• ASCE

    Se fundo la asociacion Americana de Ingenieria Civiles (ASCE).
    Algunos de sus miembros se interesaron en crear un codigo de etica, considerando como una cuestiopn de honor el cual no tuvo exito
  • Código de etica

    Finalmente de adopto un código de ética con base en el espíritu del código de Hammurabi que subraya las interacciones entre ingenieros y sus clientes.
  • Código de ética

    Surgieron modificaciones en el código de ética se le incluyeron declaraciones en relación con la responsabilidad de ingeniero hacia su publico.
  • Discriminacion

    La ley prohibe la discriminacion laboral por motivos de raza, religion, genero u origen racional.
  • Decreto ejecutivo

    Exige que los patrones sostengan contratos con el gobierno federal para crear planes de acción afirmativa para minorías sobre, mujeres, personas con discapacidad y veteranos.
  • Boisjoly

    Habia comenzado una investigación sobre como mejorar las juntas toricas que conectaban los diferentes segmentos del propulsar. Morton Thiokd, sin embargo fue frustrado por el lento progreso debido a la falta de atencion de la administracion sobre su equipo de trabajo sobre esto vio la importancia vital sobre la comunicacion entre la gerencia y la ingenieria y con ello un codigo de etica.
  • Roger Boisjoly

    Hablo en el MIT sobre sus intentos para prevenir el desastre en el año del lanzamiento.
  • La ley

    Concedia a las personas que alegaban discriminacion con base en la raza, color de piel, genero, edad, discapacidad y origen nacional.
  • Richard Guerrette

    Desarrollo una prespectiva utilizando la escalka Kholbeg como una herramienta para aumentar la conciencia de la calidad moral de las relaciones entre empleados y la direccion
  • El gobierno estadunidense

    Recolecto información que incluía en particularidad preguntas acerca de la raza y el origen étnico. Los resultados brindaron pruebas tácticas de que la raza y el origen étnico son, en gran parte un tema de preferencia personal.