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Teoría Científica de la Administración
Fue expuesta por Frederick W. Taylor, a quien se le conoce como el Padre de la Administración Científica, su principal aportación son los cuatro Principios de la Administración Científica, basados en estudios de observación y medición. Los principios de Taylor son cuatro: el Principio de planeación, el Principio de preparación, Principio de control y el Principio de ejecución. -
Teoría Clásica de la Administración
Henry Fayol, conocido como el Padre de la Administración Moderna, quien definió por primera vez el Proceso Administrativo. La principal aportación de Fayol son los 14 Principios de la Administración Clásica, que encaminan a una mejor administración de las organizaciones. -
Teoría de las relaciones humanas
Por Elton Mayo esta teoría de las relaciones humanas surge de un experimento fallido de como las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal los objetivos de la organización -
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Teoría de la burocracia
Max Weber teoría de la burocracia, hace énfasis en la estructura, los puestos deben estar enfocados en base a los perfiles.