-
Bernardino Ramazzini
Es durante esta época que los accidentes de trabajo se convierten en una preocupación formal y se comienzan a organizar sistemas para la seguridad de los
trabajadores. Bernardino Ramazzini publica el primer libro sobre enfermedades ocupacionales, “De morbis Artificum Diatriba”, relativo a las enfermedades profesionales que existían hasta el momento, y se constituye como el padre de la Salud Ocupacional. -
Congreso de Angostura -1819
El sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de Seguridad Social y mayor suma de Estabilidad Política.
Simón Bolívar. -
Ley de Responsabilidad de los Empleadores
Limitaba la responsabilidad a los trabajadores de
algunas fábricas, minas y ferrocarriles. -
Sistema Bismarckiano
Impulsa el seguro de accidentes de trabajo, se caracteriza por ser un sistema contributivo obligatorio, donde los aportes los hacen los empleadores y trabajadores
de acuerdo a su salario; sirve para cubrir los gastos en salud y garantiza un ingreso mínimo cuando la persona no puede trabajar por alguna razón. -
Otto Von Bismarck - Siglo XIX
Alemania a finales del siglo XIX se convierte en el primer país en diseñar y adoptar un programa de seguro social para la vejez, este sistema es atribuido al canciller Otto Von
Bismarck y surge como consecuencia de las presiones que ejercían al estado las corrientes marxistas y socialistas, en atención a la protección de los trabajadores -
Ley 57 de 1915
Los primeros indicios en la conceptualización del riesgo laboral el Colombia. -
Ministerio de Trabajo
En 1922 se define el aseguramiento de los trabajadores y en 1938 se crea el Ministerio de Trabajo y un año después las indemnizaciones por accidente de trabajo. -
Modelos Bismarck y Beveridge
Varios países se basaron para construir sus sistemas de seguridad social y de seguro de accidentes y enfermedades profesionales. -
Programas de seguridad y protección social
Al finalizar la primera guerra mundial se evidencia en varias regiones del mundo el desarrollo de programas de seguridad y protección social, a tal punto que se logra su
incursión en organismos como la OIT. Finalmente en el año 1942 William Henry Beveridge publica el reporte “Social Insurance and Allied Services” donde propone una
financiación estatal para todo el sistema de seguridad social e incluyente para toda la población. -
Ley 90
Ley 90 creó
el Instituto Colombiano de los Seguros Sociales para los trabajadores privados. -
Ley 6 de 1945
En 1945 la ley 6 estableció el contrato de trabajo, las prestaciones y el derecho a las convenciones colectivas y la huelga, creó la Caja Nacional de Previsión Social para los trabajadores de la Nación. -
Acto Legislativo 77
Mediante el Acto Legislativo 77 se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial. -
Decreto 3767 de 1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas patronales, asociadas a una mentalidad caritativa católica. -
Ley 9 de 1979
conocida como Código Sanitario, que trajo
consigo una vasta reglamentación técnica que en su momento colocó a Colombia a
la vanguardia, no sólo en América sino a nivel mundial en esta materia. -
Resolución 2400 de 1979.
Establece disposiciones sobre higiene y seguridad industrial en el trabajo. -
Resolución 2413
Industria de la construcción. -
Resolución 1016 de 1989
Reglamenta la organización y funcionamiento de los
programas de salud ocupacional que deben desarrollar las empresas, muchas de las cuales aún siguen vigentes. -
Constitución de 1991
Seguro de Riesgos Profesionales era expedido por el Estado por medio del ICSS para los trabajadores del sector privado y la Caja Nacional de Previsión para los del sector público -
Decreto ley 1295 de 1994
Se constituye como el marco
normativo de aseguramiento referente a riesgos profesionales: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Con esta ley se desmonopoliza el manejo del aseguramiento y se autoriza que aparte del Instituto de Seguros Sociales, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), compañías aseguradoras de vida
autorizadas para operar el ramo, puedan ofrecer este seguro. -
Ley 57 de 1995
Es por medio de esta norma que se constituye la primera forma de aseguramiento sobre este tema en el país, se define el accidente de trabajo y se establecen las
indemnizaciones por esta causa. El patrono podría contar con un seguro en el cual los beneficiarios fueran los obreros que sufrieran los accidentes. -
Ley 1562 de 2012
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales. -
Ley 1562 de 2012
Plantea definiciones muy precisas frente al tema de accidente y enfermedad laboral, quedando claro el surgimiento de derechos y responsabilidades de los
actores del sistema cuando en efecto ocurre la novedad laboral, es decir, ante la ocurrencia real del suceso surgen los derechos y deberes ya sean para el trabajador afectado, como para la empresa contratante y la A.R.L como partes garantes de las condiciones de seguridad, protección y conservación de derechos. -
Decreto 0723 del 15 de abril de 2013
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un
contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones -
Decreto 1352
Por el cual se reglamenta la organización
y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones. -
Decreto 1443
Por el cual se dictan disposiciones para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) -
Ministerio de Trabajo Decreto 1072 de Mayo 26 de 2015
Se expide el Decreto único reglamentario del sector trabajo el cual compila toda la normatividad vigente a esa fecha las áreas relacionadas con la actividad laboral en Colombia, y de manera específica se dedica el título 4 de la parte 2 del libro 2 a la reglamentación de los procedimientos inherentes al sistema de Sistema de General de Riesgos Laborales.