Acontecimientos más importantes que han marcado el origen y la evolución histórica de la salud y seguridad en el trabajo, en el contexto internacional.
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2000 BCE
Edad media
- Con el trabajo agrario la utilización del cuero y la madera y la industria del vidrio, se aumentó la exposición de los trabajadores a diversos agentes o sustancias químicas, y condiciones térmicas y climatológicas alteradas.
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500 BCE
Etapa Primitiva
- El primer acontecimiento importante es desde cuándo por medio en trabajo con arados rudimentarios, surgen actividades innovadoras como lo es la explotación de suelo, la ganadería y la minería. Donde no cuentan con el tipo de curación o medicina utilizada.
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460 BCE
Hipócrates
Hipócrates escribió el tratado aires, aguas y lugares, que fue el primero que se escribió sobre la salubridad climatología y fisioterapia, en este habla sobre los factores determinantes sobre la enfermedad y la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar. -
1556
Siglo XVI
El Alemán George Agrícola en 1556 publica su tratado de Re Matallica, en el cual se tratan diversos puntos relacionados con la minería, menciona la afección en articulaciones, pulmones, ojos en los accidentes de los trabajadores. -
1567
La primera Monografia (Paracelso).
Sale la primera monografia dedicada a las enfermedades de las ocupacionales acerca de la tasis y otras enfermedades de los mineros. -
BERNANDINO RAMAZZINI
Donde su más importante logro fue compartir su obra de morbis artrificun diatriba, enfermedades ocupacionales de los obreros en la cual analiza mas de 54 profesiones, he incluso describe la forma de vida de los obreros, sus patologías, también realiza recomendaciones que todavía se deben de hacer como (hacer descansos temporales, realizar cambios de postura, evitar posiciones viciosas, el tipo de ropa recomendable entre otros), esto en jornadas de trabajo largas. -
Ley sobre la Salud y Moral de los aprendices.
fue un acta del Parlamento del Reino Unido que regulaba las condiciones de las fábricas, especialmente con respecto a menores trabajadores en fábricas de algodón y lana. -
THOMAS OLIVER
Iniciando el siglo xx THOMAS OLIVER escribió ocupaciones peligrosas, y más adelante una obra que se tituló enfermedades propias de los oficios en el año de 1908, de ahí la medicina laboral se difundió por todo el mundo de ahí surgen muchos médicos para atender estas enfermedades. -
Diferencia a nivel Mundial y en Colombia sobre SyST.
Yo creo que la seguridad y salud en el trabajo no tiene diferencias a nivel mundial y en Colombia, ya que la seguridad y salud en el trabajo en Colombia o en el mundo siempre busca prevenir un riesgo o un accidente de trabajo enfocándose en las condiciones físico, mental y social. La diferencia que tiene Colombia con el resto de países el su normatividad, dirigida a entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores. -
En 1912
Thomas Morrison Legge con el Dr. Goadvy Escribieron un libro llamado Intoxicaciones por Plomo y su Absorción. Morrison estudio la catarata en trabajares de vidrio, cáncer de piel de etiología industrial, ictericia toxica, e intoxicación por fósforo, arsénico y mercurio. -
General Rafael Uribe Uribe,
Con la Ley la Ley 57 de 1915 expide la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. -
Tratado de Versalles
Nace la denominada etapa de la medicina laboral, con este tratado. al establecer en su fracción XII los principios que posteriormente regirán el Organización Internacional del Tratado (OIT), el objetivo es crear la paz y la justicia social. -
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
fue expedido y ordenada por el artículo 46 del Decreto Ley 3743 de 1950 cuya publicación fue el 7 de Junio de 1951, cuya finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. -
Ley de Seguridad y Higiene Ocupacional 1970.
Cuyo objetivo es asegurar que todo hombre y mujer trabajen en un lugar seguro y saludable, lo cual le permitirá preservar su integridad personal, esta Ley es sin duda uno de los documentos mas importantes que se haya sacado a favor de la seguridad en la higiene. -
Decreto 614 de 1984
Por el cual determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo en Colombia. -
Ley 100 de 1993
Encontramos la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones, donde establece objetivos claros acerca del alcance del sistema integral de seguridad social en Colombia, garantizando los derechos ininterrumpidos de las personas y comunidad para obtener la calidad de vida acorde a la dignidad humana (Ley 100 de 1993, Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. -
Decreto 1295 de 1994
Nacen las administradoras de riesgos profesionales (ARP), las cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría evaluación de riesgos profesionales. -
LEY 1122 de 2007,
Unos de los cambios más significativos de la Salud Publica en mataría de normatividad fue la expedición de la LEY 1122 del 9 enero del 2007, Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones trasformadoras y se constituye como la primer reforma realizada a la Ley 100 del 1993, donde se le efectuaron algunos cambios y elementos de estructura y fondo. -
Ley 1438 del 2011
fue expedida la Ley 1438 del 2011, se le realizó una reforma más significativa es el fortalecimiento al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), a través de un modelo de prestación de servicio público en salud se primario y permita acciones coordinada con el estado, las instituciones y la sociedad. -
Ley 1562 de 2012
la cual modifica el sistema de riesgos laborales y dicta otras disposiciones en materia de salud ocupacional, tales como cambiar el nombre de esta por el sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo, su objetivo es el de cambiar las condiciones y en medio ambiente del trabajos, enfocándose en las condiciones físico, mental y social. -
Decreto 780
Es importante resaltar el Decreto 780 del 6 de Mayo del 2016 por medio cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social. El cual ha venido siendo modificado por otros Decretos.
