Higiene y Seguridad Industrial

  • 1820 BCE

    Edad de Bronce

    Se denomina así porque se empiezan a fabricar armas y utensilios con la aleación del cobre y el estaño, resultando un metal más duro que el cobre. El origen del descubrimiento parece estar en el Oriente Próximo, de donde partió la difusión hacia otras zonas del planeta.
  • 1750 BCE

    Código Hammburabi

    Primer principio jurídico redactado el cual indica control sanitario, trabajo y compra y venta de esclavos.
    El Código de Hammurabi fue colocado en el templo de Sippar; así mismo se colocaron otros ejemplares similares a lo largo y ancho del reino. El objetivo de este código era homogeneizar jurídicamente el reino de Hammurabi.
  • 460 BCE

    Grecia Hipocrates

    Primer principio jurídico redactado el cual indica control sanitario, trabajo y compra y venta de esclavos Siglo VI y IV A.C GRECIA HIPOCRATES (460-370 A.C.) se considera el padre de la medicina.
  • 384 BCE

    ARISTOTELES (384-322 A.C.)

    ARISTOTELES hace estudios de deformidades causadas por actividades ocupacionales planteo la prevención
  • 62

    Plinio (62-113 D.C.)

    Fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos anuncio varias normas preventivas para los trabajadores de mina de plomo y mercurio, recomendando el uso de respiraderos fabricados en base a la vejiga de animales.
  • 130

    Galeno (130-200) D.C

    Estudio las enfermedades de los mineros , los cultivadores y gladiadores además de enfermedades asociadas por vapores del plomo y respiratorias de los trabajadores de minas, siendo considerado el médico mas importante del mundo.
  • 1000

    Jan, 1 Renacimiento Siglo X

    En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral.
  • Jan 1, 1413

    Ordenanzas de Francia (1413-1417)

    Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • Edad Moderna Siglo XVII (1601 y 1700)

    EDAD MODERNA SIGLO XVII estudios de GLAUDER analizo enfermedades de los marinos, Porcio y Secreta estudiaron enfermedades de los soldados y PLEMP se dedicó a estudiar las enfermedades de los abogados.
  • Análisis Sistemático de 52 Ocupaciones (1633 – 1714)

    BERNARDINO RAMAZZINI realizo análisis sistemático a 52 profesiones el cual publico en 1700, sobre enfermedades profesionales.
  • Salud Ocupacional en la Edad Moderna

    WALTER POPE publico Philosophical transactions se refiere a las enfermedades de los mineros producidos por intoxicación con mercurio.
  • Edicto contra accidentes en Obras Públicas

    Carlos III publica un Edicto protegiendo contra accidentes
    de trabajo en las obras públicas de la Corte española.
  • Ley de Protección Parlamento Britanico (1802)

    El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
  • Programa para el Mejoramiento Ambiental (1828)

    ROBERT OWEN crea el programa para mejora ambiental educacional y moral de los trabajadores.
  • Ley de Compensación del Trabajador (1868)

    Alemania implementa leyes de compensación del trabajador MAX VON PETTENKOFER (1818 – 1901) es el fundador del primer instituto de higiene de Múnich.
  • Legislación Sanitaria Industria (1874)

    Se verifica el cumplimiento del sustento legal para varias empresas como fábricas, talleres en general, Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa.
  • El instituto LUIS PASTEUR (1883)

    (1883)El instituto LUIS PASTEUR de París realiza la difusión y capacitación sobre normas de higiene laboral.
  • Ampliación Legislación seguridad y la salud ocupacional

    Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
  • General Rafael Uribe Uribe(1904)

    Plantea las Políticas de seguridad para los trabajadores.
  • General Rafael Uribe Uribe (1910)

    Indemnización a trabajadores por accidente.
  • Fecha clave para la seguridad industrial (1918 - 1921)

    Creación Organización Internacional del Trabajo
  • Creación oficina medicina labroar 1934

    Reconocimiento de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y su evaluación en materia de indemnizaciones.
  • Ley 90 de 1946

    El 26 de diciembre se estable el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales.
  • Código Sustantivo del Trabajo

    Artículos 348, 349 y 350:
    - Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
    - Obligaciones de los empleadores a ofrecer condiciones ambientales salubres para el trabajo.
    - Obligaciones de los trabajadores a cumplir con las normas para un trabajo seguro.
  • Se crea sección anexa de medicina, higiene y seguridad industrial.

    Se crea sección anexa de medicina, higiene y seguridad industrial
    Capacitación a profesionales en salud ocupacional
  • División de Salud Ocupacional

    En 1961 el Ministro de Trabajo formo la División de Salud Ocupacional que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades.
  • Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

    El 29 de diciembre de 1970 el congreso Norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational,
    Safety and Health Administration).
  • Reorganización del Instituto Colombiano de Seguro Sociales

    La ley 0433 de 1971, sustituye en su totalidad la ley 90 de 1946
  • Código Sanitario Nacional

    La ley 9 de 1979, en su título III establece las normas y procedimientos para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de la Protección Social.
  • Resolución 1016

    El Ministerio la Protección Social, reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país.
  • Constitución de 1991

    Artículo 25. consagra el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado, toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones dignas y justas.
    Artículo 49. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección y recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad.
  • Ley de Seguridad Social (Ley 100)

    Emitida por el Ministerio de la Protección Social:
    Crea el Sistema de Seguridad Social Integral.
    Mejora de la calidad de vida
    Protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica, educación.
    Fomento de la salud.
    Prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia.
  • Decreto ley 1295

    El Ministerio de la Protección Social, determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 2644

    El Ministerio de la Protección Social, expide la Tabla Única para las Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • Resolución 2318

    Ministerio de la Protección Social, reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas.
  • Congreso de la República, Ley 361

    Establece mecanismos de integración social de las personas con limitación.
  • Resolución 2569

    Se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia dentro del sistema de seguridad social en salud.
  • Decreto 2463

    Reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de invalidez.
    Se establecen los pasos que se deben seguir para calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte, los fundamentos para la calificación del origen y grado de pérdida de la capacidad laboral, de los procedimientos, competencias, presentación de solicitudes y documentos que se deben allegar con la solicitud de calificación.
  • Presidencia de la República, Decreto 1609

    Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
  • Dirección General de Riesgos Profesionales, Circular 2004

    Unifican instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Resolución 0156

    Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.
  • Resolución 1401

    Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • Resolución 1013

    Se adoptan las Guías de Atención Integral se Salud Ocupacional (GATISO) basadas en evidencias para: asma ocupacional, benceno y sus derivados, cáncer de pulmón, dermatitis ocupacional y plaguicidas inhibidores de colinesterasa.
  • Decreto 2566

    Se adopta la tabla de enfermedades profesionales.