-
4250 BCE
Cazadores de la Edad de Piedra
Los cazadores tuvieron que preparase para los peligros relacionados con sus actividades diarias, por lo que intervinieron los primeros elementos de seguridad los cuales los protegían contra los golpes como por ejemplo los de la cuerda del arco después de disparada la flecha. -
4000 BCE
Hecho histórico
El más grande de sus descubrimientos fue el fuego, que no solo le permitió cocinar los alimentos, sino protegerse del frío y tener luz en las noches. -
Period: 4000 BCE to
Época primitiva
La historia de la seguridad y salud en el trabajo inicia en la época primitiva con la utilización de arados rudimentarios, surgen actividades innovadoras como la explotación del suelo, la Ganadería y la minería; Al inicio los hombres eran indefensos ante los cambios de la naturaleza, su alimento Provenía de los elementos que encontraba en sus desplazamientos. Sus primeros
Instrumentos eran la piedra que fue labrando y la madera de los árboles -
2000 BCE
Hecho histórico
En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamó luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándose en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. -
2000 BCE
Mesopotamia
Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial
consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo. Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales. -
1000 BCE
Grecia
En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este
sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio
romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio
en Roma el espacio fue para la guerra. -
Period: 400 BCE to 301 BCE
hecho histórico
Hipócrates padre de la medicina moderna describe en el siglo IV a. C por primera vez la
intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. -
Period: 384 BCE to 322 BCE
ARISTÓTELES
Filósofo y naturalista Griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues
estudio ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales,
planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas
por intoxicaciones con plomo. -
Period: 62 BCE to 113 BCE
PLINIO Y GALENO
Hicieron referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas
preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Siendo Roma la cuna del derecho y la jurisprudencia, además de las leyes de conducta y de
protección de los bienes privados, también se tomaron medidas legales sobre la salubridad como la instalación de baños públicos, y de protección para los trabajadores. -
Period: 23 to 79
Plinio el Viejo
A mediados del siglo I, Plinio el Viejo enunció normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y mercurio, al recomendar el empleo de vejigas de animales colocados delante de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores. -
130
Hipocrates
analiza las enfermedades de los mineros y relaciona visitas al medio laboral en las minas de sulfato de cobre en Chipre,
donde reconoce aún sin dar soluciones, los peligros de las neblinas ácidas. -
Period: 130 to 200
Galeano
Quien después de hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo
antiguo en occidente.Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los
gladiadores. Así mismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores de plomo y
enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. -
Period: 476 to 1453
Edad Media
En el año 476 d.c, con la invasión de los pueblos bárbaros cae el Imperio Romano, se inicia
la Edad Media la cual llega hasta 1453, fecha en que Constantinopla es invadida por los
turcos. En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al
ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud pública;
además, se presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo
científico. -
Period: 1413 to 1417
Hechos Históricos
En 1413 y 1417 se dictaminan las Ordenanzas de Francia, donde es posible encontrar esbozos de una reglamentación para el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
Period: 1413 to 1417
Hechos Históricos
En la Edad Media los Árabes fueron los más destacado, por ejemplo Auicena sabio y
filósofo escribió el canon de la medicina, basado en el razonamiento donde trata desde la
definición de la medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparación de
remedios, se preocupa por la protección de la salud del ser humano en especial del
trabajador. -
Period: 1450 to 1473
creación de la imprenta en 1450
Se editan diversos documentos, de modo que en Alemania, se publica en 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellembog, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1453
Edad moderna
Presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial; en este tiempo se perfeccionan los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores -
Period: 1494 to 1555
Georges Bauer
Pública De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones
y articulaciones de los mineros, notó que muchos mineros morían a temprana edad y que
por eso las mujeres se casaban hasta 7 veces. En otra de sus obras, De Animatti bus
subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales
causas de las enfermedades ocupacionales. -
1541
nuevas leyes
Se promulgaron algunas leyes que prohíben trabajar los domingos y días festivos.
Los indios de clima caliente no podían ser obligados a trabajar en climas fríos o viceversa. A
principios de este mismo año, nace la legislación para la contribución a la organización en el
ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para
desarrollar cualquier trabajo. -
1543
vesalio
Entre 1541 y 1542 se dedicó a la ardua tarea de revisar los principios de Galeno,
encontrando más de 200 errores en sus descripciones anatómicas y funcionales debido a
que las observaciones de Galeno fueron hechas en animales y no en seres humanos. En
1543 publica De humanis corporis fabrica, en cuyas 663 páginas se detallan sus
descripciones anatómicas que no han perdido relevancia hasta nuestros días. -
Walter Pope (1627-1714)
Publica Philosophical transactions donde refiere las
enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
kay el mecánico
Inventó la lanzadera, dispositivo especial que se usa para
tramar, creando así una máquina sumamente simple, por el momento, sin impulsión a
vapor, pero que de todas maneras marca el inicio de la revolución industrial. -
Revolución Industrial
La Primera Revolución Industrial tuvo lugar entre 1760 hasta 1830, el país pionero fue Gran
Bretaña.
