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EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • año 1904

    año 1904
    EL GENERAL RAFAEL URIBE URIBE HABLA SOBRE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN COLOMBIA
  • año 1915

    año 1915
    EL GENERAL RAFAEL URIBE URIBE PRESENTA LA LEY 57, RELACIONADA CON LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
  • AÑO 1921

    AÑO 1921
    PROMULGACION LEY 37 OBLIGA A CONTRATOS SEGUROS
  • AÑO 1923

    AÑO 1923
    EL GENERAL BENJAMIN HERRERA CREA LA OFICINA GENERAL DEL TRABAJO HACE PARTE DEL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL
  • AÑO 1928

    AÑO 1928
    SE ASEGURAN EN COLOMBIA LOS RIESGOS DE ENFERMEDAD AMTERNIDAD, INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE, SON LOS INICIOS DE LA SEGURIDAD EN COLOMBIA
  • AÑO 1929

    SE ASEGURAN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES , EL TRABAJADOR GOZA DE SALUD, PENSIÓN Y RIESGOS PROFESIONALES
  • AÑO 1930

    AÑO 1930
    SE PRESENTA EL PROYECTO DE CODIGO DEL TRABAJO, CUBRIENDO LA RECLAMENTACION DE LA SEGURIDAD HASTA ESE MOMENTO
  • AÑO 1933

    SE AUTORIZA LA EJECUTIVO PARA CREAR UNA INSTITUCIÓN QUE RECOPILE Y HAGA CUMPLIR LA LEGISLACIÓN EXISTENTE
  • AÑO 1936

    EN REFORMA CONSTITUCIONAL SE ESTABLECE EL TRABAJO COMO FUNCIÓN SOCIAL
  • AÑO 1938

    SE APRUEBA LA LEY 5; SE DA PROTECCIÓN A LA TRABAJADORA EMBARAZADA Y SE ESTABLE LICENCIA REMUNERADA POR MATERNIDAD
  • AÑO 1945

    SE APRUEBA LA LEY 6 SE CREA LA CAJA NACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL , PARA ATENDER LA SEGURIDAD SOCIAL AL SECTOR PUBLICO
  • AÑO 1946

    AÑO 1946
    SE CREA LA LEY 90 DE ORIGEN AL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO PARA ATENDER LA SEGURIDAD SOCIAL AL SECTOR PRIVADO
  • AÑO 1950

    MINIMIZA TRABAJO ASEGURA LA ENFERMEDAD COMÚN Y LA MATERNIDAD BAJO LA NUEVA NORMA MIN TRABAJO APRUEBA EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN SUS ARTÍCULOS 349 Y 350.RELACIONANDO CON REGLAMENTOS QUE DEBEN TENER LAS EMPRESAS: REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • AÑO 1965

    MIN TRABAJO ASEGURA EL ACCIDENTE DE TRABAJO Y LA ENFERMADAD PROFESIONAL PARA EL SECTOR PRIVADO
  • AÑO 1967

    MIN TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL ASEGURA LA INVALIDEZ , LA VEJEZ Y MUERTE PARA EL SECTOR PRIVADO
  • AÑO 1979

    EL MIN TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CREA LA LEY 9 CÓDIGO SANITARIO NACIONAL,LA RESOLUCIÓN 02400 O ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL LA RESOLUCIÓN 02413 O REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN, LA RESOLUCIÓN 02406 ESTATUTO DE SEGURIDAD MINERA ESTAS SON ACTIVIDADES DE MAYOR ACCIDENTALIDAD EN COLOMBIA
  • AÑO 1983

    EL MINISTERIO DE SALUD EMANA RESOLUCIÓN 08321 SOBRE PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN DE LA SALUD Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS
  • AÑO 1984

    AÑO 1984
    EL GOBIERNO EMITE DECRETO 614 DONDE SE DETERMINAN LAS BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PAÍS
  • AÑO 1986

    LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y EL MINISTRO DE SALUD APRUEBA LA RESOLUCIÓN 0213 DONDE SE REGLAMENTAN LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES DE MEDICINA , HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO,FUE REFORMADA POR EL DECRETO 1295 DE 1994 EN LO QUE RESPETA LA VIGENCIA, FRECUENCIA , DURACIÓN DE REUNIONES Y EN EL NOMBRE DEL COMITÉ
  • AÑO 1987

    EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EMANA RESOLUCIÓN 1335 COMO REGLAMENTO DE SEGURIDAD EN LAS LABORES SUBTERRÁNEAS. LOS MINISTERIOS DE SALUD APRUEBAN LA RESOLUCIÓN 01016 DONDE REGLAMENTAN LA ORGANIZACION FUNCIONAMIENTO DE PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR LOS PATRONES O EMPLEADORES DEL PAIS , NORMA QUE REGLAMENTA EL DECRETO 614 DE 1984
  • AÑO 1990

    LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y EL MINISTERIO DE SALUD APRUEBAN RESOLUCIÓN 001792 , DONDE ADOPTAN VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL AL RUIDO
  • AÑO 1991

