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2100 BCE
Hammurabi (2100 a.C.)
Hammurabi aseguró la independencia de Babilonia y creó leyes basadas en el principio de "ojo por ojo" para controlar mediante amenazas de castigo proporcional. -
460 BCE
Hipócrates (460 – 377 a.C.)
Hizo los registros médicos detallados sobre los efectos adversos de la exposición laboral en la metalurgia. Al describir los síntomas y las condiciones de los trabajadores metalúrgicos, proporcionó una base para comprender los peligros ocupacionales y sentó las bases para futuras consideraciones de seguridad y salud en entornos laborales similares. -
23
Plinio el Viejo (23 – 79 d.C.)
Diseñó la primera máscara de protección respiratoria utilizando una vejiga de buey, evidenciando una preocupación temprana por la protección contra sustancias peligrosas en entornos laborales. Estas observaciones y medidas pioneras sentaron las bases para la comprensión y prevención de riesgos ocupacionales en la antigüedad. -
645
Los edictos de Rotary
Fueron precursoras normativas legislativas para resguardar a obreros de la construcción frente a accidentes laborales. -
Inicio de la Revolucion Industrial
La Revolución Industrial, clave en la transformación económica, impulsó el crecimiento empresarial, pero también aumentó los riesgos y la accidentalidad laboral. Esto condujo al desarrollo de normativas y alternativas para regular y proteger a los trabajadores. -
Se forma la Cámara de Salud de Manchester
Se creó la Cámara de Salud de Manchester, la cual asesoraba sobre legislación para regular las horas y condiciones laborales en las fábricas. -
Se fundó el primer sindicato de trabajadores
Se estableció el primer sindicato de trabajadores. A partir de entonces, surgieron reivindicaciones laborales que llevaron a las primeras medidas sociales y laborales en la historia. -
Se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo
El movimiento Luddista, liderado por Ned Ludd, protestó contra las condiciones laborales inhumanas. -
El primer intento de regulación
La Ley del Trabajo de 1833 fue el primer intento de regulación laboral,. Prohibió el empleo de niños menores de nueve años y limitó a 69 horas por semana el trabajo de aquellos menores de 16 años, marcando un hito en la protección de los derechos laborales. -
Se promulga la Ley de Minas
la Ley de Minas estableció compensaciones por lesiones causadas por maquinaria no protegida, creó inspectores, excluyó a mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, y prohibió que niños menores de 10 años realizaran estas labores. -
Informe sobre “condiciones sanitarias de la población obrera de la Gran Bretaña”
Sir Edward Chadwick, influyente reformador y miembro clave de la comisión para leyes de protección a los pobres, lideró la creación del informe "Condiciones Sanitarias de la Población Obrera de la Gran Bretaña" en 1842. Este documento se convirtió en la Biblia de los reformadores del siglo XIX. -
Comenzaron a prestar servicio los primeros inspectores fabriles
Los primeros inspectores fabriles comenzaron a prestar servicios, marcando el inicio de la supervisión gubernamental para garantizar condiciones laborales seguras y justas en las fábricas. -
Seguro social
Inicia en Alemania el sistema del Seguro Social -
Se aprobó la primera ley de indemnización al trabajador
En el estado de Wisconsin se aprobó la primera ley de indemnización al trabajador, a partir de entonces muchos otros estados promulgaron leyes similares -
Surgió el llamado National Council for Industrial Safety (Consejo Nacional para la Seguridad Industrial)
Este organismo se creó con el propósito de abordar y promover medidas para mejorar la seguridad en el entorno laboral e industrial. -
Reconocimiento de la de indemnización laboral
La decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos respaldó la constitucionalidad de la institución encargada de restituir los privilegios del trabajador. -
Tratado de Versalles
Este tratado marca el inicio de la medicina laboral social en Colombia, con el propósito de fomentar la paz, justicia social y promover la estabilidad económica y social. -
Se crea mayor conciencia y mejores necesidades en los trabajadores
Los trabajadores de Chicago luchaban por las 8 horas de trabajo -
Creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
La conciencia global se materializa en la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establecida en la conferencia de la ONU en Montreal en 1946, como una reestructuración del Bureau Internacional del Trabajo. -
Programa de ayuda norteamericana a la iniciativa de seguridad laboral en Latinoamérica
El Dr. John Bloomfield, a través del programa de ayuda en Lima, organizó servicios de salud ocupacional en varios países, dando origen al Instituto de Salud Ocupacional del Perú y liderando la formación de personal en este campo