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Simón Bolivar
simón Bolívar, el 15 de febrero 1819 realizó un discurso en el cual señaló: "el sistema de gobierno más perfecto es aquel que suma felicidad, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política. -
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Seguridad y Salud en el trabajo en Colombia
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Rafael Uribe Uribe
Se formaliza la ley 57 de 1915, la cual reglamenta los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, recae responsabilidad en el empleador en cuanto a las prestaciones económico- asistenciales, desde esta ley se empezó a hablar sobre el termino " accidente de trabajo". -
Seguro Social
en 1946 se creó el instituto colombiano se seguros sociales, la cual tuvo una función importante en cuanto a la administración de riesgos profesionales, cesantías y pensiones, y promoviendo la salud (EPS). -
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Este año se expidió el código sustantivo del trabajo, el cual mencionaba normas para la jornada laboral, las prestaciones, los descansos obligatorios, entre otras, siendo aplicadas también en la actualidad. -
CÓDIGO SANITARIO NACIONAL
En éste nace el término "Salud Ocupacional" dictando medidas para preservar, conservar la salud de los individuos, y todas las medidas sanitarias para las entidades. -
Comité Nacional de Salud Ocupacional
A Través del decreto 586 de 1983 se crea un comité nacional de salud ocupacional, el cual ofrece los lineamientos para la administración de la salud ocupacional y también obliga a poner en marcha un plan nacional de Salud ocupacional. -
PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
En este año se pone en marcha el primer plan nacional de salud ocupacional el cual su principal objeto era el de orientar las acciones de las instituciones privadas y públicas. -
RESOLUCIÓN 2013
El 6 de junio de 1986 se crea y se reglamenta el funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los puestos de trabajo -
RESOLUCIÓN 1016
Por el cual se reglamenta el funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben establecer los empleadores de nuestro país. -
RESOLUCIÓN 1075
Por el cual se reglamentan actividades en cuanto a la salud Ocupacional. éste establece las actividades que los empleadores públicos y privados deben establecer en medicina preventiva, el alcoholismo y tabaquismo. -
RESOLUCION 2318
El 15 de julio se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas jurídicas y naturales, su vigencia y control estableciendo requisitos mínimos para la obtención de ésta. -
LEY 776
Por medio de este se dictan normas sobre la administración, prestaciones del sistema general de riesgos profesionales y su organización. -
RESOLUCIÓN 1401
el 24 de mayo de 2007 se crea la resolución 1401, la cual reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, estableciendo requisitos mínimos para realizar la investigación de los accidentes en el trabajo con el fin de identificar las causas e implementar medidas correctivas para minimizar las condiciones de riesgo. -
RESOLUCIÓN 2646
el 17 de julio de 2008 se crea la resolución 2646, Por medio de la cual se establecen definiciones y responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, y monitoreo permanente frente a la exposición a factores de riesgo Psicosocial en el trabajo y la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
DECRETO 472
El 17 de marzo de 2015, se establece el decreto 472 de 2015, el cual reglamenta los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas.
