-
1556
GEORGE BAUER
completa su trabajo DE RE METALLICA,Describiendo tecnicas para hacer mas eficiente la ventilacion de las minas y para construir las correspondientes chimeneas -
RAMAZZINI
Padre de la salud ocupacional,profesor de medicina durante mas de 18 años,describe por primera vez y en forma sistemática la enfermedad derivada de los oficios de su época, introduciendo en la anamnesis la clásica pregunta: Cen qué trabaja? -
POTT
describió la alta incidencia de tumores del escroto en los deshollinadores londinenses e introdujo en el método epidemiológico el estudio de la enfermedad laboral. -
LEY DE FABRICAS
apareció en Inglaterra la primera legislación en aspectos laborales, que básicamente reglamentaba la inspección de fábricas y los
límites de las jornadas de trabajo para los niños. -
ESTUDIO REALIZADO POR LA OMS
“Las tasas de incidencia anual de accidentes en estos países varían del 21 al 34%” También se ha informado que en América Latina y el Caribe ocurren anualmente por lo menos 10 millones de accidentes laborales, con más de 50 000 casos mortales. -
LA LEY 9 DE 1979 TITULO 3
ARTICULO 80:Para preservar,conservar la salud de los individuos en sus opciones presente lay establece normas tendientes a:
a)Prevenir todo daño para la salud de las personas,derivado de las condiciones de trabajo
b)Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos,químicos,biológicos,orgánicos,mecanicos que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo -
RESOLUCION 2400 DE 1979
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
por la cual se establecen en la presente resolución y demás normas legales en medicina,higiene y seguridad industrial,elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan -
PRIMER PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
El cual tuvo como objetivo orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas,asi como el aumento de productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colision de competencias. -
RESOLUCION 2013
Por la cual se reglamenta la organizacion y funcionamiento de los comites de medicina,higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo -
DECRETO 1295 DE 1994
Por la cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. -
LEY 879 DEL 2000
permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que,en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social -
DECRETO 2646
pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores. Igualmente, la Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas. -
DECRETO 2566 DE 2009
en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. -
DECRETO 2566 DEL 7 DE JUNIO 2009
Ministerio de la protección social,por lo cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales. -
LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012
Parrafo 2 del Articulo 5:el pago del subsidio por incapacidad,la prestacion sera reconcida con base en el último ingreso base de cotizacion pagado a la entidad administradora de riesgos laborales -
ARTICULO 1 DE LA LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DEL 2012
estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
DECRETO 1072 DEL 2015
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, establece que el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales tiene los siguientes componentes:
a) Sistema de Estándares Mínimos
b) Auditoría para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención en Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales
c) Sistema de Acreditación
d) Sistema de Información para la Calidad.
