-1555 Georgius Agricola
“De Re Metallica” (“De la minería y los metales”) Describió enfermedades pulmonares por aspiración de partículas de polvo metal efectuando algunas recomendaciones preventivas. “…En las minas de los Cárpatos las mujeres enviudan hasta 7 veces…” -
Carpi 1633 - Padua 1714 Carpi 1633 - Padua 1714
Publicó en Italia en 1700 el primer tratado sobre enfermedades ocupacionales: “De morbicus artificum diatriba” Describió las condiciones de trabajo y los riesgos para la salud de cincuenta y dos profesiones, examinando las enfermedades de los trabajadores, su tratamiento y prevención. -
(Londres 1714-1788 Sir Percival Pott
En 1775 realizó el primer estudio de epidemiología ocupacional: describió la elevada incidencia de cáncer de escroto entre los deshollinadores en Inglaterra. Primer registro de cáncer ocupacional en la historia. -
1795 – 1833 Charles Turner Thackrah
“Los efectos de los oficios, trabajos y profesiones y de las situaciones civiles y formas de vida, sobre la salud y la longevidad” Primer estudio científico sobre CYMAT. Pionero en la lucha contra el trabajo infantil. En su tiempo se lo consideró el heredero de Ramazzini. -
1803 -1878 Robert Baker
En 1830 se convirtió en el primer médico de fábrica de la historia e “inventor” de la medicina del trabajo moderna. La Medicina del Trabajo como especialidad médica surgió en Inglaterra en la primera mitad del Siglo XIX con Robert Baker durante la Revolución Industrial y se expandió como modelo unidisciplinario hasta principios de la primera mitad del Siglo XX junto con la expansión del Imperio Británico. -
Manchester 1800 – Surrey 1890 Edwing Chadwick
Publicó en 1842 : “Informe sobre las condiciones de la población obrera en la Gran Bretaña”. Primer informe sobre sociología del trabajo. -
1904 Rafael Uribe Uribe
El general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad y salud de los trabajadores -
1906 Comisión Permanente de Medicina del Trabajo
Creada en Milán en 1906 durante el Primer Congreso Internacional sobre Enfermedades del Trabajo -
1915 Ley 57 Ley Uribe
El general Uribe pide indemnización para los trabajadores víctimas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el congreso aprueba la primera ley del cuidado de los trabajadores, obligando a las empresas con no menos de 15 obreros a otorgar asistencia médica y pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte -
1919 OIT
Creación de la OIT 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. -
1934 Oficina de medicina laboral
Su objetivo era el diagnostico de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y así poder indemnizar a los trabajadores, la cual organizo una red en las principales ciudades del país, conocida como la oficina nacional de medicina a higiene industrial adscrita al ministerio del trabajo -
1935 Legislación laboral
Se establece la legislación laboral donde se habla de los riesgos del trabajo empezando a regir la Ley el 1ro de Julio de 1936 -
1938 Ley 53
Se le otorgo protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho semanas de indemnización remunerada en la época del parto -
1945 Ley 6 Ley General de trabajo
Marca disposiciones pertinentes a las convenciones de trabajo y asociaciones profesionales, -
1946 Sociedad colombiana de medicina del trabajo
Desarrollo importante labor importante de promoción de la medicina del trabajo -
1863 – 1947 Henry Ford (1863 – 1947):
La Medicina del Trabajo fue la gran aliada de la Administración Científica del Trabajo a principios del Siglo XX intentando adaptar el trabajador a su trabajo y no el trabajo al trabajador (“modelo antiergonómico”). -
1948 Declaración universal de los derechos Humanos.
Artículo 23° “Toda persona tiene derecho al trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
” Artículo 24° Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a vacaciones periódicas pagadas.
