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Condiciones laborales
Los españoles implementaron una administración eficaz con recursos humanos. -
Condiciones laborales
Durante la Revolución Industrial se impedía la formación de sindicatos que pudieran ayudar al recurso humano, además de reducirse como elemento de la organización. -
Estructura administrativa de México
Se naturaliza la compra de cargos públicos por lo que solo se consideraban intereses personales y no una buena administración de los recursos. -
Estado liberal
En sustitución de la monarquía, de la edad contemporánea este sistema político se le conoció también como estado de nuevo régimen. -
Estructura administrativa de México
La iglesia ya no administrara los bienes del estado -
Condiciones laborales
Durante la Guerra de independencia se repartió las labores funcionales en el gobierno de México. -
Estado federal
Fue nombrado el estado como Constitución federal. -
Personal al servicio del Estado
Funcionario Público, Servidor Público, Analista de Políticas, Servicios Profesionales. -
Estructura administrativa de México
División de Poderes, ejecutivo Presidente de México y para el caso de los estados el Gobernador, legislativo el congreso de la unión y judicial suprema corte de justicia de la nación. -
Condiciones laborales
Se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía. -
Condiciones laborales
Reforma administrativa con cambios en los recursos humanos -
Condiciones laborales
Inician los departamentos administrativos en el gobierno. -
Estructura administrativa de México
Inicio la institucionalización gubernamental -
Estado de bienestar
Surge a mitad del siglo XX a partir del gobierno del presidente Cárdenas después de la revolución esto duro hasta el gobierno de López Portillo, se llama así porque se pensó en el bienestar de los ciudadanos, comenzó la crisis en el año 1970 -
Estructura administrativa de México
La administración pública es el pilar del desarrollo económico -
Condiciones laborales
Métodos jurídicos en beneficio del recurso humano. -
Condiciones laborales
Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones -
Condiciones laborales
Inicio del termino recurso humano -
Condiciones laborales
Surgió el concepto de administración de recursos humanos -
Condiciones laborales
Cambios de personal vino con la modernización administrativa -
Personal al servicio del Estado
Se presenta un nuevo contexto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público -
Estado neoliberal
Con Miguel de la Madrid en la presidencia su estrategia de gobierno fue la neoliberal, se inicia con la venta de empresas paraestatales -
Personal al servicio del Estado
Se buscó alcanzar sistemas de la gestión de recursos humanos (GRH)