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4
edad antigua
Egipto (4000 a.C) Ramsés II tenía leyes específicas para proteger y evitar accidentes de trabajo de todos los trabajadores que construían su estatua, el faraón brindaba mejores condiciones de trabajo para que trabajaran con mayor gusto y se viera más estético su trabajo, de igual forma se atendían a los trabajadores en sus accidentes de trabajo lo cual muestra la tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias. -
460
siglo V
Año (460 a.C) nace Hipócrates quien escribe el primer tratado llamado aire, agua y lugares, en el se hallan las primeras observaciones generales sobre la salubridad y los factores determinantes de la enfermedad, la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar. La base de este tratado fue las enfermedades de los mineros en la que se destacan sus trabajos sobre el saturnismo y anquilostomiasis -
1079
año 23- 79 d.c
Plinio el viejo escritor naturalista, describe la historia natural de las enfermedades producidas por el zinc, cinabrio y el mercurio e incluso diseña la primera máscara de protección res¬piratoria con una vejiga de buey. -
siglo XVI
fue escrito el primer tratado sobre la materia por Paracelso, en este tratado se discute la minería de todos los metales y minerales conocidos que aquel entonces y se descubrieron las enfermedades y malformaciones causadas por cada uno de ellos y los casos complicados de envenenamiento. -
siglo XIX
el sistema de seguros sociales inicia en Alemania y rápidamente fue perfeccionándose su técnica y se extiende a la mayoría de los países tercermundistas -
inicios del siglo XX
el general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada a la seguridad de los trabajadores -
siglo XX
Rafael Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores victimas de accidentes laborales, “ si un soldado es indemnizado por caer en el campo de batalla se debe de hacer lo mismo con el trabajador que cae en su batalla diaria por la vida” -
siglo XX
se aprobó en el estado de Wisconsin la primera ley de indemnización al trabajador. A partir de entonces muchos otros estados promulgaron leyes similares. En 1916 el fallo del tribunal supremo de los Estados Unidos reconocía la constitucionalidad de la institución -
mediados del siglo XX
se creo la primera oficina de medicina laboral con su única sede en Bogotá y su actividad principal era el reconocimiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y evaluación en materia de indemnizaciones -
siglo XIX
se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo, y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley -
ley 53
mediante la ley 53, se otorgó protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto -
siglo XX
en la conferencia de la ONU en Montreal, la conciencia de la humanidad se concreta en la creación de la organización internacional del trabajo (OIT), se establecen los enfoques técnicos de la higiene industrial, la seguridad industrial y la medicina ocupacional. -
siglo XX
fue fundada la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo y ha desarrollado permanentemente labores importantes de promoción de la medicina del trabajo. -
mediados del siglo XX
se hizo claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales y se categoriza lo que se considera como incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. -
siglo XX
el Ministerio de Trabajo formó la División de Salud Ocupacional, que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
siglo XX
existían tres dependencias dedicadas a la medicina e higiene de trabajo: el grupo de salud ocupacional del INPES en el Ministerio de Salud; la sección de salud ocu¬pacional del Instituto de Seguros Sociales -
siglo XX
Se expide la resolución 1016 de 1989 expedida por el Ministerio la Protección Social, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país -
siglo XX
Ley 100. Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población, en sus fases de educación, información y fomento de la salud. -
siglo XX
Resolución 3941 de noviembre 24 de 1994, expedida por el Ministerio de la Seguridad Social, por la cual queda prohibida la práctica de la prueba de embarazo como pre requisito para que la mujer pueda acceder a un empleo -
siglo XXI
Resolución 2646 de julio 17 de 2008, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
siglo XXI
Circular 00070 de Noviembre 13 de 2009, emitida por la Dirección General de Riesgos Profesionales, por medio de la cual se establecen procedimientos e instrucciones para trabajos en altura y son de obligatorio cumplimiento -
siglo XXI
Tras el decreto 1072 de 2015 que exige a las empresas los estándares del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) deja de llamarse salud ocupacional y pasa a llamarse seguridad y salud en el trabajo. -
siglo XXI
El decreto 1072 da un limite de tiempo que es aproximadamente de 2 años y medio para que todas las empresas en Colombia implementen el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de no ser así se acarrearía una sanción de has 1.000 SMLV -
siglo XXI
tras la expedición de la resolución 1111 se debe de volver a implementar los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para opacar y corregir los errores que pudieran haber presentado en la implementación del decreto 1072 de 2015. -
siglo XXI
Resolución 0312 por la cual amplia el plazo y define nuevos estándares para la implementación del sistema de gestión de seguridad en el trabajo -
referencias bibliográficas
(Henao Robledo, 2016)
Henao Robledo, F. (2016). Salud ocupacional : conceptos básicos. Bogotá: Ecoe ediciones. Recuperado el 17 de febrero de 2020, de http://eds.a.ebscohost.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/eds/detail/detail?vid=0&sid=5e3983f2-a46d-406a-931c-acfc7ada422d%40sdc-v-sessmgr03&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZSZzY29wZT1zaXRl#db=nlebk&AN=483355
