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Primeras insdutrias
La Higiene y la Seguridad Industrial han sido unas de las necesidades mas apremiantes del hombre desde las épocas mas remotas. A través del tiempo los hombres en sus ocupaciones han estado expuestos a un sin múmero de peligros -
Enfermedades profesionales
En el siglo XVI, quedaron documentadas algunas enfermedades profesionales, sus sitemas de protección y las condiciones recomendables de ventilación, temperatura, prendas de protección, etc. -
Revolucion Industrial
El concepto de Seguridad e Higiene , nace con la Revolución Industria en 1744 en Inglaterra con la invención por JaimeWatt de la máquina de vapor
En las grandes industrias y fábricas aumenta el número de accidentes el número de accidentes, sin que progresasen en igual medida las técnicas para evitarlos.
1795; con la industria textil propició el empleo de niños en condiciones insalubres, y con horarios de 14 o 15 horas diarias.
En la revolución industrial, el hombre era considerado como el úni -
Invencion de la maquinaria
Durante la segunda parte del siglo XIX, la invención de la maquinaria, el desarrollo de la química aumentó la producción en la industria el empleo de maquinaria de rápido trabajo multiplico los accidentes ocurridos, demás había poca atención al factor humano -
Concepto de Seguridad Industrial
La velocidad de las maquinas, los equipo y herremientas utilizados en las fábricas, las explosiones de calderas de vapor, el uso de sustancias químicas, cobraron su precio con la vidad de muchos trabajadores.
En el siglo XIX,empezaron a tomar medidas, como el establecimiento de inspecciones en fábricas, como en Inglaterra, con la Ley de Fábricas, que se extiende a otros paises, y el nacimiento de asociaciones en diferentes paises con la finalidad de prevenir los accidentes en las fábricas -
En colombia
Sin embargo hasta 1918 el concepto de Seguridad e Higiene comienza a conseguir importancia especialmente motivado porla Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
En Colombia fue Rafael UribeUribe, quien en 1910, planteó el debate sobre la necesidad de crear una indemnización para el trabajador lesionado, pero fue solo hastsa 1935, que se implantó una legislación laboral avanzada, que sin embargo se interesaba mas por el aspecto de indemnizaciones que por el de prevención de accidentes
