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Creación de la Organización Internacional de Trabajo
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Surgimiento de la Organización de las Naciones Unidas
Surgimiento de la Organización de las Naciones Unidas que interviene en el marco de la responsabilidad corporativa, en el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países. -
Declaración de los derechos humanos
Este pacto o acuerdo con el fin de proteger los derechos fundamentales, económicos, culturales y sociales. -
Etapa inicial hacia el concepto de la RSC
En esta etapa se le da la primera definición formal a la RSC, ademas es vista desde un concepto de la filantropía empresarial. -
Etapa filosófica
En esta etapa se debate sobre los fines de las empresas, para encontrar un método que se ajustara a la responsabilidad social con un nuevo sentido del concepto de la RSC, -
Amnistía Internacional
Movimiento creado con el fin de acabar los abusos en contra de los derechos humanos. -
Unión de corporaciones
En esta etapa se definen las responsabilidades de la empresa. -
Normas de conducta empresarial responsable
Surge una declaración sobre Inversión Internacional y Empresas Multinacionales basadas en las OCDE. -
Asociación Nacional de Industriales
Elaboración del primer modelo de balance social.
(Colombia) -
Etapa estratégica
En esta etapa se da la definición del modelo de stakeholders y el desarrollo de los códigos éticos para las empresas. -
Manual de balance social para Colombia.
La ANDI, junto con la OIT elaboran el primer manual de balance social para Colombia con el fin de evaluar la gestión e inversión social de las empresas. -
Constitución Nacional de Colombia
La Constitución Nacional de Colombia introduce el principio de función social de propiedad -
Congreso empresarial mundial
Se realiza el congreso empresarial mundial para el desarrollo sostenible. -
Centro Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial
Se crea el Centro Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial (CCRSE) para la gestión social de las empresas. -
Global Reporting Iniciative
Se crea el Global Reporting Iniciative (GRI) para el desempeño ambiental, social y económico de las empresas. -
Cumbre del Milenio
En esta cumbre del milenio se plantearon 8 objetivos o metas en las que 189 estados se comprometieron con estos. -
Protocolo de Kioto
La implementación de este protocolo se hizo con el fin de reducir los efectos del cambio climático desde diferentes puntos. -
ISO 26000
Este documento o guía es la base para la implementación de un sistema de gestión de responsabilidad social. -
Objetivos desarrollo sostenible
En este año surgen o se complementan las metas del mileno en el cual son llamados objetivos de desarrollo sostenible, agregando nuevos objetivos para una mayor eficiencia.
