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Evolución histórico-social de la salud ocupacional

  • En 1770

    En 1770
    Bernandino Ramazzini, escribió su tratado sobre las enfermedades de los trabajadores.Lo hizo merecedor del título “Padre de la medicina ocupacional”. Allí compila sus observaciones en una combinación de estudios de salud pública y epidemiología de diferentes oficios y profesiones, propone el término de higiene y describe los riesgos de 54 profesiones.
  • 1775

    1775
    el medico Percival Pott descubrió el cáncer del escroto en los deshollinadores; a causa de la indignación publica fueron las fosforeras muchachas que fabricaban cerillas de fósforos y padecían de necrosis fosfórica, caries en los dientes y deformaciones de las mandíbulas
  • 1796

    En Inglaterra se fundó el primer sindicato de trabajadores en este momento se iniciaron las reivindicaciones y con ellas las primeras medidas de carácter social y laboral
  • 1833

    La ley del trabajo, cuyo propósito inicial era reglamentar el empleo de los menores en la industria textil.prohibía el empleo de niños menores de nueve años y especificaba que los que no habían cumplido los 16 no podían trabajar mas de 69 horas por semana.
  • 1850

    1850
    Comenzaron las mejoras verdaderas, se acortaron las horas de trabajo; se estableció el mínimo de edad para los niños trabajadores y mejoras en las condiciones sanitarias y de seguridad como el suministro de protecciones.
  • 1867

    1867
    comenzaron a prestar servicio los primeros inspectores y diez años mas tarde se voto una ley que obligaba a resguardar toda maquina peligrosa.
  • En 1904

    En 1904
    el general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores.
  • 1910

    el mismo Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, ¿por qué sí se le indemniza a él y no a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida?
  • 1915

    el Congreso aprobó la ley 57 .Fruto póstumo de su ambición y de su esfuerzo, por la cual se obligó “a las empresas a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte” y en este último evento a sufragar los gastos indispensables de entierro.
  • 1968

    Reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos, industrial y régimen salarial.
  • 1979

    1979
    Nace el termino "salud ocupacional" y se dictan las medidas sanitarias en las empresas.
  • 1983

    Mediante el Decreto 586 se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional, como producto de la iniciativa y participación del comité.
  • 1984

    Se elabora el primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades publicas y privadas, así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un Plan para evitar la colisión de competencias.
  • 1989

    La resolución 1016, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores del país.
  • 1994

    1994
    Fue creado en colombia el decreto 1295 el Sistema General de Riesgos profesionales es definido como el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo.
  • 2005

    Reglamenta los formatos de reporte de accidente de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 2007

    Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • 2008

    2008
    Resolución 3673, por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.
  • 2017

    Decreto 052 se sustituye el PSO por el SG-SST, señala las fases de su ejecución y los mecanismos de protección al cesante.