Se caracterizó por un cambio en los instrumentos de trabajo de tipo artesanal por la
máquina de vapor, movida por la energía del carbón. La máquina exige individuos más
cualificados, produce una reducción en el número de personas empleadas, arrojando de
manera incesante masas de obreros de un ramo de la producción a otra. Especialmente del
campo a la ciudad. -
percival pott
Se interesó por el carcinoma del escroto de los deshollinadores;
Además de la primera descripción de un agente cancerígeno ambiental esta es también una
de las primeras referencias a una enfermedad profesional. La investigación de Pott
contribuyó al desarrollo de la epidemiología. -
Sindicatos
Se crearon sindicatos de trabajadores fomentando: mejoramiento de instalaciones
e iluminación, reglamentos de trabajo, nombramiento de inspectores, reducción de horarios. -
Programa para el mejoramiento
Robert Owen al darse cuenta de las necesidades de los trabajadores puso en marcha este programa el cual tiene como objeto mejorar las condiciones de trabajo de los mismos.
Fue un gran paso porque se buscaba reducir las jornadas de trabajo, brindar capacitaciones laborales, separar a los niños del trabajo pesado. -
Ley del trabajo
El propósito era reglamentar el empleo de los menores en la industria textil. Prohibiendo el empleo de niños menores de 9 años y que los que no habían cumplido los 16 no podían trabajar más de 69 horas por semana. -
Period: to
leyes que protegen a las mujeres
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin
protección. Y no sería hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas.
Leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y
protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas
adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de
dispositivos para levantar equipos. -
Rafael Uribe Uribe
Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores
Uribe velaba porque los trabajadores tuvieran un entorno donde desarrollaran sus labores apropiados que les garantizaran la seguridad y salud. -
Indemnización al trabajador
En el estado de Wisconsin se crea la primera ley que indemniza a los trabajadores por accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -
NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY
En Nueva york se crea el llamado consejo nacional de seguridad industrial sin embargo, al poco tiempo se le cambio el nombre a Nacional Safety Council, “NSC” (Consejo Nacional de Seguridad). -
Ley 57
Por la cual se logro que indemnizaran a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo. -
1918
Empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Otro suceso
importante fue el tratado de Versalles que en su fracción XII estableció principios que luego
tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes
También aparece la Escuela Americana con Heinrich, Simonds, Grimaldi y Birds; que
proponía un enfoque analítico y preventivo de los accidentes.
Las primeras referencias sobre el daño a la audición humana causada por ruido -
Ley 53
Se otorga protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto. -
OIT
En simultanea con la OIT se crea la sociedad Colombiana de medicina del trabajo. La cual se ha encargado de ejecutar actividades de promoción de la medicina del trabajo.
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
se crea en 1919 pero fue ratificada en la conferencia de la ONU en Montreal asta el año 1949.
Esta organización se encarga de elaborar la legislación laboral internacional, inspirada en la idea de afirmar la mejora de las condiciones laborales en todos los países aliados -
Instituto de Seguros Sociales ISS
El ISS Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, pero para el año 1965 se extendió a accidentes de trabajo y enfermedades laborales y finalmente para 1967 se ampliaron los servicios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte. -
Primera tabla de enfermedades laborales
Se especifica que es incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. También a que tiene derecho la persona que tenga un Accidente de trabajo o una enfermedad laboral -
Period: to
Revista Protección y Seguridad y CONALPRA
Se creó la Revista Protección y Seguridad y CONALPRA
Gracias a la motivación de Armando Devia Moncaleano se creo la primera revista de seguridad la cual tenia por objeto la divulgación de los principios de Seguridad Ocupacional; esta revista fue base fundamental para la creación de la entidad CONALPRA la cual para 1958 cambió su nombre por el de Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). -
1960
La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.
En la actualidad, la seguridad industrial viene generando gran interés de parte de los
empresarios, los trabajadores y los políticos. En particular, los gobiernos han invertido
dinero en la difusión de normas de seguridad y en inspección de empresas -
Aportes de la seguridad industrial
La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la
industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos
ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
División de Salud Ocupacional
El Ministerio de Trabajo formó esta división la cual se encargó de la prevención y control de los ATEL. -
Ley 9 Código sanitario
En esta ley se dictan Medidas Sanitarias en cuanto el sitio donde los trabajadores desarrollaran sus labores. Emitida por el congreso de la república. -
Decreto 614 Bases Para la Organización de Salud Ocupacional en el país
Este decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la salud ocupacional en el país, para la posterior constitución de un plan nacional unificado en el campo de la prevención de los ATEL y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud. -
Resolución 2013
se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. En un principio este comité se llamo Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) pero con la ley 1562 del 2012 paso a ser Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). -
Resolución 1016 Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional.
Todos los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución.
Este Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones. -
Resolución 1792
1990
Resolución 1792 Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido
En esta norma se establecen los VLP de exposición al ruido durante el día laboral. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de salud. -
Resolución 1075
con la llegada de esta resolución se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional
Esta norma dice que dentro de las actividades de prevención se deben establecer campañas específicas, que fomenten el control del fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social -
Resolución 166
Día de la salud en el mundo del trabajo
Por Resolución 166 de 2001 y emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se estableció el 28 de julio como el Día de la salud en el mundo del trabajo.
Este día se declaró para mantener en la mente de los colombianos el recuerdo de que en ese día del año de 1983, fallecieron 120 trabajadores en un accidente ocurrido cuando se construía la represa del Guavio. -
Investigación AT
Por medio de la resolución 1401 se Obliga a todos los empleadores, establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su ocurrencia -
Ley 1562
Se modifica el sistema de riesgos laborales y
se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Se afianza los conceptos de ATEL y el concepto de programa de salud ocupacional cambia a Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. -
Decreto 1072
Este decreto regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.