Historia De La Higiene Y Seguridad

  • Period: 3000 BCE to 1453

    Antigüedad y Edad Media

    Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo, pues eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir incluso que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico.
  • 2000 BCE

    Antigüedad

    Antigüedad
    Egipto es una de las civilizaciones del mundo antiguo que ha tenido destacables innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional. Por ejemplo, en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe egipcia.
  • Period: 384 BCE to 322 BCE

    Aristóteles

    filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo.
  • 350 BCE

    El padre de la medicina, Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.

    El padre de la medicina, Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
    La época de importantes avances para los trabajadores en Grecia, tuvo lugar entre los siglos VI y IV a.c. donde con la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado. Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación.
  • Period: 62 to 113

    En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno

    Hicieron referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales. Siendo Roma la cuna del derecho y la jurisprudencia, además de las leyes de conducta y de protección de los bienes privados, también se tomaron medidas legales sobre la salubridad como la instalación de baños públicos, y de protección para los trabajadores.
  • 165

    130-200 d.c.

    130-200 d.c.
    Otra figura notable de Roma fue Galeno quien después de Hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
  • Period: 1413 to 1417

    Renacimiento

    En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral.
    Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • 1473

    En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf

    En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf
    Señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. En el renacimiento, ad portas de la edad moderna, dos hombres –Agrícola y Paracelso– describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral.
  • Period: 1500 to

    Revolución industrial

    Progresaron las industrias manuales, gracias a la creación de la manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay.
  • Edad Moderna

    Edad Moderna
    Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
    Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. El interés de los científicos se centró en los aspectos técnicos del trabajo primero y en la seguridad después, de manera que la salud ocupacional pasaría por un periodo de latencia hasta finales del siglo XIX.
  • Period: to

    El gobierno comenzó a preocuparse por las condiciones laborales

    A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenzó a preocuparse por las condiciones laborales, esto a raíz de un incendio en Londonderry,Irlanda, en un barrio de talleres de confección de ropay el cual costo más de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisión investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
  • Period: to

    James Watt inventa la máquina a vapor

    Al perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte.
    Laboralmente, los oficios artesanales fueron reemplazados por la producción en serie. Los campesinos migrantes no recibían el sueldo que esperaban, pero se veían obligados a trabajar en condiciones infrahumanas porque no tenían otra opción.
  • En España

    En España
    En España Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
  • LEY DE TRABAJO PARA LOS NIÑOS (Los horarios de los niños trabajadores)

    LEY DE TRABAJO PARA LOS NIÑOS (Los horarios de los niños trabajadores)
    Las consecuencias más trágicas del liberalismo y el capitalismo fue que diariamente trabajaban niños en condiciones infrahumanas por eso se creo leyes para mejorar su calidad de vida.
    LEY FABRIL (1802): Primera ley de protección para los niños , limitó tiempo trabajo , sitios ventilados y los propietarios deberían proporcionar ropa.
    LEY FRAILE (1833)Establece horario laboral, niños 9-13 años trabajan 9 horas entre los 13 y 18 máximo 12 horas.
  • Aparecen leyes que protegen a las mujeres.

    Aparecen leyes que protegen a las mujeres.
    En 1844 aparece esta ley donde protege a las mujeres .En Manchester las máquinas operaban sin protección y se ordeno colocar resguardos a las máquinas, mejor ventilación, señalización, indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos
  • INSPECCIÓN MEDICA DEL TRABAJO

    En Bélgica se reunieron laboratorios, 3 inspectores provisionales, 149 médicos fue dirigida Dennis Gilbert.Donde se trataron temas como garantizar las bajas de post parto de las empleadas, vigilancia de empleos a los niños,existencia de primeros auxilios en sitios de trabajo, ampliación de normas , exámenes de salud. Estas garantías para los trabajadores se extendió a Europa en 39 estados en el año 1955.
  • NACE COMISIÓN NACIONAL DE ENFERMEDADES DEL TRABAJO

    En 1906 en Milan en el congreso internacional de enfermedades del trabajo donde fueron participes 6 países crearon esta comisión para el estudio de enfermedades en el trabajo .
  • COLOMBIA, LEY URIBE

    COLOMBIA, LEY URIBE
    En 1904 Rafel Uribe presidente de Colombia trato temas de de seguridad del trabajo en lo que posteriormente se crea la ley 57 de 1915 es conocida como la ley Uribe donde se trata temas de accidentalidad laboral, enfermedades profesionales,deberes y derechos de los trabajadores.Es la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia.
  • ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

    ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
    Aparece la organización internacional del trabajo quien une la acción de los gobiernos , empleadores y trabajadores de los países miembros con el objetivo de impulsar la justicia social y mejoras de las condiciones de vida y del trabajo en el mundo
  • LEY GENERAL DEL TRABAJO EN COLOMBIA

    LEY GENERAL DEL TRABAJO EN COLOMBIA
    Se aprobó la ley 6 en 1945 donde se cementa las bases de la salud ocupacional en Colombia donde se promulga la disposición relativa a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales.
    LEY 90 DE 1946: Se crea el instituto de Seguro Social con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones.
  • “La ley de seguridad e Higiene Ocupacional”

    En 1970 se publica en E.U.A. “La ley de seguridad e Higiene Ocupacional”, cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar sus cuerpos.
    Esta ley es posiblemente el documento más importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos,requerimientos con casi todas las ramas industriales,los cuales han sido tomados por muchos otros países.
  • Accidente de Chernóbil en Ucrania

    Accidente de Chernóbil en Ucrania
    a las 1:23 a.m. sucedió el mayor accidente nuclear de la historia. El mismo ocurrió en el momento en que los operadores de la planta nuclear desactivaban, para propósitos de mantenimiento.Mientras realizaban esta operación ocurrió un aumento súbito en la energía del reactor, que fue seguida de una explosión.
    Dos de los operadores de la planta perdieron la vida al momento de la explosión, y 29 otros murieron de la exposición a la radiación.
  • NACE ARP EN COLOMBIA

    NACE ARP EN COLOMBIA
    Nace en Colombia la "ARP" es la Administradora de Riesgos Profesionales se encarga de realizar actividades de prevención, asesorías, evaluación de riesgos profesionales al igual que la prestación de servicios de salud y pago de prestaciones económicas a sus afiliados.
  • PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD (Organización Internacional del Trabajo)

    PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD (Organización Internacional del Trabajo)
    Este convenio es el número 183 se refiere a la licencia de maternidad que es un beneficio de la ley laboral ha reconocido a la mujer que ha dado a luz siempre y cuando sea cotizante del sistema de salud.
    Su licencia de maternidad es de 14 semanas que será remunerada con el salario que devenga,si no tiene un salario fijo se saca uno promedio de su salario.
  • LEY 1010 DE 2006 COLOMBIA (Acoso laboral)

    LEY 1010 DE 2006 COLOMBIA (Acoso laboral)
    Esta ley fue creada el 23 de enero de 2006 se pretende adoptar medidas para prevenir, corregir y sancionar el acosos laboral y otros eventos que se presentan en el marco de las relaciones del trabajo (maltrato laboral,persecución laboral,discriminación laboral,entorpecimiento laboral, desprotección laboral).