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1521
México durante la Colonia 1521-1810
México era dirigido por un Virrey el cuál era nombrado por las autoridades españolas, en 1756 se fundó la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España, con este se integraron actividades administrativas.
Durante esta época las condiciones laborales no eran muy buenas, existía discriminación sufrían de abusos por la posición en la que se encontraban de clases sociales -
Siglo XIX
República federalista con estados autónomos, se facultó al Ejecutivo a extinguir oficinas, remover empleados sin derecho de cesantía; con la Ley de presupuestos se extendió el certificado de defunción del servicio civil (2013:584); en 1906, se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, sin buen término; en el porfiriato se creó el Perito Empleado, servidor civil formado en la escuela de Comercio y Administración -
El Porfiriato
Dictadura constitucional, a través de sus poderes puso en los puestos más importantes a su gente para tener el control total de la Nación; benefició a los sectores empresariales, permitió la explotación de los obreros, quienes laboraban en condiciones deplorables con bajos salarios, largas jornadas de trabajo, nulas prestaciones, trabajo dominical y nocturno; cuando reclamaron sus derechos para mejorar su situación, fueron reprimidos con violencia, -
Post Revolución
El Estado con una democracia que apenas comienza a surgir, los primeros gobiernos de la Revolución en miras a la construcción nacional establecieron instituciones necesarias para un servidor público profesional. En la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de la Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción. -
Modelo Neoliberal
Se incorpora la burguesía a la estructura de poder; crecimiento exponencial del desempleo; la política social mexicana dejó de ser prioritaria para el Estado ya que fue primordial el pago de la deuda externa y el ataque a la inflación; ambas cuestiones repercutieron en el deterioro de los salarios y del empleo; de ahí vinieron otros fenómenos como la disminución del poder de los sindicatos que mermó los derechos laborales, (Najera, X. 2015).
