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1633 BCE
Bernardino Ramazzini
1633 nace en Capri, Italia el médico Bernardino Ramazzini quien es considerado como el «Padre de la Medicina del Trabajo» relaciona el trabajo con la salud
hace referencia en especial a las enfermedades de acuerdo con el tipo de trabajo que desempeñaban los enfermos. -
Period: 460 BCE to 460 BCE
Galeno e hipocrates
Se encargaron del tratamiento de las enfermedades y muchas de las cuales tenían su origen en el tipo de trabajo que desempeñaban sus pacientes Hipócrates, escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo -
Period: 382 BCE to 322 BCE
Aristóteles
Filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención -
100 BCE
Edad primitiva
El hombre primitivo en busca de sobrevivir las cuales en ocasiones le implicaban riesgos, accidentes e incluso la muerte. Debido a estas lesiones laborales aparecen los cuidados médicos por medio de hierbas y otros remedios -
Period: 900 to 1000
Primeras leyes que protegen al trabajador
En Francia se fundan las primeras universidades y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores -
Period: 1500 to
Agrícola y Paracelso
Describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral -
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Revolucion industrial
El interés de los científicos se centró en los aspectos técnicos del trabajo primero y en la seguridad después,
Con la Revolución Industrial y la aparición de la máquina de vapor surgen grandes cambios en la vida laboral y con ello aparecen múltiples problemas dentro de la salud de los trabajadores.^ -
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Leyes de compensacion
Aparecen las leyes de compensación del trabajador en Alemania -
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Establecen las 8 horas laborales
Marx y Engels son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, estableciendo las 8 horas de trabajo. -
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Principios de la ingeniería al diseño del trabajo
Taylor padre de la administración científica,
• aplicó los principios de la ingeniería al diseño del trabajo.
• Propuso que el trabajo debería ser planificado científicamente por expertos.
• También sugirió que los obreros deberían de recibir incentivos -
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ley 57 de 1915
En Colombia, se aprobó la ley 57 de 1915 obligó a varias empresas con más de quince trabajadores a otorgarles asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o gastos funerarios pertinentes en caso de muerte. -
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Organización Internacional del Trabajo
En el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles, aparece la Organización Internacional del Trabajo (OIT), -
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Funciones de la directiva
Henry Fayol identifico 5 funciones de los directivos: planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar -
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Se creó la oficina de medicina laboral:
En Colombia se creó la oficina de medicina laboral: reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación de materia de indemnizaciones o auxilios de cesantías. -
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Definicion de salud por la OMS
la OMS define la salud como un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales y no solamente la ausencia de enfermedad»
Se considera que todo ser humano tiene el derecho fundamental a la salud y que es el deber de toda la sociedad el que cada individuo logre ese bienestar -
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Codígo sustantivo del trabajo
Normas de seguridad, promulgación del Código Sustantivo del Trabajo. Colombia -
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Ministerio de salud y protección social
el Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombinos, tanto médicos como ingenieros, q -
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Ley 9 de 1979
El ministerio de salud expide la ley 9 de 1979, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones -
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Legislacion para protegen los trabajadores
Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales -
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Resolución 2013 de 1986
COPASO, debe ser formalizado en empresas con más de 10 empleados, sin importar su tipo de actividades. -
ley de seguridad social
ley 100 de 1993 Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana. -
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Ley 100 de 1993
Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana. -
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Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Se establece la Resolución 1401 de 2007:se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo que corresponde al Ministerio de la Protección Social, definir políticas y programas de prevención en materia de riesgos profesionales. -
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seguridad para el trabajo en alturas
Con base a la RESOLUCIÓN 1409 DE 2012: Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
