Riesgos laborales

EVOLUCION HISTORICA EN LA LEGISLACION DE LOS RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA

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    1. LEY MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.

    ley 9 1979. Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección del trabajador por lo cual se establecen normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones laborales.
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    2. ESTATUTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

    Resolucion 2400 de 1979. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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    3. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)

    Resolucion 2013 de 1986. Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
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    4. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

    Resolucion 1016 de 1989. Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais.
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    5. COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL

    Resolucion 652 de 2012. Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
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    6. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Decreto 1443 de 2014. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).