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Segunda Revolución Industrial
Huelgas del 1ero de Mayo
Producción en masa - Henry Ford -
Tratado de Versalles
Tratado de paz que se firmó en dicha ciudad al final de la Primera Guerra Mundial por más de cincuenta países. Este tratado terminó oficialmente con el estado de guerra entre la Alemania del segundo Reich y los Aliados de la Primera Guerra Mundial -
CREACIÓN DE LA OIT
La creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 11 de abril de 1919, en pro de intervenir en los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, en más de 190 naciones, representó el puntapié de la responsabilidad corporativa moderna a nivel global. -
MOVIMIENTO NO VIOLENTO
Las huelgas de hambre fueron una de las principales armas de la no violencia de Gandhi. “La fuerza no proviene de la capacidad física sino de la voluntad indomable”, afirmaba. Y era esa férrea voluntad la que parecía guiar sus ayunos. Pero la desobediencia civil no violenta implicaba también otros métodos. Por ejemplo, la conocida como ‘Marcha de la sal’ -
1era CONFERENCIA DE LA SOCIEDAD DE NACIONES
Se proponía establecer las bases para la paz y la reorganización de las relaciones internacionales una vez finalizada la Primera Guerra Mundial. Aunque no logró resolver los graves problemas que se plantearon en los años 20 y 30, es importante porque fue la primera organización de ese tipo de la historia y el antecedente de la ONU -
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DECADA DE LAS CONTRADICCIONES
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CONFORMACIÓN DE LA URSS
Federación de repúblicas socialistas soviéticas integrada por Rusia, Ucrania, Bieolorusia y Transcaucasia (Georgia, Azerbaiyán y Armenia) con capital en Moscú. En 1924 se adhirieron Uzbekistán, Turkmenistán y Kirguistán y en 1929 Tadzikistán -
OIT CONVENIO N° 29
hacía referencia a un período transitorio durante el cual el trabajo forzoso u obligatorio podía emplearse en condiciones específicas en virtud del artículo 1, párrafos 2 y 3, y de los artículos 3 a 24. -
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DECADA DEL TOTALITARISMO
Libertad restringida, estado ejerce el poder sin restricciones. Consolidacion del Nazismo y Fascismo -
FUNDACION FORD
La Fundación Ford es una fundación caritativa, domiciliada en Nueva York, Estados Unidos, creada para financiar programas que promuevan la democracia, reduzcan la pobreza, promuevan la cooperación internacional y el desarrollo humano -
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DECADA DEL 40
Guerra y Post Guerra -
FIN DE LA 2da GUERRA MUNDIAL E INICIO DE LA GUERRA FRIA
Conflictos militares a gran escala -
CREACIÓN DE LA ONU
Con su surgimiento el 24 de octubre de 1945, la Organización de las Naciones Unidas es, en la actualidad, la mayor agrupación internacional existente y que interviene, en el marco de la RSE, en el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países. -
CREACIÓN DE LA UNICEF
Promover la defensa de los derechos de los niños -
CREACIÓN DE LA ISO
La Organización Internacional de Normalización, también llamada Organización Internacional de Estandarización es una organización para la creación de estándares internacionales compuesta por diversas organizaciones nacionales de normalización -
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DDHH
Este documento marcó un hito en la historia de los derechos humanos el 10 de diciembre de 1948 y sirvió como base para la creación de las dos convenciones internacionales de la ONU y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de forma relevante. -
OIT CONVENIO N° 87
El Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación es uno de los ocho convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo -
OIT CONVENIO N° 98
garantizar la negociación colectiva y es complementario del Convenio 87, que protege la libre sindicación laboral -
INICIO DEL APARTHEID EN SUDAFRICA
Discriminación racial hacia las comunidades afrodescendientes -
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DECADA DEL 50
Post Guerra y Guerra Fria -
OIT CONVENIO N° 100
el principal convenio, dirigido a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor -
OIT CONVENIO N° 105
El Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, cuyo título completo es Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso -
OIT CONVENIO N° 111
Sobre Discriminación -
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
Proporcionar a la infancia protección jurídica contra las peores formas de explotación -
FUNDACION DE LA OCDE
