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Politica orientada a la seguridad de los trabajadores
el general rafael uribe uribe defendia a los trabajadores, a las personas ancianas cansadas de trabajar, creia que se podian crear leyes para sobre incidentes en el trabajo y la proteccion del niño, del joven y de las mujeres en los talleres y en los campos de trabajo. asi mismo la higiene y condiciones dignas de trabajo. -
Ley 57 de 1915 la “ley Uribe”
tenia mucho que ver sobre la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y se convirtio en la primera ley relacionada
con el tema de salud ocupacional en el país. -
la Ley 46 de 1918
dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores -
la Ley 37 de 1921
establecía un seguro de vida colectivo para empleados. -
la Ley 10 de 1934
se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral -
la Ley 96 de 1938
creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social también se otorgo protección a la mujeres embarazada mediante la ley 53 -
la Ley 44 de 1939
creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo y el Decreto 2350 que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
instituto de seguro social (ley 90)
con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
ley 90
empezó a operar la ley 90 con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad -
tabla de clasificación de enfermedades profesionales
se categorizan las incapacidades, permanentes parciales, permanentes totales y gran invalides, ademas de la indemnizaciones por enfermedad laboral. -
plan de salud ocupacional
para capacitar profesionales colombianos, para diagnosticar la situación de las enfermedades laborales y de esta manera hacer encuestas sobre este proceso. -
consejo colombiano de seguridad (CCS)
creado hacia 4 años atras como CONALPRA -
INPES
división de seguridad y salud en el trabajo. -
extensión de ley 90
en el gobierno de guillermo león valencia se hizo extensivo accidentes de trabajo y enfermedad profesional -
extensión de ley 90
en el gobierno de carlos lleras restrepo se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalides, vejes y muerte. -
ley 0433
sustituyo casi en su totalidad la ley 90 de 1946, abarcando mas ideas y conociminientos acerca de salud ocupacional -
decreto 0770
creo la medicina familiar. -
ley 0148
nueva reorganización al seguro social -
Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994
se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
la Ley 879 del 2000
también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social -
Decreto 2566 de 2009
se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. se relacionan 42 enfermedades profesionales, todas ellas reconocidas por la OIT, OMS , y con una clara relación causa-efecto. Igualmente, establece los criterios para la inclusión de nuevas enfermedades en las cuales se demuestre la causalidad con factores de riesgo ocupacional. -
actualmente
en la actualidad con toda la información que tenemos de tantos medios y con la seguridad que existe en Colombia de seguridad y saluden el trabajo se constituyeron los programas de medicina preventiva y del trabajo, de higiene industrial, seguridad industrial y de salud ocupacional.
