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Código Sustantivo del Trabajo
Se introducen las primeras normativas sobre riesgos laborales en el Código Sustantivo del Trabajo (Ley 141 de 1961). -
Decreto 614
Se establece la obligación de crear Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en empresas con más de 10 trabajadores. -
Resolución 2400
Se dictan las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
Ley 100
Se crea el Sistema General de Seguridad Social, que incluye el Sistema General de Riesgos Profesionales (hoy Sistema General de Riesgos Laborales).