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Period: 70 to 70
70 PREHISTORIA
En esta época el hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego. El creía que las enfermedades eran producto de la naturaleza o fuerzas exteriores. -
Period: 500 to 549
500 EDAD ANTIGUA
En este periodo la sociedad se ve obligada a organizar y dividir según la clase de trabajo, aunque de una manera incorrecta ya que no tenían en cuenta los riesgos ni la capacidad de cada persona. -
Period: 550 to 1549
550 EDAD ANTIGUA (Principales Civilizaciones)
Civilizaciones Mediterráneas como Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma; dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes a la salud. -
Period: 1075 to
1975
01 Junio. Expiden reglamento de Salud Ocupacional la cual beneficia a los trabajadores. -
Period: 1500 to
1500 EDAD MEDIA
Durante esta época fue muy poco el desarrollo de la salud ocupacional ya que el desarrollo industrial fue grande debido a esto las personas tenían periodos laborales largos baja capacitación y altos riesgos. -
Period: to
1819 SIMON BOLIVAR Y EL CONGRESO DE ANGOSTURAS
15 febrero .
El sistema de Gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad y mayor suma de estabilidad política. -
Period: to
1904 GENERAL URIBE URIBE
10 Abril.
El General Uribe Uribe fue el primero en plantear una platica orientada hacia la salud de los trabajadores. -
Period: to
1910
11 junio.
El Gobierno General Uribe pide indemnización a victimas de accidentes de trabajo. -
Period: to
1915
06 Noviembre.
El congreso aprueba la Ley 57 de 1915 obligando a empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica a otorgar asistencia medica y farmacéutica y a indemnizar por incapacidad o muerte del trabajador -
Period: to
1929
10 Mayo.
El Ministro José A. Montalvo presenta proyecto de Ley para implantar seguridad social en Colombia. -
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1934
17 Marzo. Se crea oficina de Medicina Laboral y Red Nacional llamada oficina nacional de Medicina e Higiene Industrial incorporada al Ministro de Trabajo. -
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1935
01 Julio. Se establece legislación laboral, donde se habla de los riesgos del trabajo, la cual empieza a regir en 1936 -
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1938
08 Agosto.
Se otorga protección a mujer embarazada mediante licencia remunerada durante ocho semanas a partir de la época de parto. Para esto surgió la Ley 53 de 1938. -
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1945
21 Julio.
En este año fue presentado el proyecto de la Ley que se convirtió en la Ley 09 de 1946 creadora de los Seguros Sociales. -
Period: to
1946
26 Marzo. Se crea la sociedad colombiana de Mediana del Trabajo. -
Period: to
1946
26 Diciembre. El Instituto de Seguros Sociales (ISS), empresa a funcionar dirigida por Carlos Echeverry Herrera. -
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1950 EDAD MODERNA
A partir de esta fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en cada empresa. -
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1950
10 Febrero. Se introduce tabla de enfermedades profesionales, incapacidad permanente, incapacidad total y gran invalidez. -
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1954
09 Mayo. Ministerio de Salud desarrolla el plan de Salud Ocupacional, se crea CONALPA para capacitar a profesionales. -
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1964
01 Junio. Para este año en el país ya habían sido fundadas tres instituciones dedicada a la Medicina e Higiene de Trabajo; el grupo de salud ocupacional de INPES en el Ministerio de Salud; la Sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales. -
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1979
10 Abril. Es emitida la Ley 9 de 1979, llamado código Sanitario Nacional, lo cual ofrece beneficios para el trabajador colombiano, ya que en su titulo III establece las nomas para preservar, conservar y mejorar la Salud de los individuos en sus ocupaciones. -
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1989
31 Marzo. Resolución 1016 de 1989, con esta resolución se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional. -
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1993
14 Agosto. Ley 100 de 1993, por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. -
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2002
25 Marzo. Mediante la Resolución 01013 se desarrollan las guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar, relacionados con el trabajo. -
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2012
11 Julio. Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Además en el Art 01, se establece que el programa SO se entenderá como SG-SST. -
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2014
05 Agosto. Decreto 1443 de 2014, con este decreto se dictan disposiciones para la implementación del (SG-SST). -
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2015
16 Febrero. Por el cual se corrigen unos puntos del Decreto 1072 del 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. -
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2015
26 Mayo. Por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo, Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6. -
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2016
01 Febrero. Decreto 171 de 2016, este Decreto amplia a 31 de enero de 2012 para sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el SG-SST -
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2016
11 julio. Decreto1117 de 2016, por medio del cual se suprime el requisito de contar con medico y abogado para inscribirse como intermediario de Seguros en Riesgos Laborales ante el Ministerio de Trabajo. -
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2016
10 Octubre. Decreto 1563 de 2016, por el medio del cual se reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores informales al Sistema General de Riesgos Laborales. -
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2017 ACTUALIDAD
Existen entidades defensoras y veedoras de los derechos y deberes de los trabajadores, existen normas especiales para el trabajador donde se estipulan sus derechos y requerimientos y el reglamento para los implementos que se requieren en un trabajo.