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4000 BCE
Egipto
Utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad
En la Sátira de los oficios se encuentran textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas. También se describen afecciones oculares y parasitarias ocasionadas por el uso del barro -
Period: 4000 BCE to 1453 BCE
Antigüedad y Edad Media
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2000 BCE
Mesopotamia
Los habitantes asociaban las cataratas con la manufactura y el trabajo artesanal del vidrio.
En los códigos Hammurabi, Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes de Eshum contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de esclavos -
400 BCE
Hipócrates
Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo
Describió los síntomas de la intoxicación por
mercurio y por plomo
Indicó además que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral.
En su tratado ‘Aires, aguas y lugares’ estableció una metodología para visitar los centros de trabajo e identificar las causas de las enfermedades. -
335 BCE
Aristóteles
Estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las
actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención
Investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo . Al igual que Dioscóride, médico griego en el siglo I, quien afirmó que ‘el plomo hace que se pierda la cabeza’ -
Period: 62 to 200
Roma
Se tomaron medidas legales sobre la salubridad como la instalación de baños públicos, y de protección para los trabajadores. En las tablas de Ajuste se exigía a los patrones medidas de seguridad para con sus trabajadores
La toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno, así como los efectos del plomo en los trabajadores de mina -
77
Plinio
Describió las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales. -
162
Galeno
Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas -
Period: 900 to 1543
Renacimiento
En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral
Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
1473
Ulrich Ellenbaf
Publica un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1536
Paracelso
Escribe De morbis metallicci que contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes -
1543
Andrés Vesalio
Entre 1541 y 1542 se dedicó a la ardua tarea de revisar los principios de Galeno, encontrando errores en sus descripciones anatómicas y funcionales debido a que las observaciones de Galeno fueron hechas en animales y no en seres humanos
Publica De humanis corporis fabrica, en donde se detallan sus descripciones anatómicas -
1543
Ellenberger
En Von der Griffitigen Terupffen y en Von Reiichen der metal, relieva las enfermedades producidas por metales
pesados. -
1556
George Agrícola
Publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros.
En otra de sus obras, De Animatti bus subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales -
Period: to
Edad Moderna
Durante el siglo XVII aparecen estudios como los de Glauber que analiza las enfermedades de los marinos, Porcio y Secreta hacen lo propio con las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las enfermedades de los abogados, Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia -
Walter Pope
Publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
Friederich Hoffman
Publica el libro Dissertatio phisico medica de metallurgia
morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica -
Giovanni Scopali
Primer médico de minas en Italia -
Bernardino Ramazzini
Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. En el libro De morbis artificum diatriba inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones. De modo que para la primera edición de De morbis artificum diatriba, incluye 42 profesiones y 54 en la segunda edición -
Percival Pott
estudió el carcinoma de escroto en los deshollinadores. -
Carlos III
Promulga el edicto de protección contra accidentes -
Acta de Limpiadores de chimeneas
El Parlamento Inglés lo promulga debido a los estudios realizados por Percival Pott, en la que regulaba la forma que debían los limpiadores usar sus herramientas y los requerimientos sanitarios básicos para realizar sus labores, incluía el uso de delantales protectores -
Parlamento Inglés
Se da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores -
Formalización de la salud y seguridad ocupacional en Francia
Villerme realiza estudios epidemiológicos en las industrias de París.
La organización de la salud pública comenzó en 1822 . En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales en 1883.
El Instituto Luis Pasteur de París también realizó una importante labor en la difusión y capacitación sobre las normas de higiene laboral -
Robert Owen
Pone en marcha un programa para el mejoramiento
ambiental, educacional y moral de los trabajadores -
Robert Backer
Propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas -
Formalización de la salud y seguridad ocupacional en Inglaterra
En 1841 surge la ley de trabajo para niños
En 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres.
