EVOLUCION HITORICA DE LA SALUD OCUAPCIONAL Y SUS PRINCIPALES EFECTOS EN EL SISTEMA COLOMBIANO
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4000 BCE
PREHISTORIA
El hombre primitivo descubre la piedra y la madera como elemento esencial para la elaboración de herramientas necesarias con el fin de conseguir sus alimentos, (caza de animales), mas tarde descubren el fuego. -
4000 BCE
EDAD ANTIGUA EGIPTO
Egipto: (4.000 a. C.) los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas tenían normas especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes. Tenían especial consideración por ellos y las leyes de protección eran dadas por el faraón. -
2000 BCE
EDAD ANTIGUA MESOPOTAMIA
Mesopotamia: (2.000 a. C.): El Código de Hammurabi era un conjunto de 282 leyes inscritas en una piedra por el rey de Babilonia Hammurabi (r. 1795-1750 a.C.), que conquistó y posteriormente reinó en la antigua Mesopotamia. Aunque este código legal no fue el primero, fue el definido con más claridad e influyó en las leyes de otras culturas. Las leyes protegían a los artesanos y le daban indemnizaciones a las personas que sufrían accidentes de trabajo. -
1000 BCE
EDAD ANTIGUA
Plinio el Viejo: Escribió una enciclopedia de ciencias naturales en las que describe gran cantidad de enfermedades ocupacionales, llamándolas "enfermedades de los esclavos".
Galeano y Celso: Crearon escritos breves acerca de enfermedades debidas a la exposición en algún campo ocupacional -
1000 BCE
EDAD ANTIGUA GRECIA
Grecia: (1.000 a. C.): Con la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado. Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación. El padre de la medicina, Hipócrates escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. -
345 BCE
EDAD ANTIGUA ROMA
Ya que en el Imperio Romano los trabajos eran asignados a esclavos, éste no aportó mucho a la seguridad ocupacional pero registró leyes y tomó medidas protegiendo a sus ciudadanos contra plagas y enfermedades. En este lugar se crearon varias organizaciones y agrupaciones de personas, sin necesidad de ser organizadas por el Estado para protegerse entre ellos y al resto de ciudadanos -
645
EDAD MEDIA
Se comienza con la formación de ciudades y estados. Surge allí la responsabilidad de proteger a los ciudadanos, aparecen las corporaciones de oficios, las cuales consistían en instituciones que creaban estatutos para proteger a los trabajadores. También se encargaban de prepararlos técnicamente además de proporcionarles asistencia medica, edictos de Rotary
Primer norma legislativa que protegía de los accidentes a los obreros, solo se aplicaba para los italianos. -
1473
PRIMEROS INVESTIGADORES Y EXPONENTES SST
Ellen Bog: Los vapores de algunos metales son peligrosos y sugirieron medidas preventivas, descubrió la intoxicación por plomo y mercurio. -
1497
PRIMEROS INVESTIGADORES Y EXPONENTES SST
Fernel: Ha contribuido de un modo importante a la medicina. Introdujo en el léxico médico el término "fisiología" para describir el estudio de las funciones corporales. Fue el pionero en la descripción del canal vertebral. -
1556
PRIMEROS INVESTIGADORES Y EXPONENTES SST
Georgius Agruicola. Fue un alquimista, químico y mineralogista alemán, considerado el fundador de la mineralogía moderna, desarrolló los principios de la metalurgia y de la minería, con escritos sobre temas médicos, químicos, matemáticos e históricos, Como médico visitaba incansablemente las minas y las casas de los trabajadores, haciendo anotaciones y creando remedios que ayudaran a salvar a muchos que vivían de ese trabajo en las encerradas y polvorientas cavernas minerales. -
1560
PRIMEROS INVESTIGADORES Y EXPONENTES SST
Paracelso: Se caracterizó por el estudio de enfermedades reumáticas, la litiasis, la gota y la inflamación de las articulaciones, las denominó tartáricas, postuló el uso de remedios químicos y no vegetales, como se venía realizando desde tiempos inmemoriales, lo cual supuso una verdadera revolución en aquella época, defendió al mercurio como tratamiento de la sífilis. -
PRIMEROS INVESTIGADORES Y EXPONENTES SST
Bernardino Ramazzini fue un médico italiano, considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo. -
EDAD MODERNA
Presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial, en este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, se caracteriza por la dignificación del trabajo y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado. -
EDAD MODERNA
Proliferaron las enfermedades y las epidemias, las condiciones de salud y seguridad eran mínimas, en parte por la cantidad de trabajadores, por la carencia de una cultura de seguridad eficiente, tanto de los trabajadores y de empleadores. Las dos terceras partes de los obreros eran mujeres y niños, no se les brindaba las condiciones de seguridad necesarias, de modo que muchos niños y mujeres sufrían lesiones, mutilaciones o bien morían en accidentes trágicos pero recurrentes -
EVOLUCION Y PRIMERAS LEYES 1778-1802-1828-1841-1844
En España Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes, el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas, surge la ley de trabajo para niños. -
EVOLUCION Y PRIMERAS LEYES 1844-1855
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin protección, solo hasta 1877 se ordenó colocar resguardos a las máquinas, leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos. -
KARL MARX - FREDERIC ENGELS
Karl Marx y Frederic Engels, se interesaron por los derechos de los trabajadores, son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad, Se inició una legislación sanitaria para la industria, las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal.