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, diseña mejores políticas para una vida mejor. -
LEY DE ORO DE LA RESPONSABILIDAD
Keith Davis formula la “ley de oro” que establece que la Responsabilidad Social Empresarial debe ser acorde al poder empresarial -
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DECADA DEL 60
Guerra Fria -
CREACION DE AMNISTIA INTERNACIONAL
Este movimiento, creado por Peter Benenson en julio de 1961, es una iniciativa global integrada por más de siete millones de personas en la actualidad y más de 150 países y territorios que actúan para poner fin a los abusos contra los derechos humanos como su pilar. -
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DECADA DEL 70
Guerra fria -
CREACIÓN DE GREENPEACE
Esta organización, de las más reconocidas en todo el planeta, trabaja para defender el medio ambiente y cuenta con oficinas en 43 países de todos los continentes, con el apoyo de cuatro millones de socios y más de cuatro millones de ciberactivistas que actúan de manera pacífica. -
CLUB DE ROMA: LOS LIMITES DEL CRECIMIENTO
en un planeta limitado, las dinámicas de crecimiento exponencial (población y producto per cápita) no son sostenibles. -
CUMBRE DE LA TIERRA
Problemática ambiental a nivel mundial, disminución de la oferta y calidad de recursos naturales -
OIT CONVENIO N° 138
Edad mínima. 15 años para el ingreso laboral y así garantizar el desarrollo físico y mental de los niños -
DECLARACION SOBRE INVERSION INTERNACIONAL Y EMPRESAS MULTINACIONALES OCDE
Fomentar una conducta empresarial responsable en todo el mundo, desde un punto de vista social y medioambiental. -
HAMBRUNA EN ETIOPIA
Crisis del agua, sequía en Etiopía -
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DECADA DEL 80
Fin de la guerra fria -
EXISTENCIA DEL SIDA COMO EPIDEMIA
Sida consecuencia del la proliferación del virus de la inmunodeficiencia humana -
CREACION DE LA COMISION MUNDIAL DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO (ONU)
Entra en la mesa el desarrollo sostenible, "aquel que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades" -
CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
Las mujeres tienen los mismos derechos, inicio en la lucha sobre la igualdad de genero -
CONVENCION SOBRE DERECHOS DEL NIÑO
Los 54 artículos que componen la Convención recogen los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de todos los niños. Su aplicación es obligación de los gobiernos, pero también define las obligaciones y responsabilidades de otros agentes como los padres, profesores, profesionales de la salud, investigadores y los propios niños y niñas. -
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DECADA DEL 90
Década de la integración -
FIN DEL APARTHEID EN SUDAFRICA
Fin de la guerra fria, camino a la democratización de sudáfrica, liberación de Nelson Mandela -
CUMBRE DE LA TIERRA
En esta los países participantes acordaron adoptar un enfoque de desarrollo que protegiera el medio ambiente, mientras se aseguraba el desarrollo económico y social. -
CONSEJO EMPRESARIAL MUNDIAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Proposito de garantizar un futuro sostenible para las empresas, la sociedad y el medio ambiente -
CERTIFICACION AMBIENTAL
Norma ISO 14000 -
TRANSPARENCIA INTERNACIONAL
Esta organización no gubernamental contribuye en medidas contra crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional y opera en más de 70 países con el propósito de trabajar contra eventos corruptivos que van desde sobornos hasta desfalcos -
CUMBRE MUNDIAL PARA EL DESARROLLO SOCIAL
Promueven una nueva economía basada en el bienestar social -
PROTOCOLO DE KIOTO
acuerdo internacional que tiene por objetivo reducir las emisiones de seis gases de efecto invernadero que causan el calentamiento global. -
CREACION DEL GRI (GLOBAL REPORTING INITIATIVE)
Impulsar a nivel mundial un modelo de elaboracion de memorias de sostenibilidad y avance en responsabilidad social corporativa, permitiendo a organizaciones de cualquier sector evaluar su desempeño ambiental, social y economico -
PACTO MUNDIAL DE LA ONU
promueve implementar Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible en las áreas de derechos humanos y empresa, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas -
GRI - 1ra VERSIÓN
es aplicable a cualquier organización que desee utilizar los
Estándares GRI para presentar información sobre sus impactos económicos, ambientales
o sociales. -
CUMBRE DEL MILENIO
reunión entre varios líderes mundiales para hablar sobre el papel de las Naciones Unidas en el siglo XXI.