En 1848 se inició la legislación sanitaria para la industria . -
Frederic Engels
Escribe Situación de las clases operarias en Inglaterra, donde reflejo la problemática de los trabajadores -
Engels y Marx
Son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad -
Formalización de la salud y seguridad ocupacional en Inglaterra 2
En 1850 comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general
Los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861
En 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales -
Extinción contra incendios
El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos -
Leyes contempladas
Se contemplaban aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos -
Asociación Internacional de Trabajadores (A.I.T)
En un principio las leyes fueron opuestas a toda sindicalización y a toda protección efectiva de la clase trabajadora. Por lo que durante un tiempo no fue muy bien acogida por los obreros. -
Massachusetts, Estados Unidos
Se promulgo, una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas -
Alemania y Gran Bretaña en materia de salud ocupacional
En Alemania, a partir de 1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador
En 1875 Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich.
Otras organizaciones especializadas se fundaron en otros países, como la Asociación de Higiene y Prevención que funda E. Dollfus en Gran Bretaña en 1876 -
Establecimiento de la 1ra oficina de estadística del trabajo en Estados Unidos
-
Reguardo para máquinas
Se ordenó colocar resguardos a las máquinas -
Revuelta de Chicago
Iniciada como una huelga el 1 de mayo de 1886, iniciada por los obreros debido a sus pésimas condiciones laborales, el cual que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo, el 4 de mayo de ese mismo año -
Responsabilidad de AT
Se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales -
General Rafael Uribe Uribe
Fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores
Uribe velaba porque los trabajadores tuvieran un entorno donde desarrollaran sus labores apropiados que les garantizaran la seguridad y salud. -
Indemnización al trabajador
En el estado de Wisconsin se crea la primera ley que indemniza a los trabajadores por accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -
Frederick Taylor
Aplicó los principios de la ingeniería al diseño del trabajo. Su obra apuntaba a rediseñar el trabajo para obtener el máximo provecho de las capacidades de los obreros.
Con sus propuestas se ordenaron los ambientes y los procedimientos de trabajo, y ello mejoró las condiciones de seguridad.
El impacto de la obra de Taylor en la producción y la seguridad laboral fue importante, ya que favoreció la sistematización del trabajo, por lo que se le considera el padre de la administración científica. -
NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY
En Nueva york se crea el llamado consejo nacional de seguridad industrial sin embargo, al poco tiempo se le cambio el nombre a Nacional Safety Council, “NSC” (Consejo Nacional de Seguridad). -
Ley 57 o "Ley Uribe"
Se consagraron, por primera vez, temas como: las prestaciones económico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, las clases de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo. Esta primera base normativa se convirtió en el eslabón inicial de una larga cadena, que aún permanece inconclusa, pero que ha conseguido avances importantes desde los albores de la modernidad en el país. -
Henry Fayol
Se focalizó en los directivos. Por ello, partió identificando 5 funciones de los directivos: planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar. Además su modelo de industria se basaba en la organización, comunicación y jerarquización de diversas instancias -
Universidad de Harvard
Fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo y en la actualidad más de veinte universidades norteamericanas disponen de programas para licenciatura y doctorado en Higiene y Seguridad Profesional -
Medidas de higiene y sanidad
Se promulga la Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores -
Max Weber
Propone el primer modelo estructural de las
organizaciones. Conocido como burocrático, este modelo
agrupa las actividades de producción en tipos y jerarquías
en tanto que se encuentran reguladas por normas y criterios
técnico-profesionales -
OIT y Tratado de Versalles
Empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Otro suceso importante fue el tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT -
H.W. Heinrich
