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evolución de la seguridad y salud en el trabajo

  • 4000 BCE

    2000 y 4000 A.c

    2000 y 4000 A.c
    2000 A.c se estableció el código hammunrabi y en el año 4000 A.c se realizaban tratamientos médicos y acciones de salud ocupacional.
  • 1460 BCE

    edad media

    edad media
    las cofradías, asociaciones de ayuda mutua atendían a trabajadores accidentados y las ordenes religiosas lo hacían por caridad.
  • edad moderna

    edad moderna
    con la era industrial aumentaron los accidentes de trabajo, obligando a las empresas a buscar soluciones y esto dio origen a la salud ocupacional
  • Siglo xx

    Siglo xx
    En el centro y sur américa se inicia el desarrollo legislativo; se consagran los accidentes laborales como derechos protegidos por el estado.
  • ley 57 de 1915

    ley 57 de 1915
    llamada ley uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales
  • ley 46 de 1918

    ley 46 de 1918
    sobre higiene y sanidad
  • ley 37 de 1921

    ley 37 de 1921
    sobre el seguro de vida colectivo
  • ley 10 de 1934

    ley 10 de 1934
    sobre auxilio cesantias, vacaciones, enfermedad laboral y contratación laboral
  • ley 96 de 1938

    ley 96 de 1938
    creación del ministerio de protección social
  • ley 44 de 1939

    ley 44 de 1939
    seguro obligatorio e indemnizaciones
  • decreto 2350 de 1944

    decreto 2350 de 1944
    Obligación de protección del trabajador
  • ley 1562 de 2016

    ley 1562 de 2016
    actualización y modificación de ISO y riesgos laborales
    *nuevas coberturas
    *cambio del nombre
    *ser mas eficiente
    *nuevas responsabilidades a trabajadores
    *administradoras y fondo de riesgos laborales
  • decreto 171 de 2016

    decreto 171 de 2016
    todos los empleadores deberán sustituir el programa de salud ocupacional por SG-SST
  • circular 10 de 2017

    circular 10 de 2017
    reconocimiento y pago de incapacidad temporal, cuando ya hubo pago de indemnización o incapacidad permanente parcial
  • decreto 52 de 2017

    decreto 52 de 2017
    es la modificación del articulo 2.2.4.6.37 del decreto 1072 del 2015 sobre la transición par al implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.