1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre
2. Lograr la enseñanza primaria universal
3. Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer
4. Reducir la mortalidad infantil
5. Mejorar la salud materna
6. Combatir VIH/SIDA, paludismo y otras enfermedades
7. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
8. Fomentar una asociación mundial para el desarrollo -
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DECADA DEL 2000
Tercera revolución industrial -
LIBRO VERDE SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas -
CUMBRE DE LA TIERRA SUDAFRICA
Se constituyó como un instrumento de coordinación entre distintos actores de la sociedad internacional con el propósito de incentivar a la población internacional, y que la protección ambiental fuese compatible con el crecimiento económico, y el desarrollo social, mediante la suma de los esfuerzos y de las capacidades de las partes involucradas -
CONFERENCIA INTERAMERICANA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
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CREACION DEL COMITE COLOMBIANO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Herramienta de gestión empresarial para evaluar el desempeño de la organización en su gestión social. -
PROTOCOLO DE KYOTO
Tras la ratificación de Rusia, el Protocolo entró en vigor el 16 de febrero de 2005, afectando a todos aquellos países que lo hayan ratificado (164 países que generan el 61,6% de las emisiones del planeta). Como escollo de este acuerdo señalar que hay 4 países que no han firmado el protocolo, por lo cual sus emisiones no están reguladas por este acuerdo: Kazajistán, Croacia, Australia y Estados Unidos. -
GRI 3 (DIRECTRICES G3)
Este recurso educacional fue producido por GRI y por IFC, con el apoyo de los gobiernos de Alemania, Islandia y Suiza para auxiliar las organizaciones que utilizan la estructura de informes de sostenibilidad de GRI a incluir cuestiones concretas de géneros a sus informes de sostenibilidad. -
PUBLICACION DE LA GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 180, ICONTEC
Criterios para la gestión de la responsabilidad corporativa en Colombia. Globalmente se crean estándares de respeto sociales y medioambientales -
CONFERENCIA INTERAMERICANA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
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GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ISO 26000
Esta Norma Internacional proporciona orientación sobre los principios que subyacen en la responsabilidad social, el reconocimiento de la responsabilidad social y el involucramiento con las partes interesadas, las materias fundamentales y los asuntos que constituyen la responsabilidad social y sobre las maneras de integrar un comportamiento socialmente responsable en la organización. Esta Norma Internacional hace énfasis en la importancia de los resultados y mejoras en el desempeño de la sociedad -
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2da DECADA DEL 2000
EL DESPERTAR DE LA CONCIENCIA -
GRI 3.1
ofrece a las organizaciones una actualización de los temas, misma que incluye derechos humanos, equidad de género y comunidades. La nueva guía GRI 3.1 ayudará a las organizaciones a elaborar reportes más completos en sus dimensiones económica, social y ambiental. -
LA PRIMAVERA ARABE
Serie de manifestaciones populares en clamor de, según los manifestantes, la democracia y los derechos sociales organizada por la población árabe. -
CONFERENCIA INTERAMERICANA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Fomentar un sector privado social y ecológicamente responsable, para que genere riqueza, prosperidad y empleos de calidad, y finalmente propicie un ambiente de negocios competitivo en la región.
La temática principal del evento se centrará en Cadenas de valor y habilidades: Integrar a micro, pequeñas y medianas empresas en las cadenas de valor y capacitar a jóvenes para la inserción laboral son factores fundamentales para el crecimiento sostenible de la región. -
CUMBRE DE LA TIERRA RIO+20
los gobiernos podrían crear una red ambiental multilateral más representativa y con mayor capacidad de respuesta, o entronizar un nuevo imperio ambiental. Tres temas:
Gobernanza vede
Economías verdes
Estrategias frente al cambio climático -
GRI 4
El reporte de sostenibilidad debe cubrir aspectos que Reflejen aquellos impactos económicos, ambientales y sociales
significativos.
1. Adecuación de contenidos
2. Foco en la estrategia y acciones futuras
3. Redefinición del alcance
4. Implicación de la Dirección
5. Expectativas sobre Ética e Integridad
6. Integración de la cadena de suministro
7. Retroalimentación de los grupos de interés
8. Armonización con estándares internacionales
9. Nuevo sistema de calificación
10. Transición hacia G4