Considerado el padre de la seguridad industrial, da la formalización de la seguridad industrial con la publicación del libro Prevención de accidentes laborales, utilizó diversos métodos para valorar accidentes y marcó la diferencia entre costos directos e indirectos, plantea la metáfora del iceberg para explicar que por detrás de los accidentes laborales se producen numerosos incidentes que de haber sido reportados y considerados para prevenir los accidentes -
Enfermedad profesional y cesantías
Se radica la Ley 10, donde se reglamentaba la enfermedad profesional y los auxilios de cesantías, entre otros temas. -
Oficina de Medicina Laboral
Se crea esta oficina que tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes laborales y enfermedades profesionales, así, como su evaluación en materia de indemnización. -
Legislación Laboral
En esta legislación se comienza hablar de los riesgos del trabajo -
Licencia de maternidad
Se otorgó protección a la mujer embarazada dándole derecho a 8 semanas de licencia remunerada en la época del parto, por medio de la Ley 53 -
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
Hasta el día de hoy ha desarrollado permanentemente labores importantes de promoción de la medicina del trabajo -
Ergonomía
Se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía -
Instituto de Seguros Sociales (ISS)
El ISS Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, pero para el año 1965 se extendió a accidentes de trabajo y enfermedades laborales y finalmente para 1967 se ampliaron los servicios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte. -
Código sustantivo del trabajo
El objetivo primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. -
Primera tabla de enfermedades laborales
Se especifica que es incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. También a que tiene derecho la persona que tenga un Accidente de trabajo o una enfermedad laboral. -
Consejo Colombiano de Seguridad (CCS)
Fundada como Comité Nacional de Prevención de Accidentes (Conalpra), que hoy en día es el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) -
1er diagnostico de seguridad y salud en el trabajo de Colombia
Se efectuó debido a que el Ministerio de Salud desarrollo un plan de salud ocupacional, con el fin de capacitar tanto a médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de medicina, higiene y seguridad industrial -
Primer congreso de Seguridad
En la facultad de ingeniería química de la universidad nacional se realizo el primer congreso de seguridad -
Seguridad Industrial
La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
División de seguridad y salud en el trabajo
Formada por el Ministerio de Trabajo, la cual se encargaba de la prevención y control de los accidentes de trabajos y enfermedades profesionales -
División de Salud Ocupacional
El Ministerio de Trabajo formó esta división la cual se encargó de la prevención y control de los ATEL -
Dependencias en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
Existían 3 dependencias dedicadas a la medicina e higiene de trabajo, las cuales eran:
- El grupo de seguridad y salud en el trabajo del INPES
- El Ministerio de Salud
- La sección de seguridad y salud en el trabajo del ISS -
OSHA
El congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration). -
Ley de socorros
Lo cierto es que, con el objeto de dar una respuesta más rápida y eficaz ante eventos desastrosos como accidentes industriales o desastres naturale se promulga en los Estados Unidos la ley de socorro en casos de desastres (sección 413 de la ley publica 93-288) sentándose las bases del desarrollo sistemático y organizado de este campo -
La Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo (ALASEHT)
Fue creada en Buenos Aires argentina tiene por objetivo, procurar el conocimiento, intercambio y ejecución regular de acciones que faciliten el fomento y desarrollo de la seguridad a través de la prevención de riesgos de accidentes, seguridad e higiene en el trabajo, la salud ocupacional, la protección del ambiente para mantener y mejorar la calidad de vida en los países latinoamericanos. -
Código Sanitario Nacional (Ley 9/1979)
El Estado colombiano mostró un real interés por la defensa de la salud del trabajador, preocupación plasmada en el artículo 81 de esta ley, el cual señala: “La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la participarán el Gobierno y los particulares” -
Estatuto de Seguridad Industrial
Establecido por medio de la Resolución 02400, en la cual se establecían algunas disposiciones sobre la higiene y la seguridad en los establecimientos de trabajo. -
Solicitud traducción de los materiales de la NFPA y creación de un sede de la misma.
El CCS y la NFPA suscribieron en Washington dos convenios.
