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2005 BCE
Frank Landy y Jeffrey Conte
La aplicación de lo psicológico, de la teoría y de la investigación en el escenario laboral. Hace una aclaración en relación con el escenario laboral. El dominio de la psicología I/O, va más allá de los límites físicos del lugar de trabajo, influyendo muchos otros factores en el comportamiento organizacional. -
2002 BCE
Paul Spector
La Psicología Industrial/Organizacional (I/O) es un pequeño campo de la psicología aplicada, se refiere al desarrollo y aplicaciones de principios científicos en el lugar de trabajo. -
2001 BCE
Adrian Furnham
La Psicología Organizacional es el estudio de la forma en que las personas se reclutan, seleccionan y socializan en las organizaciones; de la manera en que son recompensadas y motivadas; de la forma en que las organizaciones están estructuradas formal e informalmente en grupos, secciones y equipos, y de cómo surgen y se comportan los líderes. -
1988 BCE
Saal y Knight
Presentamos en dos partes esta definición de la psicología industrial y organizacional. Se trata del estudio del comportamiento, los pensamientos y sentimientos del hombre y la mujer conforme se adaptan a las personas, los objetivos y el ambiente donde se desenvuelven en el ámbito laboral y del uso de esa información para aumentar al máximo el bienestar económico y psicológico de todos los empleados (hombres y mujeres, blancos y negros, trabajadores y gerentes, etcétera.). -
1982 BCE
SIOP
Fundación del SIOP (Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional). -
1970 BCE
American Psychological Association- APA
Cambia de nombre por División de Psicología
Industrial y Organizacional. -
1968 BCE
Reforma Administrativa
Promovida por el presidente de entonces, Carlos Lleras Restrepo, en la cual se integran regímenes de seguridad social, inclusive, se establecen normas prácticas para la selección, evaluación del desempeño, la promoción dentro de la carrera administrativa y la remuneración de los servidores del estado para mejorar la calidad de sus recursos humanos. -
1968 BCE
Blum y Naylor
La aplicación o extensión de hechos y principios psicológicos a los problemas que conciernen a seres humanos que trabajan dentro del contexto de los negocios y la industria. -
1964 BCE
Acta de Derechos Civiles
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1950 BCE
Ernesto Amador Barriga
Fundó el primer laboratorio psicométrico en Bogotá, donde se realizaron los primeros trabajos en psicología organizacional. Su trabajo era la aplicación de pruebas de ejecución y de papel, además de dar su concepto acerca de los candidatos que eran remitidos por empresas para selección, clasificación y evaluación de personal. -
1945 BCE
Finalizó la Segunda Guerra Mundial
La psicología se ubica en la División 14 de la American Psychological Association. -
1944 BCE
American Psychological Association- APA
Reconoce el carácter científico de la psicología industrial y crea la División 14 de Psicología Industrial y de los negocios. -
1939 BCE
Inicia la Segunda Guerra Mundial
La ingeniería humana se aplica para evitar accidentes aéreos. -
1930 BCE
Elton Mayo
Publica los estudios de Hawthorne. -
1929 BCE
Thomas Edison
Creo una prueba de conocimiento de 150 preguntas que aplicó a más de 900 solicitantes. -
1924 BCE
Muchinsky
Se empezaron a realizar una serie de experimentos en la
fábrica Hawthorne de la Western Electric Company, los cuales se volvieron clásicos para la psicología
industrial. -
1918 BCE
Walther Moede
Fundó el Instituto de Psychotechnik industrial en la Technische Hochschule de Berlín-Charlottenburg y enseñó la mano de obra y la psicología empresarial. -
1918 BCE
Finaliza la Primera Guerra Mundial
Las evaluaciones utilizadas para asignar y tomar decisiones
en dichas determinaciones se apoyaron en la utilización de los test Army Alfa y Army Beta (diseñados para dicho propósito) y pruebas de habilidad mental. Como nota importante, John Watson, pionero del conductismo, sirvió con el rango militar de Mayor del ejército de EEUU en la Primera Guerra Mundial y allí desarrolló pruebas motrices y perceptuales para pilotos. -
1917 BCE
Emil Kraepelin
Fundó el Instituto Alemán de Investigación de Psiquiatría. -
1914 BCE
Inicia la Primera Guerra Mundial
La psicología industrial tuvo un gran impacto durante la Primera Guerra Mundial, debido al gran número de soldados que debían ser asignados a varias unidades dentro de las fuerzas armadas, allí los psicólogos fueron pieza clave, pues examinaron a los reclutas y después los remitieron a puestos más adecuados. -
1914 BCE
Frank Gilbreth y Lillian Moller Gilbreth
Fueron científicos que trabajaron por mejorar la productividad
y reducir la fatiga al realizar estudios sobre los movimientos que realizaban los trabajadores en su oficio, con la finalidad de reducir el número de movimientos a los que realmente eran necesarios. -
1913 BCE
Hugo Münsterberg
Escribió el Psychology and Industrial Efficiency,considerado uno de los primeros libros fundadores. -
1913 BCE
Henry Gantt
Incrementó la eficacia en buques de carga, su obra titulada Work, Wages and Profits. -
1911 BCE
Walter Dill Scott
Escribió Increasing Human Efficiency in Business en la que
esta psicología fue aplicada a los negocios. -
1906 BCE
William Stern
Fundó Instituto de psicología aplicada y la investigación psicológica colectiva. -
1903 BCE
Walter Dill Scott
Surge alrededor de finales del siglo XIX y comienzos del
XX, Scott esribió TheTheory of Adversiting. -
1888 BCE
James McKeen Cattell
Su test mide las diferencias individuales.
