Без названия

Менеджмент

  • 1 BCE

    Древний мир

    Древний мир
  • Period: 1 BCE to

    Древний мир

    Зачаточные формы существовали уже на стадии первобытнообщинного строя. Старейшины и вожди представляли собой руководящее начало всех разновидностей деятельности. Уже в Древнем Египте (3 тыс. лет до н.э.) был сформирован полноценный государственный аппарат с обслуживающей прослойкой. Одним из первых, кто дал характеристику управлению, был Сократ.
  • Индустриальный период

    Индустриальный период
  • Period: to

    Индустриальный период

    Максимально точно принципы государственного управления раскрыл А. Смит. Он сформулировал законы классической политэкономии и управления, писал об обязанностях руководителя государства. В 1833 г. британский математик Чарльз Бэббидж предложил свой проект «аналитической машины», которая помогла принимать управленческие решения более оперативно.
    Р. Оуэну принадлежат идеи гуманизации управления, признания необходимости обучения, улучшения условий труда и быта рабочих (что актуально и сейчас).
  • Период систематизации знаний

    Период систематизации знаний
  • Period: to

    Период систематизации знаний

    Время интенсивного развития теории управления, появления новых направлений, течений и школ. Можно сказать, что современный менеджмент зародился именно во времена промышленной революции. Возникновение фабрик привело к необходимости создания единой теории управления большими группами людей. Для этих целей лучших работников обучали представлять интересы руководства на местах — они и были первыми менеджерами.
    Что мы сегодня называем менеджментом,зародилось во времена промышленной революции в XIX в.
  • Информационный период

    Информационный период
  • Period: to 2023 BCE

    Информационный период

    Для принятия управленческих решений требуется обработка огромного количества информации. Управление представляет собой логический процесс, который можно выразить математически. Практикуются различные подходы к управлению, основанные на принципах лояльности к работающим людям и этике бизнеса.
    Появились системный, ситуационный и процессные подходы.