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Cámara de salud de manchester
Se formo la cámara de salud de manchester la que tenia función de asesorar con relación a la legislación para reglamentar las horas y las condiciones de trabajos en las fabricas -
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Evolución histórica-social de la salud ocupacional
Es el sistema de gobierno más perfecto es aquel produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad socia l y mayor suma se estabilidad política. -
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Programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. -
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Ley de minas
Se promulgo la ley de minas la cual determina las compensaciones punitivas por las lecciones previsibles causadas por la maquinaria de minas no protegidas. Creó el cargo de inspector de minas y excluyo alas mujeres y muchachas del trabajo subterráneo prohíben que este trabajo lo realicen los niños menores de 10 años. -
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Legislación sanitaria para la industria.
Se inició una legislación sanitaria para la industria, dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal. El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos -
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ley 57
Nace la ley 57 del General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores. -
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Indemnización a víctimas de accidentes de trabajo
El gobierno del General Uribe pide indemnización a víctimas de accidentes de trabajo, señalando que sí se indemniza a soldados que sufren accidentes en su lucha por la patria, por qué no se indemniza también a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida. -
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primer congreso de seguridad
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Ley obligatorias a empresas industriales
El congreso aprueba ley obligando a empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a indemnizar por incapacidad o muerte del trabajador. -
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Harvard primera casa de estudios superiores
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo. -
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Proyecto de ley
El ministro José A Montalvo presenta proyecto de ley para implantar seguridad social en Colombia -
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Se crea oficina nacional de Medicina e Higiene
Se crea oficina de medicina laboral y red nacional llamada oficina nacional de Medicina e Higiene Industrial incorporada al ministerio de trabajo, la cual tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones -
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Legislación laboral
Se establece legislación laboral, donde se habla de los riesgos del trabajo, la cual empieza a regir en 1936. -
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Protección a mujer embarazada
Se otorga protección a mujer embarazada mediante licencia remunerada durante 8 semanas a partir de la época de parto. -
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Ley 90 del 1946
En este año fue presentado el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales. -
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Sociedad colombiana de medicina
Se crea la sociedad colombiana de Medicina del Trabajo -
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Tabla de enfermedades profesionales
Se introduce tabla de enfermedades profesionales, incapacidad permanente, incapacidad permanente parcial, temporal, permanente total y gran invalidez. -
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CONALPA
Ministerio de salud desarrolla el Plan de Salud Ocupacional. Se crea CONALPA para capacitar a profesionales. -
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Ley 9 de 1979
Es emitida la Ley 9 de 1979, llamada Código Sanitario Nacional la cual ofrece beneficios para el trabajador Colombiano, ya que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones -
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Decreto 614 /84 Art 28, 29 y 30
se establece la obligación de adelantar Programas de Salud Ocupacional. -
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Ley 100 de 1993
Se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. -
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Ley 1562/12
En la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Además, en el Art 1 se estableció que el programa SO se entenderá como el SG-SST. -
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Decreto 1443 /14
con este decreto se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo (SG –SST). -
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Decreto 1072 del 2015
Por el cual se modifica el decreto 1072 del 2015 referente al Sistema de Compensación monetaria en el Sistema General de Riesgos Laborales. -
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Seguros en riesgos laborales ante el ministerio del trabajo.
Se suprime el requisito de contar con médico y abogado para inscribirse como intermediario de seguros en riesgos laborales ante el ministerio del trabajo. Amplía hasta el 30 de Junio del 2017 el plazo para registrarse en el RUI (Registro Único de Intermediarios). -
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Afiliación voluntaria
Por medio del cual se reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores informales al Sistema General de Riegos Laborales. -
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Programa de Salud Ocupacional
Amplia al 31 de Mayo de 2017 el plazo para sustituir el Programa de Salud Ocupacional PSO por el SG - SST y señala las fases de su ejecución