-
Period: 3000 BCE to 4000 BCE
PREHISTORIA
En esta comunidad primitiva el hombre construye y usa las primeras herramientas de trabajo, construidas a base de piedras y palos, luego domina el fuego. en esta época el hombre se encuentra totalmente sometido a los designios de la naturaleza, actuaba de forma instintiva y creía que las enfermedades eran producto de entes mágico religiosos, fuerzas o entidades superiores.
Homus Erectus hace 300.000 millones de años -
Period: 2000 BCE to 100
EGIPTO Y MESOPOTAMIA
Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y fueron implementadas mediante talleres. El código hammurabi estableció la protección a los trabajadores y las indemnizaciones a los accidentes de trabajo de embalsamadores, guerreros y artesanos. -
400 BCE
HIPÓCRATES
Recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar saturación de plomo y mercurio. -
322 BCE
ARISTÓTELES
Aristóteles intervino en la salud ocupacional planeando la necesidad de prevención de deformaciones físicas provocada por ciertas actividades laborales. -
130 BCE
PLINIO Y GALENO
Plinio y galeno describió la toxicidad del mercurio, azufre y zinc. enunciaron varias normas preventivas para los trabajadores de minas de igual manera las enfermedades de curtidores y gladiadores. -
1413
RENACIMIENTO
En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo x y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Seria en las leyes que se apuntalan los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral -
1473
ULRICH ELLENBAF
En Alemani se publica un panfleto elaborado por Ellenbaf, que señalaba algunas enfermedades profesionales, este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad ocupacional. En el renacimiento, ad portas de la edad moderna dos hombres Agricola y Paracelso describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral. -
1500
EDAD MODERNA
Con la llegada de la revolución industrial la fuerza humana cambio por las maquinas y la producción en serie, los trabajadores de todas formas tenían que seguir laborando en condiciones infra humanas, el aumento de población en las ciudades trajo con sigo las enfermedades y epidemias. la cultura de seguridad eficiente no existía. -
CARLOS III DE ESPAÑA
Carlos III dió el edicto de protección contra los accidentes -
PARLAMENTO INGLES
Da reglamentación de trabajo en fabricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores -
ROBERT OWEN Y ROBERT BACKER
Owen propone un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores y Beacker propuso que un médico debería visitar diariamente las fábricas -
MAX VON PETTENKOFER
Max Von funda el primer instituto de higiene de Múnich, aparecen las leyes de compensación del trabajador. -
REVUELTA DE CHICAGO
el 4 de mayo de 1886 tuvo la revuelta de Chicago que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo -
UNIVERSIDAD DE HARVARD
Esta institución fue la primera casa de estudios superiores que concedió el titulo de licenciado En Seguridad e Higiene en el Trabajo. -
RAFAEL URIBE URIBE
En 1918 Colombia en cabeza del presidente Rafael Uribe Uribe ingresa al mundo de la seguridad y salud en el trabajo con la propuesta de crear una indemnización para el trabajador lesionado. -
OTI
En el siglo XIX la seguridad e higiene en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la OTI (oficina Internacional del Trabajo) en 1919 después de la primera guerra mundial como parte del tratado de Versalles. -
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para 1960 la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y al trabajo, son valorados en tanto que eliminan o minimizan los riegos ocupacionales permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción -
COLOMBIA
En Colombia, el programa de Salud Ocupacional rigió desde el año de 1989 a través de la resolución 1016 hasta el 31 de mayo de 2017, y a partir del 01 de junio del mismo año entró en vigencia el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
DECRETO 1072 DEL 2015
El ministerio de trabajo en compromiso de protección con los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo ( SG-SST) el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, incluyendo políticas, organización y planificación.