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40,000 BCE
PREHISTORIA
-Tenemos que el hombre para su supervivencia aprendió a dominar el fuego, la tierra y armas
-Naturaleza humana dependiente; su transición de la cosecha a la agricultura y la ganadería. -
Period: 40,000 BCE to
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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4000 BCE
EDAD ANTIGUA
Organización del trabajador según su capacidad. -
2000 BCE
CIVILIZACIONES MEDITERRANEAS
Entre ellas tenemos a Egipto. (4000 – 2000 A. C)
- Para esa época ya existía un reglamento específico para las profesiones relacionadas al sacerdocio y estos reglamentos se dieron gracia a Imohteph, padre de la medicina egipcia.
- Años después, tenemos la innovación en seguridad (cinturones de seguridad, sandalias, andamios); la relación entre las posturas de trabajo incómodas y la fatiga. -
1750 BCE
MESOPOTAMIA
- Fue uno de los pueblos más avanzados en su tiempo en los que se asignaron derechos y deberes a la comunidad.
- Es conocida también por el código de "Hammurabi" la cual es una ley o reglamento para llevar acabo la promoción del bienestar humano.
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1000 BCE
GRECIA
- Se representó la División y profesionalización del trabajo. Empezaron a desarrollarse trabajos que atentaban contra la vida de los trabajadores y allí fue donde apareció; Hipócrates (460 A): quien escribió tratado sobre enfermedades asociadas al trabajo en minas.
- Hipócrates describe por primera vez, la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional.
- También tenemos a Aristóteles (330 Ac) que es quien plantea prevenir las deformaciones físicas producto de actividades laborales.
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20 BCE
ROMA
- Fue notable por el desarrollo de la agricultura, la ganadería, la artesanía, el comercio y, por supuesto, las capacidades bélicas.
- En esta civilización nació Plinio el viejo (23-79 DC) quien fue uno de los exponentes que describe la historia natural de las enfermedades y fomenta el uso de elementos de protección personal. (dio a conocer normas preventivas a trabajadores de minas, plomos y mercurio; las cuales dieron un paso más a la seguridad ocupacional)
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May 20, 1000
RENACIMIENTO
Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. -
1417
EDAD MEDIA XIV – XV.
- A pesar de la Guerra de esa época, surgieron importantes inventos, como son: los altos hornos, Bielas, rudimentarias, bomba de aguas, gran evolución en la industria del papel. Se dio la “Ordenanza francesa” (1413-1417 la cual se encargaba o tenía el objetivo de velar por la seguridad de la clase trabajadora.
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1501
La materia, enfermedades y deformaciones
Fue escrito el primer tratado importante sobre la materia por Paracelso, se discute la minería de todos los metales y minerales conocidos en aquel tiempo, se describen las enfermedades y deformaciones causadas por cada uno de ellos y los casos complicados de envenenamiento. -
BERNARDINO RAMAZZINI (Carpí 1633 – Padua 1714)
escribió su tratado “Morbis Artificum Diatriba” (Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores), publicado en 1770, lo cual lo hizo merecedor del título “Padre de la medicina ocupacional”. -
Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores
Bernardino Ramazzini escribió su tratado "Morbis Artificum Diatriba" publicado en 1770 fue llamado como "Padre de la Medicina Ocupacional" compila sus observaciones en salud pública y epidemiología de diferentes oficios y profesiones, propone el término de higiene y describe los riesgos de 54 profesiones. -
Primera ley de protección a los trabajadores
Se intento limitar la jornada de trabajo de los niños de hospicios a 12 horas, pero al final las fabricas no recurrieron a niños de hospicios sino a niños libres, la ley no rigió y resulto inoperante. -
EDAD MODERNA
- Inventan la maquina a vapor, factor determinante en la revolución industrial, repercute, en aumento de accidentalidad laboral - JAMES WATT. (1776)
- Gracias a la revolución industrial se dio la construcción del ferrocarril de Liverpool o Manchester, por George Stephenson, quien nació en 1781, en el que utilizaban como principal fuente de energía al carbón. -
Establecimiento de la salud ocupacional
En Colombia el general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores. -
Indemnización a las víctimas de accidentes de trabajo
El General Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, dando como fundamento que si un soldado es indemnizado por que? un trabajador no? -
REVOLUCION INDUSTRIAL (Siglo XXI) COLOMBIA
