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Frederick W. Taylor
Desarrollo la teoría científica de la administración publicada en "Principles of scientific managment" -
Inicios de la Psicologia Orgnizacional
Inicia con los trabajos de Cattell, Lightner Witmer, Grace Fernald. -
El Libro de Hugo Münsterber
Abordaba los temas de: Seleccion de trabajadores,Diseño de situaciones laborales, Aplicar la psicología en las ventas -
Primera firma consultora de Recursos humanos
La firma de James Catell, Psychological Corporation. -
Los estudios de Hawthorne
Aborda aspectos sociales afectan el comportamiento y el desempeño de los empleados. -
II Guerra Mundial y La APA (American Psychological Association)
Se reconoce el carácter científico de la Psicologia organizacional. -
En Colombia se crea el laboratorio de psicometría
Inicio la psicología organizacional en Colombia con de Ernesto Amador Barriga. -
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Llega a Colombia la Organizacional Internacional del Trabajo a asesorar acerca del Servicio Nacional de Aprendizaje, lo cual dio paso a la aplicación de una encuesta nacional de ocupaciones, además de la técnica de análisis ocupacional y sus respectivos instrumentos utilizables en la formación y desarrollo de los recursos humanos. Posteriormente, se elaboraron pruebas objetivas para la selección de los trabajadores y aprendices del SENA. -
Ley 58 de 1983
Se reconoce la psicología como una profesión y se reglamenta su ejercicio en el país (Colombia) -
Estudios de Spector
Comprende el desarrollo y la aplicación de principios científicos en el trabajo -
Proyecto de Ley 064 de 2003
Se estipula para el Artículo 29 obligatoriedad de profesional en psicología para empresas. -
Postulados de Landy y conte
Teoría y de la investigación en el escenario laboral, influyendo muchos otros factores en el comportamiento organizacional.