    EN ASAMBLEA CONSTITUYENTE SE DETERMINA EL TRABAJO COMO DERECHO FUNDAMENTAL , LA DIGNIDAD DEL TRABAJO Y EL DERECHO
  • AÑO 1993

    AÑO 1993
    LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y EL MINISTERIO DE SALUD APRUEBA EL DECRE 2222 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SOCIAL EN LABORES MINERAS A CIELOS ABIERTO ,LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y EL MINISTERIO DE SALUD APRUEBAN LA LEY 100 NORMA BASICA EN LO QUE RESPECTA A LA SEGURIDAD SOCIAL, SALUD PENSIONES Y RIESGOS PROFESIONALES
  • AÑO 1994

    EL MINISTERIO DE GOBIERNO APRUEBA DECRETO 1295 DETERMINA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
  • AÑO 1996

    PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA APRUEBA DECRETO 1530 REGLAMENTO PARCIALMENTE LA LEY 100 DE 1993 Y EL DECRETO 1295 DE 1994 , DONDE DEFINE CENTROS DE TRABAJO Y LA OBLIGATORIA DE LAS EMPRESAS QUE TIENEN TRABAJADORES POR MISIÓN
  • AÑO 1997

    AÑO 1997
    EL CONGRESO APRUEBA LA LEY 361 ESTABLECIENDO MECANISMOS DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON LIMITACIÓN EN SU SALUD
  • AÑO 202

    EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA APRUEBA LEY 776 DONDE DICTA NORMAS SOBRE ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y PRESTACIONES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SIENDO EL RESULTADO DE UNA REFORMA AL DECRETO 1295 DE 1994,COMO CONSECUENCIA DE UNA TUTELA
    PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA APRUEBA DECRETO 1607 DONDE SE MODIFICA TABLA DE CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
    EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA APRUEBA LEY MARÍA
  • AÑO 2003

    PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA APRUEBA DECRETO 2800 QUE REGLAMENTA PARCIALMENTE EL LITERAL B DEL ARTICULO 13 DE LA LEY 1295 DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE
  • AÑO 2005

    EL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL APRUEBA RESOLUCION 0156 DONDE ADOPTA FORMATOS DE INFORME DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL (FURAT Y FUREP
  • AÑO 2006

    AÑO 2006
    EL CONGRESO APRUEBA LA LEY 1010 ADOPTA MEDIDAS PARA PREVENIR CORREGIR Y SANCIONAR EL ACOSO LABORAL Y OTRO HOSTIGAMIENTOS EN EL MARCO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL
  • AÑO 2007

    EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL APRUEBA RESOLUCIÓN 2346 REGULA LA PRACTICA DE EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES Y EL MANEJO DE CONTENIDO DE LAS HISTORIAS OCUPACIONALES
    EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL APRUEBA RESOLUCIÓN 1401 DONDE REGLAMENTA LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
    EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL APRUEBA RESOLUCIÓN 2844 ADOPTA LAS GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL, COMO REFERENTE OBLIGATORIO
  • AÑO 2008

    EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL APRUEBA RESOLUCIÓN 2646 ESTABLECE OBLIGATORIA MENTE DE DISPONER DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DEL FACTOR RIESGO PSICOSOCIAL
  • AÑO 2009

    AÑO 2009
    EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL APRUEBA RESOLUCIÓN 367
    ESTÁNDAR PARA EL TRABAJO EN ALTURAS O REGLAMENTO TÉCNICO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA 2566 DONDE ADOPTA LA TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
  • AÑO 2012

    AÑO 2012
    LEY 1562 DE 2012 POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL MODIFICA EL NOMBRE DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES AHORA PASA A LLAMARSE SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES . EL MINISTERIO DE TRABAJO EXPIDIÓ CON FECHA DE JULIO 23 DE 2012 LA RESOLUCIÓN 1409 POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD PAR PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN TRABAJO ALTURAS
  • AÑO 2013

    EL DECRETO 0723 DE 15 DE ABRIL DE 2013 POR EL CUAL SE REGLAMENTO LA AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DE LAS PERSONAS VINCULADAS A TRAVÉS DE UN CONTRATO FORMAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON ENTIDADES O INSTITUCIONES PUBLICAS O PRIVADAS Y DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE LABOREN EN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
  • AÑO 2014

    AÑO 2014
    EL DECRETO 1507 DE 2014 POR EL CUAL SE EXPIDE EL MANUAL ÚNICO PARA LA CALIFICACION DE LA PERDIDAS DE LA CAPACIDAD LABORAL Y OCUPACIONAL LA PRESIDENCIAL DE LA REPÚBLICA EXPIDIÓ EL DECRETO 1477 DE 2014 POR EL CUAL SE EXPIDE LA TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES DEJANDO SIN EFECTOS LA ANTERIOR TABLA DE CONTENIDA EN EL DECRETO 2566 DE 2009 , EL CUAL QUEDA DEROGADA POR MANDATO DEL ARTICULO 5 DEL NUEVO DECRETO