- (ley 57 del 1915) se dio la Ley Rafael Uribe, que reglamenta en Colombia lo referente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -En 1950 Código Sustantivo De Trabajo, Adoptado en Colombia por el Decreto Ley 2663 de 1950, busca lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
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Oficina de Medicina Laboral
Se creó la Oficina de Medicina Laboral a nivel nacional con sede en Bogotá y tenia como función principal reconocer los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y su evaluación en materia de indemnizaciones. Está se formo por todas las capitales hasta formar una red denominada Oficina nacional de medicina e higiene industrial. -
Legislación laboral
Se establece la Legislación Laboral en donde se habla de los riesgos del trabajo y en 1936 empezó a regir la Ley. -
PROCESOS IMPORTANTES A NIVEL MUNDIAL 1890-1935
-En 1890 la Legislación En Riesgos Laborales se garantiza generaliza a nivel mundial la legislación que busca proteger a la sociedad y los trabajadores contra los riesgos laborales. -Está en 1919 organización internacional del trabajo se crea en virtud del tratado de Versalles, se complementa con la declaración de filadelfia de 1944. -Se dio la formalización de la seguridad industrial HERBERT WILLIAM HEINRICH, publica su libro de prevención de accidentes laborales en 1931 -
Desarrollo plan de salud ocupacional
Se desarrollo con el único objetivo de capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros quienes conformaron una sección anexa de medicina, higiene y seguridad industrial este grupo realizo el primer diagnostico de salud ocupacional y procedió a los primeros estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales. -
División de Salud Ocupacional
La fundo el Ministerio de Trabajo y está se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
AVANCES Y EVOLUCIÓN EN SST
-Tenemos 1979 código Sanitario Nacional adoptado en Colombia por la Ley 9 De 1979, en su Título 3 articulo 80 reza que el objeto de salud ocupacional es Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. -En 1983 el Comité Nacional De Salud Ocupacional
Se crea en Colombia mediante el Decreto 586 de 1983, este establece los principios como se debe administrar la salud ocupacional en el territorio nacional. -
Reglamento de higiene y seguridad Industrial
Código sustantivo del Trabajo; en sus artículos 348, 349 y 350 define el contenido de este reglamento, las obligaciones de los empleadores a ofrecer condiciones ambientales salubres para el trabajo y a los trabajadores a cumplir con las normas que hacen que el trabajo sea seguro. -
Ley 10
La Constitución consagra algunos de los principios formulados en la Ley 10. En su artículo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado; además la norma informa que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas y en su articulo 49 establece que se debe garantizar a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección y recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. -
Ley 100
Ley de seguridad social, emitida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se crea el Sistema de seguridad social integral , que tiene por objeto mejorar la calidad de vida acorde con la dignidad humana. -
Decreto 1772
El 3 de Agosto el Ministerio de la Protección Social, reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales. -
EVOLUCIÓN SST
-1996 Resolución 2318 de 1996 El Ministerio de Salud de Colombia delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional.
-2002 ley 776 de 2002 el Congreso de Colombia dicta normas sobre la organización, administración y prestaciones del SGRL.
-2009 Actualización Lista De Enfermedades Profesionales el Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el (SGRL). -
Decreto 2643
El 20 de Noviembre se da el Decreto que reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de invalidez los pasos para la calificación del accidente y grado de perdida de capacidad laboral, presentación de documentos que se deben allegar con la solicitud de calificación. -
Resolución 0156
El 27 de enero el Ministerio de la protección Social, adopta los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. -
Resolución 2346
El 16 de Julio el Ministerio de la Protección Social regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
Resolución 3673
El 26 de septiembre el Ministerio de la Protección Social reglamento el trabajo en altura en Colombia. -
Circular 00070
El 13 de Noviembre se emite por la dirección General de Riesgos profesionales se establecen procedimientos e instrucciones para trabajos en altura y son de obligatorio cumplimiento. -
Circular 071 y Resolución 666 del 2020
Nos encontramos con la CIRCULAR 071 DE 2020 en la cual definen planes de mejora conforme al resultado de la autoevaluación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Y ese mismo año en la Resolución 666 se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19.