El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos. -
EDAD CONTEMPORANEA 1859 - 1904 - 1914
General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores. En el teatro Municipal de Bogotá, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional. -
PRIMERAS LEYES COLOMBIA 1918 - 1921- 1934
19 de Nov 1918 Congreso de Colombia saca la LEY 46 DE 1918. La cual dicta una medida de salubridad pública y provee la existencia de habitaciones higiénicas para los empleados y empleadores, se implementa en Colombia el seguro obligatorio de vida colectivo para los empleados mediante Ley 37 de 1921, se estableció por primera vez en Colombia mediante Ley 10 de 1934 reglamente la enfermedad profesional, el contrato de trabajo y, auxilio de cesantía, solo para trabajadores particulares. -
OIT 1919
La OIT creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial. La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organización internacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX, fueron lideradas por, Robert Owen (1771-1853) de Gales y Daniel Legrand (1783-1859) de Francia. -
LEYES COLOMBIA 1938 - 1939
Mediante la Ley 96 de 1938 se crean los Ministerios de Trabajo, Higiene y Previsión Social. En 1934 se crea la Ley 44 creación del Seguro Obligatorio, así como de indemnizaciones para accidentes de trabajo. Esta ley establece disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo, -
DECRETO 2350 - LEY 6 1945
El Decreto 2350 reafirmó la garantía de los trabajadores de asociarse y en sus Artículos 16 y 17 destacó a los sindicatos de empresa como la base de la organización sindical y señaló para tal efecto su clasificación en sindicatos de empresa, si estaban formados por individuos de varias profesiones y oficios, Con la ley 6 de 1945 se dictaron algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. -
LEY 90 1946 - DECRETO 3767 1949 - LEY 9 1979
26 de diciembre de 1946 sale la ley 90 Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el ICSS, Mediante el Decreto 3767 de 1949 se reglamenta funcionamiento de la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial del Ministerio del Trabajo, Ley 9 de 1979, fue la primera aproximación del gobierno a la protección de la salud del trabajador; el artículo 81 dice que la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país. -
DECRETO 614 1984
En el Decreto 614 de 1984 se determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención da los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. -
RESOLUCION 2013 DE 1986 - RESOLUCION 1016 DE 1989
Resolución 2013 de 1986 por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Mediante la resolución 1016 de Marzo 31 de 1989 se establece que el programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad económica y será específico y particular para éstos, de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores. -
DECRETO 1530 DE 1996 - LEY 879 DE 2000 - LEY 772 DE 2002 - LEY 1010 DE 2006
Decreto 1530 establece la investigación de accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador a cargo de la empresa. Ley 879 del 2000 Flexibilización Laboral, permitió la contratación a través de cooperativas de trabajo. Ley 772 dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, La ley 1010 del 2006 adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y hostigamientos en la relación laboral. -
RESOLUCION 1401 DE 2007 - DECRETO 2646 DE 2008 - CIRCULAR 0038 2010
Resolución número 1401 de 2007 reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, Decreto 2646 de 2008 hace disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo, Circular 0038 de 2010 indica ciertas determinaciones e instrucciones referidas a los espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas en las empresas. -
RESOLUCION 1409 DE 2012 - DECRETO 1443 DE 2014
El 23 de junio de 2012 entró en vigencia la Resolución 1409 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas, El decreto 1443 de 2014 se busca la implementación del sistema de gestión de la seguridad social y salud en el trabajo, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo. -
DECRETO 1072 DE 2015 - RESOLUCION 1111 DE 2017 - RESOLUCION 0312 DE 2019
El 26 de mayo del 2015 se expide el decreto 1072 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. En la resolución 1111 del 27 de marzo del 2017 se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para los empleados y contratantes. En la resolución 0312 del 13 de febrero del 2019 se establecen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
