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Origen del Desarrollo Organizacional
Hornstein, Bunker, Burke,Gindes y Lewicki sitúan los orígenes del D.O cuando se realizaron investigaciones de psicología aplicada en la fabrica Hawthorne
https://books.google.com.bo/books?id=YlebEiBx-swC&pg=PA37&dq=ANTECEDENTES+DEL+DESARROLLO+ORGANIZACIONAL&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjvhrzCpI_kAhXNrVkKHTbUD48Q6AEIKzAB#v=onepage&q=ANTECEDENTES%20DEL%20DESARROLLO%20ORGANIZACIONAL&f=false -
Entrenamiento en los laboratorios de sensibilización
Lo que después se llamaría el grupo "T" empezó a surgir atravéz de una serie de acontecimientos en un taller en Nueva Bretaña. Los facilitadores eran Kurt Lewin, Kenneth Benne, Leland Bradford y Ronald Lippit
http://www.robertexto.com/archivo5/desarr_organiz.htm -
Foco en la Organización total
French y Bell, enfatizan que el foco en "la organización total" que caracteriza específicamente el esfuerzo del D.O. surgió mas concreta y directamente con los trabajos iniciados por Douglas McGregor y John Paul Jones en la Union Carbide (EUA)
https://www.monografias.com/trabajos14/desarrollo-organiz/desarrollo-organiz.shtml -
Desarrollo Organizacional
Proviene de la teoría del comportamiento hacia el enfoque sistemático y tiene su origen a partir de ideas sobre el Hombre, Organización y Ambiente y aplica las ciencias del comportamiento a la administración.
https://www.losrecursoshumanos.com/desarrollo-organizacional-concepto/ -
Desarrollo Organizacional es Desarrollo de la Organización
Blake y Mouton rescatan "cuan profundamente la cultura de una corporación controla el comportamiento de todos sus individuos"
https://books.google.com.bo/books?id=YlebEiBx-swC&pg=PA37&dq=ANTECEDENTES+DEL+DESARROLLO+ORGANIZACIONAL&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjvhrzCpI_kAhXNrVkKHTbUD48Q6AEIKzAB#v=onepage&q=antecedentes%20del%20desarrollo%20organizacional&f=false