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50 BCE
Comienzo con Cicerón
El emperador de Roma revolucionó el cambio de moneda y bienestar de la sociedad por medio de su frase: “Justicia indispensable para los negocios”. -
Revolución Industrial (Siglo XVIII)
Como es bien conocido, la Revolución Industrial trajo consigo una gran explotación a trabajadores de distintas áreas, sin embargo Robert Owen ayudó a combatir este problema por medio de reglas y normas que debían seguir los dueños de empresas para poder lograr el bienestar de todos sus trabajadores. -
Declaración de Filadelfia
Esta declaración ayudó a mejorar los objetivos de la Organización Internacional del Trabajo, así como el bienestar de los trabajadores, los puntos más importantes son:
-El trabajo no es una mercancía.
-La libertad de expresión y de asociación es esencial para el progreso constante.
-La pobreza, constituye un peligro para la prosperidad de todos.
-Todos los seres humanos sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual. -
Fundación de la Organización de las Naciones Unidas
Facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos. Aporto 10 principios de responsabilidad empresarial. -
Declaración Universal de Derechos Humanos
Fue una base sólida para crear conciencia social. Se crea la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza. -
Surgimiento de "Responsabilidad Social"
Surge en Estados Unidos a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos como el Apartheid cuando los ciudadanos comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando ciertos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos, o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables. -
Libro Blanco de la Responsabilidad Social del Empresario
Howard Bowenel, padre de la Responsabilidad Social Empresarial publicó el libro “Social Responsibilities of the Businessman”, aquí se definió por primera vez a la responsabilidad social como “las obligaciones de los empresarios para impulsar políticas corporativas para tomar decisiones o para seguir líneas de acción que son deseables en términos de los objetivos y valores de la sociedad". -
Ley de Oro de la Responsabilidad
Keith Davis formula la “ley de oro” que establece que la Responsabilidad Social Empresarial debe ser acorde al poder empresarial, con esto surge una idea de lo que es la Responsabilidad Social en el mundo y se da con la interrelación a la empresa privada, el gobierno y la sociedad, mientras que el sector privado y gubernamental buscan dar un valor agregado a la sociedad generando cambios. -
Fundación Greenpeace
Busca que las empresas lleven a cabo la Responsabilidad Social Empresarial porque le nace no porque les toca, y en lo ambiental son la mayor organización de protección del mundo. -
Primera Cumbre de la Tierra en Estocolmo
Primera gran conferencia de la ONU sobre cuestiones ambientales internacionales, que marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional del medio ambiente. -
Fundación de la Secretaría de Salubridad y Asistencia
La conciencia de protección al ambiente en México inicia con un enfoque evidentemente sanitario. Tenía una visión más sistemática del medio ambiente que incluyen medidas de control y prevención. -
Cambio de Pensamiento en la Sociedad
La sociedad dejó de pensar en el Estado como el único administrador del gasto social y responsable de la contención de desigualdades. -
Teoría de los Stakeholders
Identifica y modela los grupos de personas los cuales son interesados de una corporación, también describe y recomienda métodos por los cuales se puede encarar la gestión para considerar los intereses de esos grupos. -
Creación del ISO 9000
Propone estandarizar la actividad del personal documentando su tarea, es decir trabajar en orden a satisfacer las necesidades de los clientes, monitorear y medir los procesos involucrados en todos los niveles, evitar caer en los re proceso, promover la eficiencia para conseguir objetivos propuestos y promover que los productos mejoren constantemente. -
Primer intento en el Informe Brundtlhand
Se buscaba eliminar la confrontación entre el desarrollo y la sostenibilidad, fue presentado por la Comisión Mundial Para el Medio Ambiente y el Desarrollo de la ONU, encabezada por la doctora noruega Gro Harlem Brundtland. -
Valoración del Talento Humano
Empresarios norteamericanos crean la idea de la Responsabilidad Social Empresarial con valoración del Talento Humano en las organizaciones generando derecho laboral y de respeto. Por consecuencia aparecen los sindicatos y se da una evolución en el área social, económico y penal, al igual se le da mucha importancia al nivel académico de las personas, aparece el internet y las TICS. -
Teoría de la Pirámide de Carroll
Se plantean cuatro clases de responsabilidades sociales de las empresas: económicas, legales, éticas y filantrópicas. -
Fundación de la Secretaría de Desarrollo Social
Entre las principales funciones se pueden encontrar formular, conducir y evaluar la política general del Desarrollo Social, además de la revisión sistemática de procesos industriales. -
Fundación del World Business Council for Sustainable Development