El primero donde el CCS se comprometía a traducir y editar en idioma español los materiales educativos producidos por la NFPA y el segundo establecer la creación de la Oficina Latinoamérica de Protección Contra Incendios "OLAPCI" -
Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
Por medio de la resolución 2013 se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. -
Inauguración CISPROQUIM
Se oficializo la inauguración del Centro de Información de Seguridad sobre productos Químicos (CISPROQUIM), este centro funciona con el apoyo de la industria química de Colombia. -
Programas de Salud Ocupacional
Reglamentada por la Resolución 1016, todos los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución. Este Programa consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones. -
Readaptación profesional y el empleo de personas invalidas
Reglamentada por medio del Decreto 2177, que tiene como objeto garantizar que todas las personas invalidas físicas, mental o sensorialmente dentro del territorio nacional tengan igualdad de oportunidades y derechos laborales. Emitida por el presidente de la república. -
Valores Límites Permisibles (VLP)
Expedida por medio de la Resolución 1792, en esta norma se establecen los VLP de exposición al ruido durante el día laboral. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Socia y de salud. -
Actividades en materia de Salud Ocupacional
Establecida por la Resolución 1075, esta norma menciona las actividades de prevención se deben establecer campañas específicas, que fomenten el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores -
Reforma de la Seguridad Social (Ley 100/1993)
Esta ley permitió que el sector privado entrara a competir con el ISS en la prestación de servicios de salud, y dio origen a las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP, hoy conocidas como ARL), entidades que se dedicarían exclusivamente a realizar actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora -
Sistema General de Riesgos Profesionales
Decretado por la Ley 1295 de 1994, la cual es un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. -
Prohibición prueba de embarazo (Res. 4050)
Se reglamenta tres fundamentales
1. El empleador está obligado a informar los riesgos a que puedan verse expuestos en la ejecución de la labor respectiva.
2. No se podrá ordenar la práctica de la prueba de embarazo como requisito previo a vinculación de una trabajadora
3. El empleador estará obligado a reubicar a la trabajadora embarazada en un puesto de trabajo que no ofrezca exposición a factores que puedan causar embriotoxicidad, fototoxicidad o teratogenicidad. -
Día de la Salud
Por Resolución 166 de 2001 y emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se estableció el 28 de julio como el Día de la salud en el mundo del trabajo. Este día se declaro para mantener en la mente de los colombianos el recuerdo de que en ese día del año de 1983, fallecieron 120 trabajadores en un accidente ocurrido cuando se construía la represa del Guavio. -
Acoso Laboral
Mediante la ley 1010 se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo -
OSHAS 18001
La cual presenta los lineamientos para establecer Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La certificación OHSAS 18001 permite a las empresas gestionar los riesgos operativos y mejorar el rendimiento. El estándar ofrece orientación sobre la evaluación de la salud y la seguridad, cómo gestionar más eficazmente estos aspectos de sus actividades empresariales, teniendo en cuenta minuciosamente la prevención de accidentes, la reducción de riesgos y el bienestar de sus empleados -
Investigación AT
Por medio de la resolución 1401 se Obliga a todos los empleadores, establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su ocurrencia. -
SG-SST
Decretado por la Ley 1562, que modificó el Sistema de Riesgos Laborales y dio origen al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema establece un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continúa y que incluye una política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. -
Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y Ocupacional
El decreto 1507 expide un manual el cual da claramente la especificación de la perdida de capacidad laboral dada por un ATEL. -
Nueva tabla de enfermedades laborales
Mediante el decreto 1477 se expide la nueva tabla de enfermedades laborales en Colombia donde se especifican las más usuales dependiendo de las actividades económicas. -
Decreto Único Reglamentario Sector Trabajo
En el decreto 1072 se complican varios decretos relacionados a la seguridad y salud de los trabajadores. -
Estándares Mínimos
Por medio de la resolución 1111 se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para empleadores y contratantes. -
COVID-19
El Ministro de Salud y Protección Social informó que Colombia inició la fase de mitigación de la COVID19.
Para la mayoría de líderes de seguridad y salud en el trabajo, la matriz legal se convirtió en un documento de actualización diaria, porque cada día trae una nueva circular, decreto o resolución en torno a las medidas de prevención y contención de la COVID-19 en el país. Todo esto contemplado por Resolución 385/2020
