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Aparicion de la escuela
Una de la principal humanorrelacionista fue Mary Follett, primera mujer con estudios en Psicologia y/o Sociologia.Con sus enunciados:
1.Lo esencial del trabajo directivo esta en el uso de la autoridad y la forma de coordinar al grupo humano.
2.Las organizaciones y su direccion estan en "conflicto" permanente. -
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Aparicion de la escuela
Elton Mayo autor significativo del humanorrelacionista, con sus enunciados:
1. Importancia de la participacion Humana
2. Importancia de la Comunicación
3. Efectos sociales y grupos informales -
Mensaje a Garcia
Articulo cuyo objetivo era resaltar la iniciativa del subordinado para la consecución de una meta -
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Escuelas posteriores a Mayo
Kurt Lewin, Psicologo estadounidense, quien genero las tecnicas de dinámica de grupo, hoy conocidas como equipos de trabajo. -
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Escuela conductista
Burrhus F. Skinner, baso su tesis en el ruso Ivan Pávlov, quienes disminuyeron al ser humano a una maquina fisiologica, por ello se le considera el padre del conductismo.
1. Enseñanza Programada
2. Premios y Castigos. -
Cursos sobre relaciones humanas
En la Universidad de Harvard, aparece el libro de dirección de empresas con enfoque participativo. -
Despues de la Primera Guerra Mundial
Debido al "abuso" del Taylorismo, las reacciones sociales culminaron con las mejoras en las jornadas de trabajo y prestaciones -
Primeros estudios cientificos de las R.H.
Adquirio fuerza como consecuencia del desarrollo de la industria y la produccion en serie que aumento la tension de los trabajadores. -
Como ganar amigos e influir en las personas
Publicado por primera vez por Dale Carnegie, curso sobre relaciones humanas -
Aplicaciones del conductismo y del psicoanálisis en la administración
Muchas empresas generaron sistemas para reforzar las conductas deseadas en un puesto mediante promociones,incentivos y ciertas prestaciones. También se sanciona el ausentismo en las empresas.