Es una coalición de 175 compañías internacionales que persiguen el desarrollo sostenible con vistas a promover la ecoeficiencia, la innovación y la Responsabilidad corporativa, no sólo en los países desarrollados, sino también en América Latina, en Asia y en África, las organizaciones están interesadas en la responsabilidad social de las empresas en la medida en que ésta puede contribuir positiva mente a sus objetivos estratégicos. -
Libro Verde
En Lisboa, durante una reunión ministerial de los países de la Unión Europea, se adoptó el Libro Verde, en el cual se expresa que ese bloque de cooperación desea: "convertirse en la economía basada en el conocimiento, más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y con mayor cohesión social". -
Global Reporting Initiative
Iniciativa creada por la organización no gubernamental CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) junto con PNUMA (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente), con el apoyo de numerosas instituciones privadas, empresas, sindicatos, ONGs y otras organizaciones, tiene el objetivo de fomentar la calidad, el rigor y la utilidad de las Memorias de Sostenibilidad. -
Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial en las Américas
Forum Empresa creó una red para establecer una alianza hemisférica del sector empresarial y así orientar hacia la sostenibilidad y responsabilidad empresarial corporativa. -
Protocolo de Kyoto
El objetivo del protocolo es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Fue autorizado por 156 países, sin embargo fue rechazado por los mayores contaminantes del mundo, Estados Unidos y Australia. -
Pacto Mundial
Iniciativa internacional que promueve implementar 10 Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible en las áreas de Derechos Humanos y Empresa. -
Declaración sobre Inversión Internacional y Empresas Multinacionales
La finalidad de las directrices es promover la cooperación de las multinacionales al desarrollo sostenible, así como fomentar las actuaciones responsables de estas empresas en las comunidades en las que operan. -
Fundación de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Es la secretaría de Estado del poder ejecutivo federal de México que se encarga de todo lo relacionado con la protección, conservación y aprovechamiento de los recursos naturales del país y de la conformación de la política ambiental nacional para desarrollo sustentable. -
Libro Verde
La Comisión Europea creó un foro de debate para conocer cómo la Unión Europea podría fomentar el desarrollo de la responsabilidad social en las empresas europeas así como también en las internacionales, aumentar la transparencia y la calidad informativa de las sociedades y mejorar su contribución al desarrollo sostenible. -
Norma Mexicana de Responsabilidad Social
Es un documento que proporciona directrices basadas en un sistema de gestión, que beneficia la planificación, operación, seguimiento y mejora continua, con el fin de hacerlo más fácil, y va dirigido a cualquier organización pública o privada que busque implementar la responsabilidad social. -
Michael Porter y H. Kramer
Plantearon la exigencia de desarrollar más actividades de RSE e intereses inversionistas, donde algunos ejercen presiones para maximizar beneficios acorto plazo, se denomina como un planteamiento de obligación moral, sustentabilidad, licencia de operación y reputación. -
Creación del Estado del Arte de la Responsabilidad Social
Fue un documento elaborado por la Caja de Compensación Familiar de Antioquia COMFAMA, que permite conocer los instrumentos de forma más detallada, hasta la fecha sigue existiendo y ayudan a medir y evaluar la RSE, en este se encuentran normas, estándares, premios, y mejores prácticas, los cuales se convierten en un marco de referencia del trabajo que se está realizando en el ámbito internacional, con respecto a la responsabilidad social empresarial. -
Libro Blanco de la Responsabilidad Social Empresarial
Se hizo llegar al gobierno y empresas para poder orientarlas hacia una política pública que promueve la RSE, esto con el objetivo de ser una guía primordial de la Responsabilidad Social. -
Big Data
Este término comenzó a utilizarse en Silicon Valley y lleva ya varios años siendo muy popular. El sector sin fines de lucro y la RSE lo retomaron, para realizar programas responsables con bases tecnológicas. -
Objetivos de Desarrollo Sostenible
También conocidos como Objetivos Mundiales, buscan poner fin a la pobreza, proteger al planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad por medio de varias medidas presentadas en este programa. -
Principios de la Responsabilidad Social Empresarial
Hoy en día, las empresas se rigen por 7 principios, los cuales siguen tomando el talento humano del empresario como una de las partes más importantes de la empresa, siempre siendo respetuosos, ya que los trabajadores son la base de cualquier empresa. Así es como después de todo la Responsabilidad Social se ha visto como un equilibrio entre la economía y la parte social en todo momento. -
Referencias APA
-Cárdenas, S. (n.f.). Evolución de la Responsabilidad Social en México y en el mundo. [Página Web]. Recuperado el 16/09/2020: https://www.arcgis.com/apps/MapJournal/index.html?appid=30486112ec7b4305bd85e34468961433
- Gallegos, C. (n.f.). Evolución de la Responsabilidad Social en México y en el mundo. [Página Web]. Recuperado el 16/09/2020: https://www.sutori.com/story/evolucion-de-la-responsabilidad-social-en-mexico-y-en-el-mundo--PHmzTqrJcoXWE9wh2sosnmrv