Art. 25° Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, vestido, vivienda, asistencia médica y servicios sociales -
1984 Decreto 614
En marzo de 1984 el ministerio de Trabajo y seguridad social, determina las bases para la organización y administración de salud ocupacional en Colombia -
1948 OMS
Surgimiento de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la principal agencia multilateral de salud, formalmente fundada en 1948 y ligada a la recientemente creada Organización de las Naciones Unidas. Este proceso se inició hacia el final de la Segunda Guerra Mundial, en 1945, cuando Estados Unidos y la Unión Soviética colaboraron para vencer a los nazis, y culminó poco después del inicio de la Guerra Fría en 1947, es decir, de la rivalidad entre las superpotencias soviética y norteamericana. -
1950 Tabla de enfermedades profesionales
Se utiliza la primera tabla de enfermedades profesionales y se categoriza las incapacidades temporales, permanentes, parciales, permanentes totales y gran invalides además de las indemnizaciones por enfermedad laboral -
1954 Plan de salud ocupacional
El ministerio de salud desarrollo un plan de salud ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, quienes realizaron el primer diagnóstico por enfermedades profesionales, por medio de encuestas y procedió a realizar los primeros estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales. -
1957 Comisión Internacional de Salud Ocupacional
En 1957 la Comisión Permanente de Medicina del Trabajo pasó a llamarse ICOH: International Commission on Occupational Health. (Comisión Internacional de Salud Ocupacional) -
1958 Consejo Colombiano de Seguridad
En 1954 se creó CONALPRA que en 1958 cambio su nombre por el consejo Colombiano de Seguridad (CCS) -
1961 División de seguridad y salud en el trabajo INPES
se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
EEUU 1869 – 1970 Alice Hamilton
Dedicó su vida a investigar la salud de los trabajadores en EEUU. En 1919 fue la primera mujer en Harvard designada como profesora de medicina industrial. -
1971 Decreto Ley 0433
Este sustituyo casi en su totalidad a la Ley 90 de 1946 -
1975 Decreto 0770
Dio inicio a la universalización de los seguros sociales, creando la medicina familiar. -
1976 Decreto Ley 0148
Le dio una nueva reorganización al seguro social, teniendo en cuenta las doctrinas y normas de la reforma constitucional y administrativa de 1968 -
1979 Ley 9 título III articulo 81
Manifiesta que la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país, se incluye la capacitación constante, la vinculación laboral formal o contratación, asistencia médica, capacitación especifica en trabajo en alturas o manipulación de cargas. -
1986 Resolución 02013
Hace referencia a la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo conocida actualmente como el copast -
1989 Resolución 1016
Reglamenta la organización, funcionamiento y programas de la salud ocupacional que se deben llevar en cuenta los empleadores -
1991 Constitución Política
La creación de la constitución Política de Colombia aún vigente, consagra algunos principios fundamentales de la salud ocupacional, en la cual informa que cada persona tiene derecho a un trabajo digno en condiciones dignas y justas -
1993 Ley 100
Recluta y reorganiza las entidades relacionadas con la salud, como también establece normas y procedimientos para que las personas y la comunidad tengan acceso a los servicios de salud, se promulga más la prevención que la cura de enfermedades. Este sistema permite que el trabajador desempleado o enfermo y los que hayan sufrido -
1994 Decreto 1295
Por medio del cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales, se establecen los parámetros a tener en cuenta para reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidades permanentes, parciales o invalides derivadas de su actividad laboral -
1997 Ley 361
Se establecen mecanismos e integración social de las personas con algún tipo de limitación -
1998 Ley 436
Ley mediante la cual se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad -
2000 Ley 879
También conocida como la Ley de Flexibilidad, permitiendo la contratación laboral a través de cooperativas -
2006 Ley 1010
El ministerio de la protección social a través del cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones personales y sociales en el trabajo -
2008 Resolución 01013
Se adoptan las guías de atención integral en salud ocupacional, basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas, inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y Cáncer pulmonar relacionados con la actividad laboral -
2008 Resolución 2646
Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosociales y mentales en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
2009 Decreto 2566
Mediante el cual se actualizo la tabla de enfermedades profesionales -
2012 Ley 1562
Mediante la cual el gobierno nacional dispone de las condiciones laborales idóneas que debe tener un trabajador, supervisado a través del ministerio del trabajo -
2014 Ley 1438
Recibe nuevo nombre SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, garantiza la seguridad del trabajador en el desarrollo de sus actividades, Tiene por Objeto el fortalecimiento del SGSS a través de un modelo de prestación del servicio público en el marco de la estrategia Atención Primaria en Salud, Establece los costos y control que deben cancelar las entidades vigiladas por la Superintendencia Nacional de Salud, con excepción de las que estén exentas de tal obligación. -
2015 Decreto 1072
Regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
2018 Resolución 3310
Se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales El formulario surge como necesidad de realizar una modificación del Formulario Único de Afiliación, Retiro y Novedades de Trabajadores y Contratistas definido a través de la Resolución número 3796 de 2014; esto con base en el surgimiento y creación de nuevos tipos y subtipos de afiliados dentro del Sistema General de Riesgos Laborales. -
2020 Decreto 676 de 2020
Incorporar como enfermedad directa a Covid-19 en la tabla de enfermedades laborales del Decreto 1477 de 2014 y determinar la obligación de las empresas contratantes de suministrar Elementos de Protección Personal (EPP) a los contratistas independientes con vinculación civil, comercial o administrativa.