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6000 BCE
Prehistoria (2'500'000 A.C)
En la prehistoria el hombre primitivo aprendió a defenderse como un modo de supervivencia, así construyó sus viviendas, herramientas, y aprendió a manejar el fuego y las armas. Se puede ver su importancia, para el inicio de la evolución de la salud ocupacional, ya que desde su aprendizaje pudo sobrevivir a la permanente amenaza de accidentes incapacitantes o incluso mortales -
4000 BCE
Civilizaciones Mediterráneas
Se caracterizó principalmente por guerreras y esclavistas. La mas destacada fue la civilización egipcia. En estos pueblos habían guerreros, fabricantes de armas y embalsamadores; para estos dos últimos habían reglamentos especiales de trabajo, en gran parte los de Imohteph, que era el padre de la medicina egipcia. -
3500 BCE
Mesopotamia
Sucedió el reparto agrario, la distribución del trabajo y la jerarquización de acuerdo al oficio desarrollado. Se empezó a desarrollar mucho la parte industrial, como la fabricación de cerveza, pan, se hicieron los primeros hornos, y la industria textil también se empezó a expandir. En cuanto a prevención de accidentes o indemnizaciones, se aplicaba la ley del talión, y para las lesiones laborales a un esclavo, se le paga a su dueño la cantidad considerada. -
3200 BCE
Egipto
Se produjo un gran desarrollo de la agricultura, caza, pesca, ganadería, comercio, y luego desde la arquitectura. El trabajo para los obreros era designado como denigrante, ya que habían algunos riegos profesionales, además del mal trato de los patrones. Hasta que llegó el reinado de Ramsés II, donde mejoraron mucho las condiciones, mostrando una tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y luego el primer antecedente de un sistema de seguro medico. -
776 BCE
Grecia
Esta civilización deja representaciones históricas de trabajos hechos por guerreros, zapateros y alfareros. Se escribió el tratado "aires, aguas y lugares" en donde se consignaron los factores determinantes de la enfermedad y la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar. Además también se establece una metodología para visitar los centros laborales, identificar y dar a conocer factores causales de las enfermedades, entre otros. -
753 BCE
Roma
Se caracterizó por su desarrollo en la agricultura, ganadería, artesanía, comercio y sobre todo su capacidad para la guerra. Existieron los esclavos y los prisioneros, a los que se les asignaba los trabajos mas pesados, en condiciones de mala higiene y seguridad. A pesar de esto aparecieron las tablas de ajuste, en donde se exigían medidas de seguridad. También ciertas recomendaciones sobre el uso de instrumentos de protección Y se destacó Galeano como uno de los médicos mas importantes. -
476
Edad Media
Vandalismo, guerras y epidemias, importantes invenciones para la industria. Las condiciones fueron adversas para la clase trabajadora, aparecieron las huelgas y las coaliciones contra los empresarios. Se pierde la obra hipocrática y aparece el dogma de Galeano. Se estudiaron mas las condiciones adecuadas de trabajo, las enfermedades, especialmente para los trabajadores de minas, entre otros aspectos que favorecieron el avance de la salud ocupacional. -
1413
Ordenanzas de Francia
Se dictaminan las "Ordenanzas de Francia" que tratan de encontrar unos esbozos para reglamentar el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
1473
Panfleto de Ulrich Ellenbaf
Publicación de éste en donde se señalan algunas enfermedades profesionales -
1492
Edad Moderna
La introducción de la maquina de vapor, la substitución de la fuerza muscular por la mecánica, la producción a gran escala y la difusión del uso de maquinas de Watt de movimiento rotatorio. Se produce la necesidad de nuevos y mejores medios de transporte. Se ve un notable aumento de los riegos de trabajo debido al auge de la industria y las malas condiciones de los obreros. -
De Morbis Artificum Diatriba
La creó Bernardino Ramazzini, el cual tenia ideas progresistas y una gran injerencia en la higiene urbana. En esta obra se analizan 54 profesiones, la forma de vida de los obreros, sus patologías, carencias, entre otros. Se incorpora un enfoque preventivo y de diagnóstico -
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Mas Avances
De 1800 A 1828 Robert Owen, tuvo la oportunidad de conocer a fondo los problemas de los trabajadores y sus necesidades, poniendo en marcha un programa de mejoramiento en todos los aspectos conocidos. En 1830 propuso la visita diaria a las fabricas por un medico, para poder tomar nota de los efectos dañinos en los niños. En 1908 medicina laboral creó los grupos médicos de estudio. En 1919 etapa social de la medicina laboral con el tratado de Versalles, estableciendo los principios de la OIT. -
Ley sobre la Salud y Moral de los Aprendices
Se limita la jornada de trabajo y fija niveles mínimos de higiene y educación de los trabajadores -
Entrada de Leyes Inglesas
Su importancia fue notable al ser una de las primeras leyes legislativas efectivas en el campo de la seguridad industrial. Esa ley provocó movimientos similares de Alemania y Francia, y en varias Naciones Europeas que desarrollaban trabajos de medidas de seguridad en las fabricas y el establecimiento de servicio medico dentro de las plantas industriales. -
Ley de Regulación del Trabajo en Niños
Se regulaba el trabajo de los niños y se prohibía su desempeño a menores de 8 años. Dentro de la estadística de los accidentes de trabajo se hace notar de la gravedad de los mismos, ya que cada cien accidentes doce eran mortales y trece ocasionaban mutilaciones de uno a ambos miembros. También se produjo un aumento en las técnicas de trabajo y se observaron mayores peligros para los obreros, ya que las medidas de seguridad para el manejo de maquinas eran muy pocas o nulas. -
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Mas Avances
En 1935 se implanta una legislación laboral avanzada, que sin embargo se interesa mas por el aspecto de indemnizaciones que de prevención de los accidentes. . En 1979 se expiden en el país reglamentos específicos en cuanto a la obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional -
Consejo Colombiano de Seguridad Industrial
Impulsó los aspectos preventivos que ayudaron a la época -
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Últimos Avances
Entre 1979 y 1980 Se conformó el Estatuto de Seguridad e Higiene. En 1983 Se crea el comité de salud ocupacional, con el objetivo de acabar con la colisión de competencia entre las diferentes entidades de gobierno. En 1984 Sacan un decreto en donde se determinan las bases para la organización y administración de la salud ocupacional del país. Se sabe que a día de hoy se continúan haciendo cambios en todos los aspectos para la mejora de las condiciones de los trabajadores
