-
Period: to
Desarrollo del Modelo Racional Cerrado
Pretendía lograr el máximo de efecrtividad mediante la consecuón de metas predeterminadas. (Scott, 1987: citado en Rodriguez, 1999) -
The Theory of Advertising
Publicado por Walter Dill ScottSobre la sugestión y argumentación como métodos para influir sobre la gente. -
Gilbreth, Lillian
Incrementa la eficiencia industrial con sus estudios. La psicología como ciencia tiene mucho qué ofrecer. -
The Psychologi of Advertising
Publicado por Walter Dill Scott: incremento de la eficacia humana mediante la imitación, competencia, lealtad y concentración. -
"Psicología Industrial"
Se instaura como un área legítima de especialización. -
Period: to
Teorías con Pretensiones Universalistas
Moore (1980, en Rodríguez 1999) menciona éste como el período en que se conformó la psicología del trabajo y las organizaciones, con pretensiones universalistas. En ese período la APA impulsó estudios en la vida cotidiana de las personas, incluida l aindustria para resolver problemas de eficiencia, rediseño de puestos de trabajo y herramientas de estrategias en la dirección. -
Psychology and Industrial Efficiency
Publicado por Hugo Münsterberg, sobre selección de trabajadores, diseño de situaciones laborales y ventas. -
Aceptación social de la profesión
Se forma la profesión de Psicología Industrial y se logra su aceptación social. -
Journal of Applied Psychology
Revista representativa en el campo de la psicología, la más antigua. -
James Catell
Promueve la psicología y su utilidad en la industria. -
Primera Guerra Mundial: Reclutamiento
Walter Scott investiga la mejor colocación de los soldados en el ejército, y la valoración del desempeño y desarrollo de deberes laborale spara puestos de trabajo. -
Hawthorne, de Western Electric Co.
Desarrolla programas para mostrar la relación producción-eficiencia -
Primer texto de Psicología Industrial
Morris Viteles publica su libro Industrial Psychology, que ayuda a definir el campo de investigació y fue rápidamente adoptado en las universidades en Pensilvania. -
Segunda Guerra Mundial
Se crea en la APA la División de Psicología Industrial -
Psicología Experimental Aplicada
Crecimiento de la Psicología aplicada a la ingeniería. -
Estudio de las organizaciones
Durante la década de los cincuentas se desarrolló el estudio de las organizaciones y los temas de evaluación del trabajo, fatiga, eficiencia en el gtrabajo moral, satisfacción y accidentabilidad laboral. (Rodríguez, 1999). -
Nuevos términos
Aparece el término "cambio organizacional" y "desarrollo de la organización". -
Period: to
Modelo Racional Abierto
Se caracterizó por la influencia de las aplicaciones ergonómicas y la teoría de la información. Se consideró un arganismo que mantiene relación con el entorno. (Rodríguez, 1999). -
Period: to
Modelo Natural Abierto
Se enfoca en el entorno como determinante de la estructura, conducta y dinámica de la organización. Incluye modelo ecológico de población y el de la contingencia estratégica. (Rodríguez, 1999). -
Tests de Empleo
El gobierno americano ordena a las empresas demostrar que los tests de empleo desarrollados para seleccionar personal no discriminen a grupos minoritarios. (Derivado de la Ley de Derechos Civiles, 1964). -
Dunnet
Menciona que la principal contribución de la psicología a l aindustria es introducir el método científico para derivar decisiones que implique y se apoyen en la conducta humana.
